企业科协能力建设存在的问题及对策

企业科协是企业科技工作者的群众团体，是企业党政领导联系科技人员的桥梁和纽带，是促进企业发展和企业技术进步的重要力量。然而，近几年来随着市场经济的逐步发展，企业改革的逐步深人，企业科协工作面临着许多新情况和新问题。当前，除原有基础较好，实力较强的企业科协能稳住阵地并可望有所发展外，大多数企业科协在企业改革和企业效益滑坡等因素的影响下，已经呈现萎缩停滞，甚至是名存实亡的状况。如何解决好企业科协的生存与发展问题？作为一个从事企业科协工作十多年的老科协工作者，谈点个人肤浅的看法。     

培训是滋养企业科协的维生素——企业科协秘书长培训班威海、银川办班思考

2009年8月和11月,由中国科协计划财务部和组织人事部共同主办的全国企业科协书长培训班先后在山东威海、宁夏银川开班。培训班邀请有关专家学者、企业科协代表及相关省市科协负责企业科协工作的同志参加,以专题讲座和交流发言为主要形式,旨在推进企业科协组织建设,大企业科协的覆盖面和影响力,建立一支高素质的企业科协专兼职秘书长队伍,促进东、西部地区业科协工作交流,不断开创企业科协工作的新局面。从前期筹划、组织到正式开班,     

在企业科协组织现状及工作发展调研工作研讨会上的讲话

当前开展企业科协现状的调研很有必要，这是我们科协工作的一个重点，科协书记处支持这次调研工作，其目的是支持企业科协工作进一步发展。企业是国民经济发展最丰要的力量之一。企业科协在企业发展中怎么定位，怎么发展，如何更好地发挥党联系科技工作者的桥梁纽带作用，是我们必需回答的问题。这是一个大的背景。另一方面，科协自身建设也遇到新的问题。比如说，科协的第一任务是学术交流，但随着形势的变化，学术交流的渠道越来越多了。又比如，科协是科学技术普及的主要社会力量，现在，社会的方方面面都在搞科普，许多工作不再是科协“唯一”的了。为了加强科协完成各方面工作任务的力度，邓楠书记到科协后，明确提出科协工作“三个服务，     

大胆探索 积极实践 开创企业科协工作新局面

随着市场经济逐步深入，企业改制的逐年变化，企业科协工作面临一些困惑，如：经费的削减以至没有，人员编制的减少以至科协被合并等问题的客观存在，不仅给企业科协开展工作带来重重困难，也给市科协如何指导企业科协工作提出了新的挑战。葫芦岛市科协在2000开第二次代表大会以后，针对企业科协开展工作的难点，大胆探索，积极寻求途径，密切和企业科协的联系，有效推动了企业科协的工作。     

有为有位创新路

东北制药总厂科协在2003年的科协工作中，得到了沈阳市科协的大力支持和卓有成效的指导，在企业党政领导的关心支持下，特别是陈钢厂长的直接关怀下，经过科协专兼职干部的共同努力，科协工作取得了很大成绩。分别被辽宁省科协和沈阳市科协评为“2003年度科协系统先进集体”。同时，初步探索出了企业如何在新形势下，走创新发展之路，不断开拓科协工作的新领域，开创工作的新局面。     

企业科协组织现状及工作发展调研工作研讨会纪要

企业科协组织现状及工作发展调查研究工作是新形势下贯彻、落实中国科协“三个服务，一个加强”的工作部署和科协六届五次全委会议对2005年加强企业科协工作提出的明确要求而开展的一项十分重要的活动。调研将为中国科协确定的企业科协“三项工作整合”提供思路；为各地科协及企业科协在新时期加强企业科协的组织建设和工作发展提供参考。调研工作的范围虽然只涉及部分省市科协和企业科协，但调研的内容和课题却对全国企业科协工作带有典型性和普遍性。我们希望全国的企业科协工作者和科技人员都来关注和支持这次调研活动，把你们对企业科协工作的意见和建议，希望或设想及时反馈给我们，共同把这次调研工作搞好，促进企业科协工作的健康发展。     

