电力施工班组建设离不开思想政治工作

必须把重视班组思想政治工作置于重要位置 电力施工企业一线班组青年职工多,在平时的工作生活中如何加强和改进思想政治工作,使得思想政治工作的内容更加贴近班组青年职工生活工作学习,彰显思想政治工作的重要作用,这就要求公司领导必须把重视班组思想政治建设工作置于重要位置,与班组建设其他内容一同布置,一起安排,统筹考虑,充分考量,在关心关注产量、质量和企业文化、学习型班组建设的同时,更加关注一线职工的需求,开展深入调研摸清职工思想动态,掌握第一手资料,满足班组中青年职工的心理需要和文化需要,激发起他们工作的热情,促进班组建设全面协调发展.     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中全会《决议》中指出:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。”班组是企业的基层组织,也是企业思想政治工作的前哨阵地和落     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中中全会《决议》中指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基率保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”班组是企业的基层组织，也是企业思想政治工作的前哨阵地和落脚点。班组思想政治工作的成效，直接影响班组成员的积极性和班组的两个文明建设。     

班组思想政治工作小议

班组思想政治工作小议向锡林班组是企业的细胞，是企业的有机组成部分，这就决定了做好企业班组思想政治工作的重要性。怎样做好企业班组思想政治工作？为此，我就这个问题谈一点自己的看法。一、要明确班组思想政治工作的内容班组思想政治工作的内容大体可以分为两大部分...     

改善班组思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场,因此企业思想政治工作的作用非常显著.本文首先从企业的班组职工存在的思想问题提出了诸多制约企业思想政治工作的因素;然后对这些问题进行了有针对性的分析,并就逐个问题提出了解决的方法;最后论述了班组是企业思想政治工作的前沿阵地,在企业的发展中尤为重要.     

班组思想政治工作思考

班组是企业管理的细胞。作为兵头将尾的班长职位虽低,但他们是上级各项政策的具体执行者,是带领职工努力拼搏、勇往直前,保证完成生产建设任务的实践者。他们如何对待班组成员,直接关系到一方稳定和单位工作任务的完成。目前,我国社会发展正处于转型期,经济成分、经济利益、生活方式、组织形式、就业岗位等日益多样化,人们的价值观念也呈现出由     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

班组思想政治工作的一二三四五

笔者从事班组思想政治工作多年,发现企业的班组思想政治工作的内容基本上可以概括为一二三四五,即五个方面,认清这五个方面,有助于思想政治工作的顺利展开。     

推行班组全方位思想政治工作法 探索班组思想政治工作的新途径

随着企业改革的不断深入,特别是在建立和发展社会主义市场经济的过程中,思想政治工作怎样做才能见实效?怎样抓才能增强针对性?这是我们车间一直都十分注意研究的问题。近年来,我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的思路,紧     

油田班组思想政治工作探析

<正>油田基层班组是油田的前沿阵地和排头兵,是完成油田各项生产任务的主力军,他们工作环境艰苦、劳动强度比较大,安全风险具体而直接。新形势下如何调动基层员工积极性,加强思想政治教育就显得尤为重要。     

如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作,是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组,班组工作质量的好坏,直接关系到企业的效益和发展。因此,要积极做好班组思想政治工作,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人;要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”观念来武装职工头脑,     

重视新时期班组思想政治工作

相对企业这座大厦而言,班组、职工只是这座大厦底部的卵石与沙粒,如果企业的领导者不能像水泥一样把他们凝结成坚固的底座而任其飞扬,我们有理由认为,尘埃落定之日,便是企业落泪之时。     

做好班组的思想政治工作

<正> 做好班组思想政治工作,要掌握科学的方法,采取多种形式,其方法正确与否,直接影响着思想政治工作的效果。目前,影响职工思想波动的原因主要有社会、家庭、企业内部。因此,班组思想政治     

如何做好班组思想政治工作

“上面千条线，下边一根针”。班组是企业一切工作的落脚点。认识到班组在企业中的重要地位，如何做好班组思想政治工作，调动班组人员在生产过程中的积极性，就成为思想政治工作者必须解决的问题。 经过多年对油田基层工作的接触和了解，我们感悟到增强班组思想政治工作，应努力把握四个“关键点”。 一、研究起因点。所谓起因点，就是职工思想认识问题产生的根源。研究起因点要克服两方面的思想障碍：一是主观主义的障碍，即出现问题只凭主观判断，不作深入调查分析；二是片面性的障碍，即只看到班组发生的问题，并把原因简单地归结为职工…     

为班组思想政治工作开药方

石油石化企业,是国民经济发展的支柱行业.企业能在国民经济发展中挑大梁、担重任,基础和关键还在班组.特别是在经济转轨、社会转型的新时期,班组员工思想多样、多元、多变,利益诉求日益复杂化的特点日趋明显,班组思想政治工作教育引导、理顺情绪、化解矛盾、统一思想、鼓舞士气、维护稳定、凝聚力量的作用更加重要,加强和改进班组思想政治工作日趋迫切. "三种现象"为班组政工找出不足 1.浅.部分班组存在"思想政治工作不能直接创造经济效益""思想政治工作可有可无"等模糊认识,片面追求单位经济效益最大化,造成班组思想政治工作"说起来重要,做起来次要,忙起来不要",班组思想政治工作整体功能被弱化的现象. 2.软.部分班组思想政治工作软弱无力,一是工作不主动,依附行为严重,"等、靠、要"现象盛行;二是工作无创新,工作手段仍停留在学文件、读报纸、开大会上;三是工作没有黏度,与生产经营中心深度融合不够,"两张皮""两股绳"现象时有发生.     

构筑学习型班组创新思想政治工作

面对充满挑战与机遇的新时期,企业应在继承传统的基础上,坚持"科教兴企、人才强企"战略,积极推进"学习型班组"活动向纵深发展,为实践思想政治工作创新提供精神支持和智力支撑.     

谈加强企业班组思想政治工作

党的十六大报告中强调指出"发展 社会主义民主政治,建设社会主义政治 文明,必须加强思想政治工作"。随着 社会主义市场经济体制不断建立和完 善,市场竞争愈来愈激烈,而竞争的实 质就是人的智慧和能力的竞争。以人为 本,加强企业班组思想政治工作,凝聚 员工的思想,化解矛盾,理顺情绪,使 员工现实的和潜在的智慧和能力充分发 掘出来,提高企业的经营管理水平和市 场竞争能力,这是当前摆在我们企业面 前的一个重大课题。本文就此问题谈点