对新时期农信社企业文化建设的几点认识

什么是企业文化?目前学术界对企业文化还没有准确的定义。但从本质上讲,企业文化实际上就是企业在长期生产经营活动中创造的具有企业特色的物质财富和精神财富的总和。它是研究企业生存、竞争、发展的科学,是企业的“灵魂立法”,对外是一面旗帜,对内是一种向心力。它的出现,标志着企业管理从物质的、制度的层次,向更深的文化层次发展。随着市场的逐步规范和竞争的深化,竞争的方式、内容也表现为企业文化的竞争。作为特殊的金融企业——农村信用社加强自身企业文化建设,不仅是过去工作的总结和升华,也是新时期战略调整的理性选择。农村信用社…     

农信社企业文化建设应以经营理念为中心

近年来从我国农信社的情况来看,由于体制的原因,难以形成统一的农信社文化,各地在创建上出台了一些办法,但是缺乏系统性、指导性,笔者认为,全国各地尽管有地域的差异,但要想使农信社真正有竞争力、战斗     

农信社企业文化建设的着力点

品牌是无形资产,而无形资产是经济发展必不可少的宝贵资源。一个企业拥有无形资产的多少,代表企业的经济、技术和竞争能力的强弱;一个国家拥有无形资产的多少,代表一个国家综合国力的强弱,因而企业都要积极搞好无形资产的管理和发展,充分利用企业的信誉、专利、品牌等优势,盘活做大无形资产,取得无形资产的最大效益。农村信用社已有50多年的历史,其品牌价值在金融企业中不可低估。如何使这一品牌更具价值,更具影响力,利用好这一品牌为农村信用社经营发展服务,是农村信用社各级经营管理者必须研究解决的重要课题。企业文化常见的解释有两种:…     

浅议农信社企业文化的塑造

农村信用社企业文化的主要内容,包括农村信用社的企业价值观、经营理念和发展目标、企业精神、行业风气、服务规范、企业形象以及金融法制、制度文化和传播文化、金融文艺等很多方面。农村信用社企业文化与农村信用社一定的发展阶段、重大事件和管理体制的变革相联系,渗透于农村信用社发展的各个环节,反映了农村信用社发展的全过程,是整个农村信用社工作的重要组成部分。农村信用社企业文化既要总结过去,继承历史,又要反映现实,立足于当前,同时还要科学的反映不同时期的特点。现阶段农村信用社企业文化建设的途径应该包括以下方面:一、以加…     

重塑农信社企业文化的若干思考

农村信用社经过50多年的发展,已逐步形成了自身的企业文化,但从总体来看,企业文化建设不够系统,个性不够鲜明,对企业文化的内容存在认识上的误区,因而使得农村信用社的企业文化建设落后于其它金融机构,企业文化的导向功能、凝聚功能、整合功能、激励功能、约束功能和协调功能远未能完全发挥出来。因此,寻求有效途径,加强农村信用社企业文化建设亦是农村信用社经营管理的当务之急。——确立企业之“道”。即确立管理之道。一是确立农村信用社的经营理念。它集中体现在经营行为和价值取向上。农村信用社应根据工作目标和新形势的需要,确立稳健、质量、风险、信用和服务理念,保证社会效益和自身效益的“双赢”。二是制订实施农村信用社经营发展战略。农村信用社要根据本单位实际,制订信用社特定的经营战略,既保证切实可行,又要有一定超前性,通过逐项层层分解,逐级落实,引导职工通过不懈努力把预期抽象的目标变成实在的成果。注重将员工实现自我发展和自我价值的增殖与各经营目标有机地结合起来,以此增强凝聚力、向心力,促进企业文化的发展。三是明确农村信用社企业文化应具有的特征。即突出个体性,建立不同于其他金融机构的个性鲜明的企业文化;讲求目标性,并根据经营目标将企业文化具体化,把实现经营目标转     

重视企业文化 提升管理水平

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的行为规范、道德观念、奋斗目标、价值取向、文化形态的总和。企业文化作为一种管理文化现象,其丰富的内涵分为三个层次:一是物质文化,也叫载体文化,是企业文化建设的结果,是精神文化在经营管理上的体现。二是制度文化,也称规范文化,主要包括各种管理规章、职业道德规范、经营管理模式、职业行为准则等要件。三是精神文化,核心是企业精神,其构成以员工的思想形态、价值观念、经营理念等为主体。企业文化重在建设,是为实现工作目标,对本单位、本行业员工意识形态、职业行为进行组织引导,并具有本系统…     

农信社支持农村小康社会建设大有作为

党的十六大报告指出，建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。全面建设小康社会的难点和重点在农村，没有农村的小康就不是全面的小康：没有农民的富裕，就没有全国各族人民的共同富裕。作为承担农村金融主力军重任、立足服务“三农”的农村信用社来说，既是小康社会的直接受     

建设农信社企业文化的途径

一是现金收支日分析表数据与会计日报表数据不一致。部分信用社在每日统计、填写现金收支日分析表时不根据实际的现金收付款凭证认真统计、归并,统计行为较为随意,导致现金收支日分析表收付发生额与会计日报表反映的现金借方、贷方发生额不一致。     