发挥企业科协优势 促进企业发展

“十一五”期间，随着天津滨海新区建设步伐的逐年加快，传统的制盐业，面临着企业生存与发展的严峻考验。如何落实科学发展观，促进科技成果向生产力的转化，推动企业科技进步，加快企业的改革和发展，成为我们思考的重点问题。企业科协是党和行政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业发展科学技术事业的重要力量。对这些问题的思考与解决便责无旁贷地落在了科协的肩膀上。为做好科协工作促进企业发展，我们从以下几方面进行了探索。     

大连市召开企业科协工作会议贯彻落实全国企业科协工作会议精神

全国企业科协工作会的召开，对开创辽宁省企业科协工作的新局面，起到了极大的推动作用。为更好的贯彻落实大会精神，推进新时期企业科协工作的的进一步发展，7月13日，大连市科协召开大连企业科协工作会议。省科协党组书记、常务副主席商向东，专程参加会议。     

以“讲、比”竞赛活动为龙头带动科协工作全面发展

在当前市场经济条件下，企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化，不断开创科协工作的新局面，如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位，是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是：不断深化和创新“讲、比”竞赛活动，以此为龙头，牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势，在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务，一个加强”的工作任务，从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用，提高企业的核心竞争力，促进企业经济的可持续发展。     

南京市科协等5部门力促企业成为自主创新主体

日前，南京市科协、市经委、市发改委、市科技局和市郊县中小企业局联合出台了《关于加强企业科协工作，促进企业成为自主创新主体的意见》。《意见》指出：企业科协是企业自主创新的重要力量，在企业科技进步中发展着积极作用。为深入贯彻市委、市政府《关于增强自主创新能力，加快建设创新型城市意见》精神，围绕促进企业成为自主创新主体，进一步加强企业科协工作，提出如下意见：     

怎样当好企事业科协秘书长

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，经济全球化与我国经济发展的关联日趋密切，使我国的经济环境和社会关系发生了深刻的变化，对过去长期在计划经济条件下活动的国有企事业科协，市场经济体制带来相当现实的困难和制约，比较典型的如在国企改革、转制过程中，绝大多数企业科协的机构设置、人员编制、经费支持都有比较大的萎缩和削弱，严重影响着企事业科协的生存和发展。形势和环境的变化，使企事业科协工作面临着新的机遇和挑战。在新形势下，企事业科协的秘书长怎样才能胜任自己的角色，开拓科协工作新的局面，下面谈谈我个人在企业科协工作实践中的几点体会：     

山西省科协等三部门出台加强企业科协工作意见

目前，山西省科协、省经委和省国资委联合出台了《关于加强企业科协工作促进创新型企业建设的意见》。《意见》指出，要积极开展“讲创新、比贡献”活动，努力增强企业自主创新能力。要发挥企业科协动员和组织技术人员的作用，应用多年来企业科协开展“讲理想、比贡献”竞赛活动形成的组织管理机制，组织技术人员进行技术攻关、新产品研发，提高企业自主创新能力。要发挥企业科协智囊团的作用，为企业重大决策提供科学依据。要发挥企业科协联系面广的优势，促进产、学、研的有效结合。     

吉林省开展“双讲双比”活动

近期在本钢科协基层科协专兼职干部培训班上，中国科协厂矿协作中心主任刘莉对本钢科协工作给予了高度评价，她指出，本钢科协是全国企业科协的一面旗帜，本钢科协的工作之所以受到中国科协、省市科协的高度重视，是因为本钢党政领导对科协工作高度重视和支持，也是本钢科协专兼职干部多年来努力工作的结果。她还对本钢科协专兼职干部寄予殷切希望：做科协人谋科协事，不断开拓进取、勇于创新，为本钢科协工作的深化和发展做贡献。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

