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随着我国企业海外并购的繁荣发展,并购数量、规模、地域、行业不断扩张,各类法律问题也纷至沓来,国家安全审查、反垄断审查、目标企业反并购、知识产权、环境保护、税收、劳工保护等各方面法律风险也日益显现,而我国海外投资法律体系的不完善也加剧了风险发生的可能。本文通过对我国海外并购基本现状的阐述,分析了我国相关法律环境以及并购涉及的法律风险,并提出了相应的完善建议。 相似文献
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随着花旗、大摩、美林等华尔街著名金融机构因次贷危机引爆的数十、上百亿美元资产减记和股价缩水,近一年来,一批中国金融企业踏上了海外投资之路。在制造业海外并购的大潮消退之后,中国的金融家们首次集体登上国际化舞台。 相似文献
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邵佳怡 《中国高新技术企业评价》2013,(5)
文章结合整合阶段和海外人力资源管理理论,分析了企业海外并购后不同阶段人力资本整合策略的选择问题,包括企业海外并购后人力资本整合面临的问题、跨文化冲突问题及沟通障碍问题等,并提出了积极的解决方案,为我国企业进行海外市场的开拓与并购提供了理论支持和实践指导。 相似文献
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基于经济全球化视角的海外并购目标企业的选择分析 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来我国企业的并购活动日益频繁,但并购的失败率较高,究其原因目标企业的选择是关键。本文主要分析了海外并购中并购企业自身的因素、选择目标企业应考虑的因素。并购企业不仅要对目标企业所处的外部宏观环境,内部的经营能力以及财务资产状况进行详细分析,还要考虑并购企业自身的实力和并购动机。进而总结出我国企业在选择海外并购目标时的基本标准,以期对我国企业提高海外并购有所启示。 相似文献
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沈洪溥 《财会研究(甘肃)》2008,(22):24-25
金融全球化下的海外金融并购日益活跃,有关案例为中国提供了有益的经验和教训。随着外汇储备攀升,金融机构实力增强,中国金融机构的海外并购探索也逐步启动。下阶段,随着外围市场逐步稳定,中国金融机构的海外并购将可能面临较好的交易机会。同时,我们还需要出台相关政策,进一步支持国内金融机构的海外并购。 相似文献
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史振厚 《企业管理(北京)》2013,(9)
企业家精神是企业家群体所具有的人才素质、价值取向、经营理念、胆魄魅力以及思维模式等的抽象表达和超越升华,是特殊的无形生产要素,是企业持续发展和基业长青的发动机.
创新能力是企业家品质、智慧和才能的集中体现,是企业家的核心能力.企业家精神代表着适应市场挑战和不断创新的品质,是推动社会发展的强大力量.企业家不可能也没必要成为超人,必须擅长合作,尽可能搞好团队沟通,而且把这种合作精神扩展到每个员工. 相似文献
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华山资本创始人、董事总经理杨镭日前在“清华五道口全球金融论坛”上表示,我国近代的国内投资机会非常好,我们要利用国内充分的资金走向海外,海外并购、海外投资的基金跟国内的产业科技结合,促使我国的产业升级。杨镭以硅谷为例表示,硅谷的成功一个是靠它所谓的生态系统,还有“企业家的思想状态”。硅谷每年培养出几万家公司,上万家公司每年就死樟了。 相似文献
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中国作为当今世界经济总量第二的大国,在经历了2008年全球金融海啸的洗礼后,迎来了一个跨国并购的高潮。据国际数据提供商Dealogic统计,2009年中国企业在海外实施了38起并购交易,超过此前中国商业史上全部并购交易的总和。之后几年,这股跨国并购热潮依旧汹涌,据毕马威会计师事务所公布的2012年中国海外投资数据,中国企业全年共宣布329起海外并购业务,其中披露金额的有253起, 相似文献
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《中国企业家》2008年第7期《抄底华尔街?》次贷危机发生后,大家都在关注国内金融企业受到的影响。这其中似乎只有招商银行行长马蔚华的声音格外理直气壮,他说,在此危机出现前,招行的次债投资已经全部获利了结。了结的原因是招行经过研究认为美国房地产市场已出现疲弱态势,暗藏风险较大,因而在获利平盘之后招行未再介入任何相关投资。 相似文献
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调查显示,有超过20%的企业认为公关负担越来越重了。中国工商联给出的调查结果显示,在缴费和摊派两个维度上,企业负担是上升的。2008年,中国民营企业的生存环境真是坏到了底。从短期说,国际经济经历了几乎百年一遇的紧 相似文献
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高达50亿美元的并购资金,交易完成后将跻身全球最大的谷物交易商之列——这是日本丸红株式会社并购美国粮食加工业者Gavilon Group LLC即将呈现在人们眼前的资本盛宴。其实,目前日本丸红株式会社下注的此单交易仅仅是今年日本企业 相似文献
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10月25日,中国工商银行宣布了中国商业银行规模最大的一笔海外投资:以约54.6亿美元的金额收购非洲资产规模最大的银行南非标准银行20%的股权,并成为其第一大股东。 相似文献
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中国企业"投资海外"正日益受到西方国家的关注。由于最近几年中国企业兴起了海外投资和并购的热潮,尽管与发达国家相比,中国的海外投资和并购金额尚小,但已经呈现出高速增长的趋势(参见P66图1)。显然,中国企业已经不再满足于仅仅成为世界加工厂的角色,而是希望在全球市场中建立自己的品牌,获得更大的发展空间。这其 相似文献
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山西盛产煤老板,却鲜见企业家;煤老板为什么当不成企业家,因为煤老板一无商业文化内涵,二无信仰,三无创新精神。煤老板一无商业文化内涵,与煤老板能够联系在一起的不是诚信、不是企业家的破坏性创新精神、不是初始之初的战战兢兢如履薄冰,而是一掷千金购买豪宅,是品位低下挥金如土令人咋舌。煤老板 相似文献