民营企业和谐劳动关系演进特征研究

劳动关系是以经济关系作为基础的社会关系,其性质必然体现国家与社会经济关系的制度性特征。民营企业和谐劳动关系体现市场化劳动关系的规律性本质;民营企业和谐劳动关系体现共同富裕的劳动、资本权益的统一创造;民营企业劳动关系体现社会和谐的劳动、资本合作条件的统一实现。     

浅析企业劳动关系管理的现状及建议

劳动关系管理对于企业的经济效益有着重要的影响.如何进行良好的劳动关系管理成为企业急需解决的一大难题.基于此,本文深入分析了当下企业劳动关系管理的现状,并给出了相应的建议,希望能为企业劳动关系管理工作提供参考.     

劳动关系作为法律关系:兼论劳动法学研究的范式转换

劳动关系和劳动法律关系区分的理论更多是法外视角研究劳动关系问题的结果。法律调整社会关系或劳动关系并非是指存在先在的供法律调整的社会关系,而是指法律通过规范人的行为在当事人之间产生法律关系,该法律关系是社会关系的特殊形式;法律关系产生的过程不是寻找社会关系的过程,而是判断法律规范规定的构成要件是否具备的过程。法律调整劳动关系因此是指出现法律规范的构成要件时在当事人之间产生以一方提供依附性劳动、另一方支付报酬为主要义务的权利义务关系,也即法律意义上的劳动关系。从上述劳动关系的逻辑出发,则事实劳动关系概念需要正本清源,集体劳动关系非法律意义的劳动关系,劳动法律关系、社会劳动关系、个别劳动关系等概念无存在必要。劳动法学研究应实现从法外视角向法教义学研究并重的转换。我国劳动法的规则体系和理论体系应围绕劳动关系展开。     

西方劳动关系研究对人力资源管理的启示——以西方劳动关系四个学派为例

<正>劳动关系是就业组织中由雇佣行为而产生的关系,是组织管理的一个特定领域,它以研究与雇佣行为管理有关的问题为核心内容。其基本含义是指管理方与劳动者个人及团体之间产生的,由双方利益引起的,表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和。     

劳动关系氛围研究

劳动关系氛围作为衡量企业劳资关系质量的重要标准受到国外学者的广泛关注。本文在梳理国外劳动关系氛围研究成果的基础上,讨论了劳动关系氛围的概念与内涵、维度与测量、前因与结果变量等内容,并对当前的研究作了评价和展望。     

网络社会对劳动关系的影响及法律应对

伴随国际经济全球化的快速发展,人类已经进入到网络信息时代。在此时代背景下,传统劳动关系的主体与客体发生改变,逐渐形成了新型的劳动关系,进而导致了一系列的法律问题。因此,为了确保新型劳动关系的和谐与稳定,就必须结合社会发展的实际状况,采取有效的管理措施,对新型劳动关系进行有机的调节、管理与监督,进而挖掘出契合当代劳动关系发展趋势及网络社会发展形态的困境的解决之道。     

河南省中小企业劳动关系管理中存在的问题及对策

近年来,河南省中小企业面临着新的挑战,劳动关系日益复杂。通过对河南省中小企业劳动关系管理现状进行深入调查,分析中小企业劳动关系管理中存在的问题,并从政府、企业和员工自身提出了针对性的措施,希望为河南省中小企业劳动关系的改善提供参考和借鉴。     

企业劳动关系变更的调节措施研究

在现行经济形势下,企业劳动关系有所变更,需要企业采取相应措施来对劳动关系进行调节,以建立和谐的劳动关系。试从劳动契约、心理契约的运用来调节企业劳动关系。     

私营企业集体劳动关系预警系统构建研究——以山西省为例

经济新常态下,私营企业集体劳动关系危机频发,而有效预警防范危机发生有重要意义.因此,在前期研究基础上,构建由预警指标管理系统、预警信息系统、预警评价与推断系统、报警系统、排警系统五大子系统组成的私营企业集体劳动关系预警系统,并对山西省84家私营企业进行实证研究,从理论和实践上证明该系统具有可行性和有效性.     

