浅谈我国失业保险制度的几个问题

文章概述了我国国失业保险制度发展现状,分析了我国目前失业保险制度所面临的问题;介绍了美国、瑞典两国失业保险制度及做法。提出改善我国失业保险制度的措施：正确认识失业保险制度的意义;努力扩大失业保险的覆盖范围;规范和完善失业保险的管理体制和管理制度;建立和完善失业保险金的保值增值制度;推进再就业工程。     

关于我国失业人员社会救助的思考

文章概述了目前我国失业人员概况,分析了失业存在的原因.介绍了我国失业救济措施以及取得的成就.针对存在的问题提出完善我国失业人员社会救助的政策建议：注重失业人员社会救助的法律、制度和政策建设;分类完善失业登记、救助措施;加强就业培训和改善岗位形象;激励失业者尽快实现再就业;充分发挥社会团体的补充作用;建立全国联网失业救助...     

促进下岗失业人员再就业的思考

下岗再就业是我国人力资源配置和转移的一种过渡形式.本文通过对下岗失业人员的特点及再就业工作中存在的主要的问题分析,提出了促进再就业政策的基本思路.     

试析广州地区人口失业的原因及再就业问题的思考

当前改革开放的不断深化和社会市场经济的逐步建立,出现了一些新的困难和矛盾,其中下岗缓和再就业问题,就成了社会热点问题,特别是最早进行社会主义市场经济体制建设的广州,其下岗情况缓和解决再就业的途径,引起社会极大关注。本文对广州地区的下岗情况作了分析,并针对地区具体情况提出几点解决措施。     

我国失业根源及其政策调整

失业是市场经济的必然产物。合理的失业不仅有利于劳动资源的优化配置 ,有利于企业降低成本和提高效率 ,而且合理失业所形成的“产业后备军” ,是市场经济条件下再生产周期运动的“调节器” ,它影响着就业的状态 ,有利于培养劳动者敬业精神。但是过高的失业率 ,将产生严重的负效应 ,一是高失业率总是与劳动资源的严重浪费和生产的停滞相联系 ;二是高失业率使许多劳动者贫困 ,直接影响到社会安定。因此 ,当实际失业率接近警戒线时 ,政府就应采取相应对策 ,控制失业率的继续上升。改革开放以来 ,由于经济的快速增长 ,我国城乡共提供了二亿多个…     

解决就业和再就业问题之我见

解决就业和再就业问题的出路,在于进一步健全社会保障体系,千方百计扩大就业;依靠市场,使就业步入健康轨道;加快发展,以发展促就业;加快高等职业教育的发展,提高就业质量;转变就业观念,推行灵活多样的就业形式;完善政策扶持体系,鼓励有能力的职工自主创业。     

失业与市场经济

自改革开放以来,伴随着市场经济体制改革的不断深化,我国出现了严重的失业问题。本文对我国失业形成的原因做了系统性的分析,并据此指出解决我国失业问题的对策。     

治理知识失业的制度安排

知识失业的破坏性需要引起社会的重视。知识失业的形成是经济结构、劳动力市场结构以及传统体制性制度共同作用的结果。治理知识失业需要通过合理的制度安排为知识劳动力就业提供可能。     

北京市中低龄老年人再就业现状及影响因素研究

老年人就业或再就业问题是影响老年人生活以及老龄工作的重要方面。老年人的就业受多方面因素的影响和制约,因此,在制定有关老年人就业政策时我们应当对这些因素加以考虑。文章运用北京市16个区的抽样调查数据,对中低龄老年人再就业影响因素开展研究,首先通过交叉表描述老年人再就业的基本特征,然后采用多变量Logistic回归检验各个因素的显著性。通过Logistic回归检验,发现在影响中低龄老年人再就业的诸因素中,年龄、性别、健康状况和是否有养老金等自身因素对就业意愿的影响是显著的,子女数量、受教育水平等因素对再就业的影响不显著。     

社区服务业是实施再就业工程的有效途径

当前,产业结构和企业结构的双重调整使城市职工大面积下岗失业,要解决这个问题应从培育发展新的产业、创造新的就业机会着手。我国社区服务在需要中诞生、在困境中发展,为再就业工程的实施作出了贡献。尽管仍存在一些不足之处,但是发展前景广阔,大有可为。     

Customs Union and the Harris-Todaro Model with International Capital Mobility

Traditional customs union theory concludes that trade creation enhances welfare. Thus, Yu's (1982) conclusion that trade creation may decrease welfare in the presence of general unemployment is an important observation. Parai and Batra (1987) reestablish the traditional results in the Harris-Todaro model, where unemployment is sector-specific. We conclude that trade creation may decrease welfare in the Harris-Todaro model with international capital mobility when labor subsidies or capital taxes (subsidies) exist. Moreover, second-best labor subsidies or capital subsidies (taxes) recommended by some authors increase the chances of welfare decreasing trade creation.     

Unemployment and Economic Policy in Denmark in the 1930s

Abstract

The paper examines Danish unemployment and the employment policy in the 1930s. The unemployment data indicate that though the unemployment increased dramatically the rate of unemployment remained low. The official Danish unemployment records definitely underestimated the actual unemployment in the early 1930s, but the discrepancy was hardly as big as some scholars have suggested. The paper furthermore points out that the rather atypical rise in the Danish unemployment from the mid-1930s can be attributed to a rise in the natural rate of unemployment due to an improved unemployment insurance coverage and a more comprehensive registration of the unemployment. The second part of the paper deals with the Danish employment policy. Unemployment remained high on the political agenda, but the employment problem never became the main target for the economic policy. An active employment policy was constrained by the problems of the balance of payments and the political disagreements in parliament. While the macroeconomic policy did help to stabilize the economy and the employment, the number of measures directly targeting the labour market was small, and they seldom gave rise to much job creation.     

新中国60年失业保险发展的历程及思考

新中国成立以来,我国失业保险的发展历程是曲折的,中间经历了新中国成立初期的失业救济、计划经济时期统包统分的传统就业政策,到20世纪80年代中后期的待业保险制度、下岗职工基本生活保障制度以及现行的失业保险制度的演变过程。重新回顾60年来我国失业保险的发展历程,总结其经验、教训,对我们缓解失业风险、促进就业有着积极的意义。     

我国失业现象的原因分析及对策建议

近年来,我国失业率持续攀升已是不争的事实。为了对这一问题进行深入研究,文章从现存失业问题分析入手,探讨产生失业问题的根源,即经济体制转轨、经济结构调整和农村剩余劳动力转移等。根据这些原因,文章从失业预防和失业补救两方面提出了解决失业问题的建议。     

我国公司社会责任的实践与完善思路

随着经济全球化趋势的不断加强和我国社会主义市场经济的深入发展,公司对社会的影响越来越大,公司的社会责任越来越成为社会关注的热点和焦点,传统公司理念受到了极大的挑战。在我国,《公司法》对公司社会责任做出了明确规定。然而,在我国社会主义市场经济体制尚未健全、相关的法律法规尚不完善的社会背景下,公司社会责任这一新事物,不论在理论界、法律界,还是实际工作中,都面临许多新情况、新问题,需要继续深入探讨和进一步完善。