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随着电信战略转型的实施，电信企业面临的市场竞争和外部法制环境将发生明显变化，转型业务商业模式带来的法律风险不断增多。同时，电信战略转型为公司依法治企注入新的活力，法律风险管理的重点要从事后处理法律纠纷向事前防范转移，紧紧围绕转型中心工作，着重解决经营管理及建设发展中出现的法律问题，加大依法经营和依法维权力度，以减少或规避可能出现的法律风险，为企业战略转型提供强有力的法律支撑服务。 相似文献
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随着电信战略转型的实施，电信企业面临的市场竞争和外部法制环境将发生明显变化，新业务商业模式带来的法律风险不断增多，这些都给依法治企提出新的更高要求。在这种形势下，电信战略转型对依法治企的新要求是：紧紧围绕公司转型的中心工作，尽快转变电信企业经营管理思路，实现由维护公司有形资产的权利向维护企业无形资产的权利转变，适应公司由依靠有形资产创造价值向主要依靠无形资产创造价值的转变。 相似文献
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“依法治企、合规经营”是建立健全现代企业制度的必然要求。让法律为企业保驾护航是现代企业实现稳健发展的关键。对新生的邮储银行而言，组建一支什么样的法律事务工作队伍，并采取何种法律事务运行机制，来应对日常经营活动中可能遇到的各类法律风险，是目前值得探究的一个重要课题。 相似文献
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十五"计划把推进社会主义民主法制建设作为具体目标提上议事日程。可以预见,在中国电信实行公司化运作之后,企业法制工作的任务将更加繁重。 一、 电信企业的法制工作将面临的新情况和新特点 (一)社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,对企业法制工作提出越来越高的要求 在健全的市场经济条件下,企业经营发展和参与竞争都必须遵循市场行为规则,也就是说,企业要做到依法经营,依法管理,依法竞争,依法发展。企业在进入市场经济轨道后,必须依法规范自己的行为,调整与国家、其它企业和组织、本企业员工之间的关系。加强企业法制工作,是企业持续… 相似文献
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市场经济条件下，企业经济行为的实现形式在法律上表现为合同的签订和履行，因此，合同是企业管理的核心内容。从电信企业的实际来看，其固定资产投资和线路维护投资占了整个企业经营投资三分之二以上，而这两项投资的９０％是以合同的形式来实现的。所以说，合同是电信企... 相似文献
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依法经营 依法管理 依法行政沈润生，周满近年来，我局的法制工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。在企业依法经营、依法管理、依法行政和维护企业的合法权益等方面发挥了积极有效的作用。一、开展法制宣传教育，保证依法经营管理。加强法制建设的首要任务是在广大干部... 相似文献
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走依法治企之路──邮电企业经济合同管理工作研讨会综述柳蜻１９９７年１２月２４日至２６日，全国邮电企业经济合同管理工作研讨会在广东省深圳市召开。综述如下：一会议认为，在社会主义市场经济条件下，经济合同是企业行为的重要手段和方式，经济合同管理工作是现代企... 相似文献
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电信立法须加速--从法院查询用户资料引发争议看电信立法的重要性 总被引：1，自引：0，他引：1
围绕对电信企业“用户信息资料”和“通信内容”的检查权，历来都是电信企业与司法部门及政府行政执法机关争议的焦点，也是法律适用的难点。在民事案件中法院是否有要求电信企业提供用户资料，查询用户信息的权力，电信企业是否有义务配合法院调查取证或协助执行，将用户的相关资料和信息提供给法院，江苏省电信有限公司常州分公司因保护用户通信秘密而未提供相关资料受到罚款，遭遇法律适用的难题，使电信企业依法办事和依法经营活动受到强势司法权的干扰，而《宪法》和《中华人民共和国电信条例》赋予电信企业保护公民的通信自由和通信秘密的法定责任，由于规定的不明确无法保证。因此从法院查询电信用户资料引发的争议看，加快电信立法显得十分重要。[编者按] 相似文献