“躲猫猫”事件中的网络舆论监督状况分析

本文从躲猫猫这一事件分析网络舆论的特征及其局限,并对构建和谐网络舆论环境路径做了相关探讨。     

深圳公交系统劳动关系调研分析

为系统分析和改善深圳公交系统劳动关系,通过设计调研问卷对公交系统一线员工实地调研,统计结果显示,深圳公交系统薪酬管理制度不满意率超过了50%,超三成人员不满意上级领导,工作环境也是影响和谐劳动关系构建的重要因素,最后依据结果给出了建议性措施。     

大数据理论实践在公共关系事件研究中的运用——以“二胎”政策全面开放为例

文章以大数据实践为理论支撑,通过对国家实施全面开放二胎政策的大数据挖掘、数据理论分析、数据的预测和管理,为公共关系决策者提供可靠参考,也进一步丰富公共关系理论的研究。     

网络舆情对《形势与政策》教学的启示

当代大学生思维活跃、崇尚自由、追求多变,对于网络,他们普遍表现出了强烈的参与意识和高度的关注,网络舆情也时刻影响着他们的学习、生活等各个方面。因此,在形势与政策教学中,要改进和创新教学方法,结合网络舆情,从学生角度出发遴选课程内容,加强和引导大学生的形势与政策教育,使课程更加富有实效性。     

网络舆情发展规律与处理研究

当前,我国正处于转型时期,网络舆情缺乏有效的监管,使得各种言论、思想充斥网络,导致信息不对称的普通民众极易受到一些偏激言论的吸引而忽略了真正的事实真相,引发更多的社会矛盾和冲突。因此如何构建起高效的网络舆情处理机制对于更好的利用网络舆情反映现实民意、缓和社会矛盾、维护社会稳定有着重要的意义。     

“开放性”课程教学模式实践探讨——以山东工商学院《劳动关系与劳动法》课程改革为例

"开放性"课程教学模式是把教学系统与社会系统、课堂内与课堂外系统进行有机结合,实现理论与实践之间、学生与教师之间、学生与专家之间、同学与同学之间进行系统融合的现代化教学模式。本文以作者近8年来从事《劳动关系与劳动法》课程教学模式改革与创新的经历,以"开放性"教学模式为研究主题,从教学思想、教学过程、教学内容、教学空间、教学手段、考核评价等6个方面进行了改革与探索。     

网络外部效应对产业投资的影响:以电信业为例

本文立足于网络外部效应,认为在没有政府规制或规制权重不是更多地赋予消费者时,尽管网络型公用产业的资产是沉淀性的且专用性强,但投入之后议价优势不会从投资者转移到消费者,投资者利润不会被消费者剥夺,不愿投资或投资不足的情况不会出现。这种观点至少对电信业是适用的。对于像电信业这类具有网络外部效应的产业,我们的主要结论是：随着使用者的增多,消费者对产业提供的产品偏好增强,使得需求曲线外移且变得更陡,进而使消费者效用增加,产业的市场势力增强,尽管产业能够得到的潜在消费者剩余的份额变小,利润却增加了。在此情形下,网络型公用产业的投资是连续而充足的。     

网络对社会关系的异化

网络为社会关系的发展提供了一个全新的虚拟空间。今天,网络已成为社会关系发展的重要领域,但同时也带来人际关系、群际关系、代际关系的异化。文章就网络对社会关系各个方面的异化分别进行讨论。     

网络对社会关系的异化

网络为社会关系的发展提供了一个全新的虚拟空间。今天,网络已成为社会关系发展的重要领域,但同时也带来人际关系、群际关系、代际关系的异化。文章就网络对社会关系各个方面的异化分别进行讨论。     

网络对社会关系的异化

网络为社会关系的发展提供了一个全新的虚拟空间。今天,网络已成为社会关系发展的重要领域,但同时也带来人际关系、群际关系、代际关系的异化。文章就网络对社会关系各个方面的异化分别进行讨论。