“五管齐下”打造农信社企业文化

一、目前农村信用社企业文化建设存在的差距 (一)对企业文化的认识不到位,使企业文化在实践中应用缓慢。当前,有不少农村信用社管理人员认为企业文化是产生不了     

培育优质企业文化 提升农信社核心竞争力

企业文化是企业发展的灵魂,是企业市场竞争的独特优势。作为金融企业的农村信用社（以下简称农信社）同样如此。农信社只有加强企业文化建设,打造执行力团队,才能有效提升企业核心竞争力,推动改革与发展。     

将保险业经营理念导入农信社

农村信用社与保险公司虽然均为非银行类金融机构,二者的经营范围却大相径庭,但企业的经营有相通之处。我国保险业近二十年来的发展速度突飞猛进,其中最引人注目的无疑是中国平安保险股份有限公司,短短的15个春秋,作为中国第一家股份制商业保险公司,他们始终以先行者的姿态,作出许多开行业先河的创新之举,经营理念独到有效,值得农村信用社借鉴。●借外脑提升管理品质平安公司董事长有一个著名的“过桥论”,其大意是说,中国的保险事业起步较晚,起点低,不能什么事情都摸着石头过河,如果发现河上已经有桥,付一些过桥费就可以过去,就应该选择从桥…     

简析企业文化建设

企业化是美国的一些管理学家于20世纪70年代末提出来的，其理论和实践给当代企业管理以深刻影响。我国加入WTO以后，企业化一词越来越多地出现在企业管理理论研究、企业经营管理活动，甚至国家的重要经济政策法规件之中。     

建设农业银行的先进企业文化

创新理念,建设先进的精神文化是企业文化建设的核心江泽民总书记曾经指出:“创新是我们民族的灵魂”,而在诸多的创新中理念创新又是首要的。企业文化的精神文化,是企业文化中的精髓和核心。根据农业银行的具体情况必须从以下几个方面着手。（一）要有催人奋进的企业精神企业精神能够反映一个企业的精神风貌和所要追求的最高境界。如:海尔的企业精神是“敬业报国、追求卓越”。海信的企业精神是“敬人敬业、创新高效”。在他们看来企业精神就是他们的精神支柱和旗帜,时刻在激励着他们、鞭策着他们。因此,他们也在不断地去攀登一个     

关于农信社市场定位问题的再思考

当前农村信用社已有了明确并广为统一的市场定位，这就是支持、服务于“三农”。对这一定位，方方面面给予了见仁见智的评论，褒者认为其抓住了农村信用社经营的本质特征，符合农村信用社的经营规律，利于农村信用社长远发展；而持有异议者则认为，随着我国入世后金融业可能出现的变化，这一定位不能完全适应农村信用社的发展，滞后于市场走向，会在一定程度上影响农村信用社的竞争与发展能力。因此，笔者认为有必要对农村信用社的市场定位进行广泛的论证和思考，并根据形势的发展及情况的变化对其进行调整、充实、完善。一、农村信用社现行…     

农信社企业文化构建和思考

随着农村金融市场改革纵深推进,农信社的市场化、商业化进程进一步加快,原有的价值观念,行为方式和经营理念都受到严峻的挑战。因此,要想在以实力论地位、以竞争求生存的市场经济条件下取得更好的发展,就要求冲破传统的习惯思维、打破旧有的企业文化,积极培育和建设先进的企业文化,最     

农信社中间业务亟待拓展

中间业务,就是信用社以中间人或代理人的身份,不运用自己的资产,为客户办理代理、委托、担保和信息咨询等业务,从中获利。     

浅议金融企业文化建设

浅议金融企业文化建设李振国企业文化作为以观念形态为主的企业精神和行为准则，既是现代企业管理的核心内容，又是社会主义精神文明的重要组成部分。在建立现代企业制度中，应以企业文化建设为契机，把金融企业职工培育成讲政治、讲改革、讲法纪、讲效益，提高服务质量，...     

金融企业文化建设需要去伪存真

党的十七届六中全会提出了深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展,大繁荣的重要战略任务。企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。作为农村金融的主力军——农村信用社,随着业务的迅猛发展和改革的持续深化,其企业文化将会沿着怎样的轨迹前进？为此,本刊＂企业文化＂栏目推出＂文化你我谈＂子栏目,期望大家对于企业文化建设中的诸多理论与实践问题展开探索与争鸣。本期所选三篇文章,作者均提出了一些令人深思的问题：一是针对当前金融企业存在的伪文化现象,如何正本清源,去伪存真;二是企业文化建设如何与儒家传统文化结合起来;三是探讨了雷锋精神如何在与时俱进中发展成为金融企业文化的重要基因。期望这些探索能给读者带来启发和思考。     

农信社推行股权激励好处多

所谓股权激励,简言之就是让经营者和员工参股,给经营者和业务骨干送股等;是与收入激励相对应的。目前在农对信用社,虽然逐步改革了工资分配机制,实行了效益工资制,早就打破了“大锅饭”局面,但收入档次拉得     

绽放金融企业文化之花——山西省阳泉市农村信用社企业文化建设纪实

山西省阳泉市是一座具有丰富文化内涵的山城。这里曾经诞生过如赵氏孤儿这样的历史忠义文化,也曾激荡过百团大战这样的抗日红色文化。生于斯、长于斯的山西阳泉市农村信用社（以下简称农信社）,在风雨兼行的60载发展历史中,浸润文化传承之氛围、铸造企业变革之灵气,逐步形成了独具特色的阳泉信合文化,同阳泉市众多文化因子相得益彰。