发挥大联合、大协作优势 推动企业技术进步和经济发展

2007年以来,重庆嘉陵集团科协（以下简称嘉陵科协）充分发挥大联合、大协作的优势。全心全意为企业的生产经营服务,团结和动员各级党政与广大科协工作者围绕企业的中心工作开展“讲、比”活动,把科协工作融入企业发展的大局中,形成了大联合、大协作、大团结,党政齐抓“讲、比”活动的工作局面,不仅将广大科技人员锤烁成为一支充满活力的队伍,而且使科协这个组织也越来越富有旺盛的生命力,极大地推动了企业的技术创新和科技进步,为促进企业又好又快发展提供了良好的技术和人才支撑。     

完善科技服务体系 增强企业科协活力——厦门市委、市科协领导深入部分企业专题调研企业科协工作侧记

十一月上旬，厦门市委常委、宣传部长洪碧玲、市科协党组书记林芝建等同志，深入厦门的涌泉集团、厦工集团和厦顺铝箔有限公司，对厦门市部分国企、民企和外企三种不同类型的企业科协工作进行专题调查研究。所到之处，一边了解不同类型企业科协的发展现状，倾听群众的呼声，一边传达、讲解党的十六届四中全会精神，并重点对非公有制企业科协如何开创企业科协工作新局面进行深入细致的探讨。     

统一思想 落实措施不断推进非公企业科协工作

为进一步贯彻落实中央书记处对科协工作的指示精神，大力加强与不同领域、不同行业、不同性质单位的广大科技人员的联系，特别是同非公企业的创业人员、科技人员以及受聘于外资企业的技术管理人员等新的社会阶层的科技人员的联系，并建立相关的科技工作者组织，推进全市人才工作向纵深发展，经泰兴市委组织部、人事局、市科协等部门联合会商，决定举行市非公企业科协工作论坛，研究和探讨我市非公企业科协工作的新思路。与会各单位从不同角度，结合自身工作实践，就非公企业组建科协的重要性和可行性；企业科协如何为企业技术创新、科技普及和提高全员职工科学文化素质发挥作用；     

用辨证思维方法指导科协工作向前发展

中国科协六届五次全委会议根据科协组织的性质和面临的新形势、新任务，提出了科协工作“三个服务”的新理念，即：积极为经济社会全面协调可持续发展服务、竭诚为广大科技人员服务、努力为提高全民科学文化素质服务。这个新的工作理念，进一步明确了科协组织的定位，高度概括了科协的任务，是指导科协工作的基本方针。开滦科协作为企业科协，怎样才能结合企业实际，落实好科协工作的新理念，创造性地开展工作，在企业发展的大局中发挥好科协组织的作用？我们认为：必须用辨证思维方法指导科协工作，善于抓住事物的主要矛盾，做到主次矛盾的有机结合，     

甘肃省科协党组听取加强企业科协工作的建议

3月1日，甘肃省科协党组听取了甘肃省科协组宣部《关于在新时期切实加强企业科协工作的几点建议》的汇报。《建议》从加强研究，明确地位，为企业科协事业发展提供理论支持；设立专门部门，理顺工作关系，为全国企业科协工作提供必要的组织保证；高举“讲、比”活动旗帜不动摇，使“讲、比”活动扎实有序地开展下去；积极探索创新企业科协的组织形式，使企业科协组织规范化、社会活动合法化，以更好地实现服务于企业的技术创新发展等方面提出了具体建议。[第一段]     

点面结合 不断壮大企业科协组织

全国企业科协工作会议以后，浙江省科协按照中国科协《关于加强企业科协工作的若干意见》的要求，注重面上拓展、线上延伸、点上深化，把企业科协组织建设的触角不断向纵深发展，使全省企业科协组织建设工作有了突破性进展，他们的经验和作法值得借鉴。