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今天,我们在这里举行中国工商银行企业文化体系发布会,同时全行员工翘首期盼的《中国工商银行企业文化手册》也带着油墨的芳香与我们见面了。这是我行发展史上具有里程碑意义的一件大事,标志着我行新时期企业文化体系正式确立,对于进一步深化企业文化建设,促进全行健康、可持续发展具有重要意义。全行要以新时期核心价值理念的确定为新起点,不断深化理念渗透,强化行为养成, 相似文献
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《中国金融》1984,(1)
去年以来,我行在党支部的领导下,针对青年人的特点,开展了爱国主义教育。通过学习历史,回顾建国以来社会主义建设事业所取得的伟大成就,增强了广大干部、职工的民族自信心、自豪感和责任感。全行上下,出现了努力工作,刻苦学习,争作贡献的可喜局面。我行青年职工占全行总数的73%。我们分析过这些青年人的思想特点:他们大多数成长在“十年动乱”时期,在思想和科学文化知识方面存在着某些不足。但他们肯学习,求上进,只要引导得好,在四化建设中是能起到生力军作用的。为此党支部决定,在行内开展爱国主义教育,以激发青年热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热忱,使青年心往四化建设上想,劲往 相似文献
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在我行先进性教育活动取得阶段性成果之际。工行北京分行王府井支行新东安分理处等11个单位荣获“全国文明单位”称号。这是我行精神文明创建活动的丰硕成果.是广大员工汗水和智慧的结晶。它标志着我行精神文明建设又站在了新的起跑线上.向着更高的层次迅跑。从本期开始,我们将陆续刊载这11个单位的先进事迹和经验.供大家学习、交流。 相似文献
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“5.12”之痛为历史刻下了一道淌血的伤痕,同时也树起了无数可歌可泣的丰碑。7月1日,在党的87周年诞辰之际,中国工商银行召开全行抗震救灾表彰暨先进事迹报告会,隆重表彰了抗震救灾中涌现出的57个先进集体和165名先进个人,并对23名贡献突出的同志记功嘉奖。4个受表彰的集体代表和7位受表彰的个人代表向全行干部员工汇报了他们在这场与天灾国殇殊死搏斗中谱写的一曲曲英雄赞歌,他们为工商银行的历史再次书写了壮丽的篇章。 相似文献
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为进一步深入开展廉政风险防控建设,充分发扬"一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒"的引领、示范和带动作用,近日,农行白云支行基层党支部组织全体党员深入学习刘军同志先进事迹,用实际行动在全行范围内掀起"学习刘军同志先进事迹、深入开展廉政文化建设"的高潮。学习会上,全体党员重温了刘军同志在危机时刻,一边大喊"他们要劫机,大家别怕,跟我上",一边冲上前去与歹徒展 相似文献
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江泽民同志“三个代表”重要思想,要求全党“始终代表中国先进文化的前进方向”。农业发展银行企业文化建设如何贯彻和落实这一重要思想,这是摆在农发行干部职工面前的一个全新的课题。通过深入学习江泽民同志“三个代表”的论述,结合农发行的实际,着眼发展,着眼我行企业文化的全面建设作一探讨。 相似文献
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始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风是我党的优良传统和政治本色。胡锦涛总书记多次强调全党要发扬艰苦奋斗的优良作风。前不久,他就如何深入学习郑培民先进事迹作了重要批示。郑培民同志是发扬艰苦奋斗作风、自觉实践”三个代表”重要思想的光辉典范。作为巢湖农行,要实现全行整体扭亏为盈目标,就必须以郑培民同志为榜样,通过学习郑培民的先进事迹来改进我们的作风,推动我们的工作。 相似文献
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步推进社会主义核心价值体系建设,全面提高员工道德素质,以先进为“标杆”,结合学习浙江省2012“青春领袖”评选候选人和“最美衢州人”首届十大年度人物评选候选人张盛鑫同志的典型事迹,工行衢州分行党委决定,在全行员工中开展“学习贯彻十八大,争做最美青年人”主题教育活动,传递青春“正能量”,在全行形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 相似文献
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加快信贷创新步伐建设优秀信贷银行——访中国工商银行执行董事、副行长牛锡明 总被引:1,自引:0,他引:1
在2006年底召开的中国工商银行发展战略研讨会上,姜建清董事长提出了“八大发展战略”,其中之一就是“实施稳健的信贷业务发展战略,努力建设中国最优秀的信贷银行”;在2007年初召开的分行党委书记、行长会议上,姜建清董事长提出要“大力推进金融创新,不断增强核心竞争力”。可以说,创新是工商银行股改上市以后面临的重要工作之一,而信贷创新对于工商银行的意义尤为重大,信贷创新也成为中国工商银行信贷工作会议上大家共同关注的话题。为此,本刊记者专程采访了中国工商银行执行董事、副行长牛锡明,请牛副行长结合这次会议的精神,进一步分析当前我行信贷创新面临的形势,以及今年信贷创新的主要任务,以加深全行对这一工作重要性的认识。 相似文献
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记者:杨行长,您好!在过去的2007年,中国工商银行的经营管理取得了骄人的成绩,净利润增长达到60%以上,近期我行又召开了全行工作会议,请您谈一下今年我行的主要工作。 相似文献
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所向东 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2009,(7)
中国工商银行(以下简称“我行“)开展中年员工转岗适岗培训,促进中年员工职业技能振兴是事关全行未来发展的一项重要工作。据人力资源部统计,截至2008年底,除总行本部、直属机构、直属学院与西藏分行外,全行41—50岁员工人数 相似文献