我国公司治理中引入独立董事研究

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新。通过独立董事制度的确立来解决企业法人治理结构、中小投资者保护等问题。我国建立独立董事制度具有重要作用。本文首先对独立董事进行了概述,从制度经济学角度说明了独立董事是一个制度变迁的过程,论述了独立董事制度目前存在的问题,最后提出了进一步完善我国独立董事制度的对策与建议。     

独立董事制度与监事会制度比较分析

为了提高上市公司的公司治理效率 ,中国证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,正式将独立董事制度引入了我国 ,在我国上市公司治理领域形成了独立董事制度与监事会制度并存的局面。结合对德国监事会制度、美国独立董事制度以及我国的监事会制度和独立董事制度的比较分析 ,阐述它们之间的异同 ,提出对我国独立董事制度和监事会制度建设的几点建议。     

我国独立董事制度的完善

我国引入独立董事制度的时间不长,独立董事制度的实施还存在着很多方面的问题,有待完善。本文介绍了独立董事制度的含义,指出我国引入独立董事制度的必要性,并进一步分析了独立董事制度在我国实施过程中存在的问题及对策。     

我国独立董事制度的完善

我国引入独立董事制度的时间不长,独立董事制度的实施还存在着很多方面的问题,有待完善。本文介绍了独立董事制度的含义,指出我国引入独立董事制度的必要性,并进一步分析了独立董事制度在我国实施过程中存在的问题及对策。     

完善我国独立董事薪酬制度的思考

为促进企业改革和现代企业制度建设,完善企业法人结构,保护中小股东利益,我国引进了独立董事制度。但在我国社会体制下,独立董事制度没有实现真正的独立,因而没有很好地发挥其作用。本文以完善独立董事薪酬制度为出发点探讨如何完善我国薪酬制度,实现独立董事的独立,进一步完善我国的独立董事制度。     

浅析独立董事的独立性

由于独立董事制度本身的缺陷、我国公司制度的特点和实际国情,目前独立董事制度在我国实行的效果不够理想,独立性构成了独立董事制度的价值前提和基础。因此,本文就独立董事的独立性展开分析,并相应的对我国独立董事制度的发展完善提出建议。     

我国民营上市公司治理对策研究——基于独立董事制度的视角

独立董事制度对完善民营上市公司治理有重大意义,但是目前我国独立董事制度仍存在一定的缺陷从而没有发挥其真正效用。本文以独立董事对民营上市公司的影响以及我国独立董事制度的缺陷为基础,就完善我国民营上市公司独立董事制度提出了完善立法,提高独立董事独立性,保障独立董事信息知情权,完善激励和约束机制等方面的建议。     

独立董事制度的理性思考

主要阐释独立董事的内涵及独立董事制度在我国作用有限的原因。笔者认为在我国不宜强制性推行独立董事制度 ,应强化董事民事责任并建立董事责任保险制度 ,限制董事会中由其他公司高级管理人员担任独立董事的人数 ,建立规范的独立董事提名和选举程序 ,推行独立董事制度的同时 ,强化监事会的监督职能     

浅论我国独立董事制度存在的问题和对策

独立董事制度起源于美国上市公司,自诞生以来,发展迅速。我国新《公司法》增加了独立董事的规定,标志着独立董事制度在我国正式确立。本文分别通过对独立董事制度的起源、中国独立董事存在的问题和解决对策进行论述,以期对解决现存问题,完善我国的独立董事制度,促使我国企业更加规范运作,保护投资者特别是中小投资者的利益。     

关于在我国上市公司治理中引入独立董事制度的思考

2001年8月16日证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台标志着我国在上市公司治理中正式引入了独立董事制度。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效制衡具有重大意义。然而,我国在引入独立董事制度过程中面临诸多的问题。因此,我国应充分发挥独立董事的优势,在实践中大力推行独立董事制度,使其能够在我国上市公司治理中创造出更多的财富。     

