社会责任、利益相关者权益与市场竞争关系研究

企业社会责任是指公司不能仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为唯一存在目的，还应最大限度地增进除股东利益外的其他社会利益。其他社会利益主要包括员工、顾客、消费者、社区、客户、政府等在内的利益相关者的利益。从这一意义上讲，企业社会责任是与利益相关者理论相一致的。按照利益相关者理论，企业目标要从股东价值最大化转变为利益相关者利益最大化。当然，股东也是利益相关者的一部分。国际上对企业社会责任概念的表述目前还未形成统一的定义，一般认为，企业社会责任区别于商业责任，是指企业除了对股东负责，即创造财富外，还应对社会承担责任，     

企业财务管理变革:基于企业社会责任研究

面对全球性企业社会责任运动的强烈挑战,企业财务管理必然发生相应的变革。本文着重运用利益相关者理论,对此进行研究。认为企业承担社会责任是一种既利己也利他的最优抉择;企业财务管理,作为企业各种利益关系的焦点．必须突破“股东至上”逻辑,建立起“利益相关者合作”型财务管理模式。     

基于利益相关者理论的企业社会责任的战略培育

一、问题的提出 长期以来，传统的企业理论所关注的企业经济责任是追求股东利益的最大化，但现实中企业与其利益相关者总是存在着直接或间接的相互利益关系，如果企业片面追求股东利益的最大化而忽视承担利益相关者的社会责任问题，其结果除了造成巨大的社会成本外，也会影响企业自身的可持续发展。利益相关者理论认为，在现代市场经济条件下，企...     

论利益相关者财权配置

所谓利益相关者，一般是指那些与公司存在直接和间接利益关系，并享有合法利益的组织或个人。利益相关者理论认为公司应是一个承担社会责任的组织，它必须服务于广泛的企业利益相关者。该理论对“股东至上”这一基本假定提出挑战：①每个利益相关者都对“企业剩余”作出贡献，企业的每个利益相关者都应平等享有企业剩余索取权和剩余控制权。     

基于AHP的社会绩效评价及应用

早在20世纪30年代，贝利（Adolf A．Berle）与多德（E．Merrick Dodd）两位著名经济学教授曾经就“企业是否应该承担社会责任”展开了一场大规模论战。贝利代表了传统的公司法理论，认为企业乃营利性经济组织，一切企业权力都是股东委托的权力。多德则认为企业的管理人员既是股东的受托人，也是社会的受托人；企业既应为股东谋取利润，也要承担社会责任。尽管贝利与多德在这场争论中针锋相对，但20年后，贝利承认多德的观点占了主导地位（卢代富，2001）。进入20世纪60年代以后，随着利益相关者理论的悄然萌芽，西方学术界和企业界开始逐渐认同企业社会责任和社会绩效的概念。     

企业社会责任、信用治理及评价系统的构建

企业信用道德是对公司治理研究的纵深发展和最终归宿。企业社会责任不仅仅是指公司利润与股东利益，更是指企业理性选择下所承担的所有公共义务，是指企业要做有时代责任感和信用道德感的“社会人”本文立足市场经济是伦理经济这一理念，拟从企业社会责任视角探讨企业信用治理与评价系统的理论及实践问题。     

“利益相关者”，以及法学家时代

如何建立起适应全球竞争的新商业模式和新商业价值观, 这才是中国企业最大的社会责任中国法学界的泰斗江平教授,最近就企业家的社会责任问题发表了一个看法:企业不仅有 shareholder(股东),也有很多stakeholder(利益相关者)。一个公司不能仅仅为了股东的利益,而不顾职工的利益、高层管理人员的利益、债权人的利益、消费者的利益和周围环境的利益(见本刊本期《企业家的“四不责任”》)。     

论企业社会责任信息的披露

一、渐成主流的企业社会责任信息披露 “公司社会责任”这个概念最早于1924年由美国的谢尔顿提出。关于企业的社会责任，目前还没有一个统一的定义，但从迄今为止的讨论中，有一种广泛的认识，即企业除了为股东赚取利润外，还应主动承担对环境、社会和相关利益人的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护员工合法权益、保护环境、捐助社会公益和慈善事业、保护弱势群众等，从中可以看出，企业社会责任概念超越了以往企业只对股东负责的范畴，强调对包括股东、员工、消费者、社会、客户、政府等在内的利益相关者的责任。几十年业，社会责任的观念深入人心，人们越来越一致的看法是：在任何社会，有实力和能力的机构都要为整个社会履行责任，企业所作的每个决定，进行的每个行为都必须放在这种责任的视角中考虑。     

机构投资者“社会责任”问题的思考

企业社会责任是当前学术界探讨企业对社会发展所作贡献与承担责任的主要热点问题.深入企业内部治理结构,机构投资者作为公司治理结构中的重要主体,对企业股东利益,特别是中小股东利益保护起着关键作用.当然,股东利益服从于企业利益的实现,企业社会责任的履行又影响着企业利益的维护.那么,机构投资者监督和督促企业社会责任的履行,也是更好地实现自我利益和中小股东利益.     

