浅析思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作作为企业内部构建的一个重要因子，是企业提高效益拉动经济的基础，企业要想凸显出自己的优势。必须重视企业思想政治工作，敢于创新，伴随经济的发展，科技日新月异，在社会主义新形势下，企业的思想政治工作还存在着许多的不足，制约着企业的发展。本文通过阐述思想政治工作对于企业的意义，分析当前企业思想工作中存在的问题并提出了相应对策。     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

切实加强企业思想政治工作

江泽民同志在前不信召开的中央思想政治工作会议上的重要讲话，不仅总结了党的思想政治工作取得的经验，还全面分析了党的思想政治工作面临的新形势、新情况，强调了思想政治工作在党的各项工作特别是经济工作中的重要地位，对于加强和改进企业的思想政治工作，推进企业改革和发展具有重要的指导意义。因此，认真学习贯彻江泽民同志的讲话，切实加强企业思想政治工作，是企业当前和今后一个时期的重大政治任务。     

浅谈加强和改进企业思想政治工作的体会

企业思想政治工作是党委对广大干部职工实施思想教育的一个基本手段。现结合基层工作实践和调研实情，就企业思想政治工作现状和加强与改进思想政治工作谈些心得体会。     

企业思想政治工作中的沟通艺术

一个企业的思想政治工作成败就在于员工之间的沟通与交流，可以应用良好的沟通技巧帮助企业顺利的进行思想政治工作。笔者通过自身多年的经验，从企业思想政治工作沟通的形式出发，到思想政治工作中的沟通艺术，希望可以帮助企业员工提升思想政治工作的水平，从而推进企业的健康发展。     

建筑企业思想政治工作探析

随着我国城市化进程的加快，建筑行业在国民经济中的地位越发重要。如何经济建设过程中，将党的路线方针政策落实到建筑企业中，是摆在我们面前的一个重要课题。我们必须从发挥思想政治工作生命线作用，加强对建筑企业思想政治工作的研究，增强思想政治工作的主动性，积极探索新思路，拓展新领域，不断提高新时期建筑企业思想政治工作水平。本文对当前建筑企业思想政治工作的特点进行了分析，并提出了加强建筑企业思想政治工作方法的一些思路，期有一定的借鉴意义。     

现代企业政工师应具备的素质

政工师是一个为职工谋利益的职业，是企业发展的中坚力量，工作核心是以人为本。其良好的素质和修养是企业思想政治工作的坚实基础。随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，很多企业过分重视产品生产、经营、销售等活动．忽视了思想政治工作，甚至不能正确地认识企业思想政治工作的重要性。认为企业的思想政治工作对企业的经济发展没有什么帮助。只是一项可有可无的工作，从而造成了企业文化构建的滞后和内部管理的不完善。     

和谐企业建设对新形势下创新企业思想政治工作之探索

企业作为社会中的一个重要群体，如何在新形势下创新企业思想政治工作，致力于构建社会主义“和谐企业”是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是需要我们认真研究和努力实践的问题。     

和谐企业建设对新形势下创新企业思想政治工作之探索

企业作为社会中的一个重要群体，如何在新形势下创新企业思想政治工作，致力于构建社会主义“和谐企业”是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是需要我们认真研究和努力实践的问题。     

加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作探讨

企业文化是一个企业的灵魂，思想政治工作是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。当前国内经济面临转型，粗放式的发展模式难以维系，首当其冲的是煤炭行业，煤炭价格步步下跌，企业效益下滑，职工不稳。在这种情况下，加强企业文化促进思想政治工作建设对当下的国有煤炭企业更具有极其重要的意义。本文结合工作实际对加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作进行了探讨，供借鉴。     

网络环境下企业青年员工思想政治工作存在的问题与对策研究

青年是社会最重要的组成部分之一，是国家兴旺发达的中坚力量，是个性最鲜明也最不稳定、是最具活力和创造力也是最具可塑性的群体，加强对青年思想政治教育的研究、落实有效的思想政治教育，对于企业的发展意义重大。随着网络的兴起，企业青年员工思想政治工作开始面临一些新问题、新情况，面对这样的现状该如何利用好网络做好企业青年员工思想政治工作，探索网络环境下加强企业青年员工思想政治工作新途径，是每一个思想政治工作者必须面对和思考的问题。     

关于企业业务管理部门思想政治工作创新的思考

企业思想政治工作在企业生产经营工作中发挥着重要作用．但单纯地依靠党委和专职工作部门负责思想政治工作又存在一定的局限性，如何发挥企业业务管理部门在思想政治工作管理的作用成为了一个新课题，本文从企业业务管理部门在企业思想政治工作的作用和创新进行了探索。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

浅论如何做好思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是一个企业的灵魂性的工作，只有做好思想政治工作，企业才能做到稳定、持续、和谐发展，本文笔者就这个问题简单的谈了一点自己的看法。     

论思想政治工作的途径和方法

思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性。煤炭行业生产生活环境比较特殊，以人为工作对象的思想政治工作尤其是一个复杂的系统工程。作为一铝从事思想政治工作多年的工作者，笔者在工作中不断探索、积极学刀，对思想政治工作的认识由浅入深，有了更多的体会。笔者认为，做好企业思想政治工作廊重点注意以下几个方面。     

企业思想政治工作的创新和改进

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”就企业思想政治工作来说，创新和改进足新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。我认为，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上，从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，才能适应新形势的需要，才能更好地发挥作用。     

新时期完善企业宣传思想政治工作的研究

一个成功的企业．不但要有充分的技术和硬件设施，更重要的是企业思想政治工作的建设，因为完善的思想政治工作在为企业营造良好气氛的同时，还可以建立良好的企业文化，更有利于企业的发展。在新时期下，市场经济的发展日益迅速和完善，这就使企业的发展面临着更大的挑战，因此，如何更好地完善企业中思想政治工作的宣传就显得更加重要和困难。为了企业更好地发展，作者从以下几个方面对完善企业思想政治工作的宣传进行了简要的阐述。     

浅谈企业思想政治工作的创新

新时代、新观念，新要求。企业思想政治工作将面临许多新情况、新新问题。新形势下，创新企业思想政治工作思路，是摆在大家面前的一个重要课题。     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本。”，企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”，以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

企业思想政治工作如何做到与时俱进

思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，