我国民营上市公司治理对策研究-基于独立董事制度的视角

独立董事制度对完善民营上市公司治理有重大意义，但是目前我国独立董事制度仍存在一定的缺陷从而没有发挥其真ff-~h＇／。本文以独立董事对民营上市公司的影响以及我国独立董事制度的缺陷为基础，就完善我国民营上市公司独立董事制度提出了完善立法，提高独立董事独立性，保障独立董事信息知情权，完善激励和约束机制等方面的建议。     

试论我国独立董事制度

我国引入独立董事制度的主要目的是对董事会进行监督。由于制度上的不完善,导致了独立董事制度作用的发挥受到了严重制约,本文在分析了我国独立董事制度存在的缺陷的基础上,对我国独立董事制度的完善提出了构建思路。     

浅议如何完善我国独立董事制度

独立董事制度自实施以来就争议不断,本文就我国独立董事制度实施过程中存在问题展开探讨。提出应从独立董事的选聘、薪酬、法律责任、保障机制等方面完善我国独立董事制度。     

关于独立董事制度的文献综述

我国正式建立上市公司独立董事制度至今已经20多年,然而由于我国资本市场起步较晚,法律法规设计得不够完善,独立董事群体还未培育成熟,社会对独立董事功能还存在认知错位,上市公司还普遍存在一股独大等问题,种种原因导致了我国上市独立董事制度的发展并不尽如人意。为了巩固和发展以往我国对独立董事制度的探索实践,我们有必要认真审视制约我国上市公司独立董事制度发展的问题,使独立董事制度更好地与我国上市公司和谐共生,为我国资本市场的持续健康发展做出积极的贡献。     

上市公司独立董事与公司业绩相关性研究

2013年是我国将独立董事制度引入到公司治理结构中的第十二年,为摸清我国目前实施独立董事制度的基本情况,系统地分析上市公司独立董事制度的实施效果,通过对2011年我国1353家A股上市公司的独立董事人数及比例和公司业绩进行关联分析,为推动我国独立董事制度的进一步完善提供相关的证据支持。     

试论我国上市公司独立董事制度

目前,我国上市公司独立董事制度已初步建立起来。然而,由于市场环境、传统文化障碍等配套措施的原因,我国上市公司独立董事制度在实践中出现了诸多问题。本文将在梳理独立董事的概念以及回顾其起源的基础上,考察我国上市公司董事制度存在的问题,提出完善上市公司独立董事制度的构想。     

我国上市公司独立董事制度的问题及对策

独立董事制度最早出现在美国颁布的《投资公司法》中,我国于2001年正式引入。独立董事制度在改善经营管理和提高业绩方面起到了较大的作用,但是任然存在诸多问题,为了完善独立董事制度,保证独立董事制度在我国上市公司的可持续发展。本文就上市公司独力董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国实施过程遇到的问题及原因,并提出对策和完善措施。     

我国独立董事任职能力剖析

实施独立董事制度,有利于保护中小投资者的利益,优化我国公司治理结构。但在独立董事制度实施的过程中,独立董事多由社会名流担任,不同程度上背离了推行这项制度的初衷。为了进一步地提高我国的独立董事的任职能力,保证独立董事能够独立、有效地履行职责,必须加强对独立董事的培训和完善独立董事自律组织。     

独立董事产生机制探讨

独立性是独立董事的根本属性,是独立董事法律制度最重要的品格特征和核心价值所在。保障独立董事独立性的首要屏障和关键环节在于规范独立董事的产生机制。就我国独立董事产生机制而言,应该着重从独立董事的资格制度、提名制度、选举制度上进行制度设计。     

独立董事产生机制探讨

独立性是独立董事的根本属性,是独立董事法律制度最重要的品格特征和核心价值所在。保障独立董事独立性的首要屏障和关键环节在于规范独立董事的产生机制。就我国独立董事产生机制而言,应该着重从独立董事的资格制度、提名制度、选举制度上进行制度设计。