从“齐二药事件”看中国企业的社会责任

本文从齐二药假药事件入手,提出企业经营中责任的重要性。企业在追求利润最大化的同时,必须承担其相应的社会责任。传统经济理论即“股东中心主义”(Central Shareholder,CS)受到质疑,企业社会责任理论(CSR)取得越来越大的话语权。借鉴西方国家企业社会责任运动的先进经验,分析中国企业自觉承担其社会责任的一系列制度安排,即要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。     

基于利益相关者理论的企业财务目标探讨

一、基于利益相关者理论的企业财务目标困境 目前对财务目标的阐述主要有基于股东价值取向的“股东财富最大化”、“利润最大化”及基于利益相关者理论的“企业价值最大化”、“利益相关者价值最大化”等观点。随着新经济与新企业的兴起,基于股东价值取向的财务目标受到理论和实践的诸多质疑,如利润最大化导致短视行为、委托代理关系的存在决定了股东不可能追求到利益或价值最大化、经营者无实现股东财富最大化的激励等。在利益相关者理论得到广泛认同与接受后,股东至上的理念显得越来越不合时宜,于是各种基于利益相关者理论的财务目标观点应运而生,并在现实中显示出很强的解释力。     

浅论我国企业社会责任的实施

企业社会责任源自于企业的经营行为侵犯了社会权益而导致的企业外部责任要求。企业社会责任既是对于社会公共利益应尽的义务，是法律和道德的要求也是企业实现利益转换的途径。企业社会责任要求企业在满足人民群众需求的前提下，尽量满足股东的利益。采取行之有效的法律法规和各种措施监督保证我国企业更好的履行社会责任，已显得十分迫切。     

从事件解读企业社会责任

企业社会责任通常指企业在创造利润．对股东利益负责的同时，还要承担的对员工．消费者．社区、环境等其他利益相关者的责任。这一理念经30年代哈佛大学多德教授第一次提出，到80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起，到90年代LEVI-STRAUSS海外虐待女工事件被曝光后，生产守则．社会责任标准纷纷出台．     

企业的社会责任：“经济人”与“道德人”

有财富无责任，有资本缺道德,不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当是企业最基本和最高尚的发展理念。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。     

谈处于不同生命周期阶段企业的社会责任

本文首先构建了企业社会责任度的二维决定模型，接着引入了生命周期理论，基于企业生命周期各个阶段的共性特征，对企业社会责任进行了理论分析，为企业社会责任管理提供了战略性的分析框架。企业经营者可以结合企业实际，寻找经济利益与社会利益的平衡点，积极、主动地承担企业社会责任，在“义利共生”中不断走向辉煌。     

企业利益相关者产权结构分析

随着企业社会责任标准在全球范围内的逐步推广,股东优先的公司治理理论及与之相适应的企业价值最大化的理财目标越来越受到质疑。在和谐社会的环境下,企业各方利益相关者的关系已成为决定企业成败的关键性因素。本文在国内外关于“利益相关者”研究的基础上,对企业利益相关者的层次、产权结构以及企业利益流向的实质进行了深入的分析。在国际经济一体化的背景下,企业各生产要素的产权制度关系是新形势下关于公司治理延伸发展的全新探索。     

基于利益相关者的社会责任与企业价值相关性研究

本文选取沪市A股电力、煤气及水的生产和供应业的上市公司为样本,依据2007年至2009年的报表数据分析,结合系统论、价值论以及利益相关者理论,对企业社会责任与企业价值之间的关系进行研究,结果表明,企业价值与股东社会责任成明显正相关关系,而与其他利益相关者社会责任成负相关关系。     

企业社会责任交易费用理论

所谓企业社会责任，是指企业不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的，而应当最大限度地增加股东利益之外的其他所有利益相关者的利益。这种利益包括员工利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益等内容，既包括自然人的各种权利和利益，也包括自然人之外的法人和非法人组织的权利和利益。     

利益相关者理论下的企业财务目标

企业财务目标是公司财务管理理论框架研究的逻辑起点，也是公司财务管理工作的出发点和归宿。企业财务目标是社会经济发展到一定阶段的产物，它随着社会经济的发展和企业制度的变迁而不断发展变化。从历史上看，企业目标经历了由股东利益至上到利益相关者利益至上的过程，与之相对应的企业财务目标也由股东利益最大化发展到利益相关者利益最大化。企业拥有众多的利益主体，     

新准则对企业社会责任会计发展的推进

一、企业社会责任会计 1924年,美国的谢尔顿提出“企业社会责任”这一概念,他认为企业不能仅仅将最大限度地为股东们盈利作为唯一的存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。般认为,企业社会责任主要包含四方面的内容：（1）环境保护;（2）人力资源方面的社会责任;（3）企业对社会福利事业的贡献和支持;（4）企业对其产品或服务所履行的社会责任。