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一、企业依法经营管理势在必行市场经济是法治经济。企业作为最基本的市场主体,必须将企业行为纳入法律提供的空间内进行,真正做到外讲信用、依法经营,内讲制度、依法管理,依法改制、规范运作,依法处理经济纠纷、维护自身合法权益,真正做到依法行使权利、履行义务,自觉遵守市场竞争规则和管理规则。这既是完善社会主义市场经济体制的必然要求,也是企业健康稳定发展的重要保障。1.企业依法经营管理是市场经济的必然要求在市场经济体制下,企业与政府的关系,企业与企业的关系,企业内部的各种关系,主要是通过相应的法律来调整和规范。政府对企业… 相似文献
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目前，各地的电信分公司正在积极考虑如何以现代企业的理念和方式进行公司化运作的问题，笔认为，电信分公司必须首先解决好依照“公司化＋法制化＝市场化”这个公式，走出符合企业自身特点的依法治企求发展的路子。 相似文献
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中国邮电器材西北公司坚持依法治企取得成效西宣中国邮电器材西北公司，从１９８４年企业出现的一次经营失误中汲取教训，坚持对职工进行普法教育，运用法律武器管理企业取得成效。为开展普法教育，公司成立了普法领导小组，党委书记任组长，党政工齐抓共管；先后制定了“... 相似文献
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邮电分营后，电信企业作为独立民事主体进入市场，成为名副其实具有法人资格的公用性企业，当务之急是强化电信企业行为的法规化管理，规范企业对外经营行为，重塑中国电信企业新形象。企业行为的法规化管理是指企业以国家法律法规为依据，运用现代科学管理理论，实施对企业对外经济行为的控制与管理，同时用法律的精神规范企业内部关键环节的管理，保证企业经济效益和综合竞争能力的提高。一、法规化管理的主要方面及内涵１、依法建立科学的投资决策程序和管理机制，优化对投资行为的管理当前，电信企业资产负债率过高。其主要原因是：固定… 相似文献
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各地的电信分公司正在积极考虑如何以现代企业的理念和方式进行公司化运作的问题。笔认为，电信分公司必须解决的首要问题，就是如何做好“公司化＋法制化＝市场化”这道原中国电信企业较少涉猎而现代企业应当遵循的公式，走出符合企业自身特点的依法治企求发展的路子。 相似文献
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电信企业依法经营管理 ,就是企业的一切经营管理行为都要符合法律法规的要求 ,按照法定程序办事 ,严格履行法定义务 ,用法律手段维护企业合法权益 ,使企业的经营管理步入法制化轨道。一、电信企业依法经营管理现状与问题从总体来看 ,电信企业在依法经营管理方面是比较好的。干部职工学法用法 ,法律意识不断增强 ,按照法规规章开办和办理各种电信业务 ,加强了各项监督检查机制 ,订立合同制度化、规范化 ,内部经营管理制度逐渐健全。但也存在一些问题 ,有的还表现得比较严重。主要有以下几个方面 :１、国家缺少完善的电信法律法规。到目前为止… 相似文献
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企业的经营行为是法律行为，而法律行为的本质是权利与义务的关系，这种关系以法律、法规和规章为准绳，通过一定的具体形式表现，因此，电信运营企业在经营过程中，应准确理解法律、规范行为、完善制度，保护自身的合法权益。本就电信营业中的几个问题，从法律角度谈点看法与意见。 相似文献
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法订立劳动合同，依法订立的劳动合同具有法律约束力。电信企业在经历邮电分营、电信重组后，人员的流动，特别是中高级技术和管理人员的流动速度明显加快，目前电信业的发展正面临着前所未有的挑战，几大电信运营商之间、众多实力强大的民营通信企业之间以及他们相互之间的“人才争夺战”也愈演愈烈，由此而引发了一系列的劳动争议纠纷，且呈逐年上升的趋势。电信企业在处理劳动争议纠纷时也存在不少… 相似文献
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市场经济就是法治经济，企业的各项活动都要受法律的约束。同时其合法权益也受法律保护，电信运营企业也不例外，在经营活动中必须遵守法律，维护自己的权益也离不开法律，几乎每位电信从业人员都要接触法律法规．只是因所在岗位的不同．涉及法律的侧重面不同，对法律的感知也就不一样罢了。 相似文献