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虽然我国的劳动力市场运行机制已经过不断的发展和完善,但却依然存在着普遍的劳动歧视现象。事实证明,劳动力歧视使得许多劳动者丧失了平等的就业机会,降低了市场劳动力资源配置的效率,并严重影响被歧视者的个人职业发展。本文将通过探讨我国存在的劳动力市场歧视现象,研究我国劳动力市场歧视的成因,并在此基础上提出相应的消除歧视的建议。 相似文献
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文章从大学生就业歧视的现状入手,就性别歧视从传统观念影响、现实生理差异、劳动力市场、教育引导、法律法规以及政府监管等方面,分析了问题产生的客观与主观因素,并对缓解大学生就业性别歧视提出了具体建议和改进措施,对就业歧视的解决具有一定的教育指导意义。 相似文献
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农民工就业歧视的制度排斥及非制度排斥 总被引:1,自引:0,他引:1
建构了农民工就业歧视的"过程理论"分析模型,时农民工就业歧视现象的内在机理进行了分析,认为制度排斥和非制度排斥造成了就业歧视现象的存在.并对制度排斥和非制度排斥存在的理由进行了探讨,最后对促使农民工就业歧视现象式微的路径进行了理论和现实的探索. 相似文献
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劳动力市场歧视,又称为劳动歧视.劳动歧视是一种比较普遍存在的现象,它是主观意志对劳动力市场有影响的一个例证.长期以来,劳动歧视一直是世界各国的社会学家、经济学家和社会舆论普遍关注的热点.在欧美,自20世纪60年代初民权运动兴起以来,人们对该问题的兴趣越来越强烈.进入20世纪70年代以后,对劳动歧视问题的讨论更广泛,而且越来越成为世界各国公众和学者共同关注和讨论的重要议题.对劳动力市场歧视问题的研究,已成为西方劳动经济学重要领域之一. 相似文献
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目前价格歧视理论在广泛的应用于企业决策和经济政策的分析中,在现实经济生活中价格歧视也是一个广泛存在的现象。定价策略的差异性会导致不同类型的价格歧视具有不同的福利效应。本文主要以三级价格歧视为例来分析其对社会福利效应的影响,最终得出价格歧视对社会效应影响的几点结论。 相似文献
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对劳动力的歧视从古至今一直存在,然而随着社会的发展变化,高年龄段(40、50)和低年龄段(25岁以下),这部分人处在了尴尬的难就业状态,这部分人也正成为年龄歧视的受害者.迫于劳动力市场的排斥,越来越多的人加入到了自主创业的潮流中,小风险的连锁加盟业随之发展起来.尽管年龄歧视促进了人们创业的动机,一定程度上缓解了劳动市场... 相似文献
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劳动力市场歧视的经济成本既有个人性也有社会性.歧视的个人成本是那些被歧视的个人或群体因为歧视而受到的损失;歧视的社会成本表现为歧视造成经济总产出的减少. 相似文献
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劳动力市场中统计性歧视的模型分析 总被引:4,自引:0,他引:4
菲尔普斯最早建立了劳动力市场中的统计性歧视模型,埃格勒和克恩后来从风险回避角度建立了一个不同的模型。本文认为这两个模型都存在明显的缺陷,并试图重新构建模型,给出统计性歧视的一个更为合理的解释。 相似文献
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地区经济发展的不平衡、城乡经济水平的差距和户籍制度的松动,导致了大规模的人口流动。以2014年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据为样本,对外群歧视与流动人口家庭收入的关系进行了实证研究。结果表明,外群歧视对于流动人口的家庭收入有着显著负向的影响,并随着家庭收入分布水平的提高,这种影响越来越明显。另外,到东部城市就业、跨省流动或者在一级劳动力市场工作的流动人口受到外群歧视的影响更大,收入下降更多。 相似文献
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转轨时期的工资差异:歧视的计量分析 总被引:18,自引:0,他引:18
王美艳 《数量经济技术经济研究》2003,20(5):94-98
消除城市劳动力市场上对于农村迁移劳动力的歧视性政策,消除城市劳动力市场的扭曲,使农村迁移劳动力融入城市生活,对于一个健康的城市化过程和经济发展是非常必要的。本文的研究表明,政府必须在这个过程中发挥主要和积极作用,尽量减少劳动力市场扭曲,消除对于农村迁移劳动力的歧视,加快培育完善的劳动力市场。 相似文献
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就业歧视的现状与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
就业歧视已经成为阻碍劳动力市场正常发展的关键。它不仅反映了社会不公,而且对劳资关系产生了不良影响,应制定相应的制度,制止这些社会排斥行为,保护劳动者的合法权益。 相似文献
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政府在反就业歧视中的职能 总被引:1,自引:0,他引:1
一、就业歧视及其原因探析关于歧视的定义,现代劳动经济学认为,如果说具有相同生产率的工人仅仅是因为他们所属的人口群体不同而受到不同对待,就可认为在劳动力市场上存在歧视。就业歧视有两种含义:一是非公平对待,即以不同方式对待条件相等或相近的求职者;二是非公平待遇,这里指受聘者在就业时因某些与个人能力无关的因素不能够享有平等的就业机 相似文献
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在市场经济条件下,企业为实现利润最大化,通常会针对不同的消费者采取不同的定价策略,使消费者在获得同质的商品或劳务时,所付出的代价存在差别,这就是所谓的“消费者歧视”。其实,歧视并不具有完全的贬义内涵,其中性意义是指“有所区别的对待”,这比较准确地反映了消费者市场上的现实状态。因此,对消费者歧视进行经济学分析,有助于深刻理解企业与消费者在市场的不断博弈过程中的利益转移。 相似文献
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就业歧违反平等原则侵犯了公民基本的生存权利,扭曲了人力资源配制. 形形色色的就业歧视,包括性别歧视、年龄歧视、户籍歧视、身材相貌歧视,经验歧视,学历歧视、乙肝歧视、血型歧视等等现象已成蔓延之势,使得原本就已经很严峻的就业形势更加复杂化,不断演变成一个复杂的社会问题,使弱势群体陷入严峻的生存困境,社会就业压力非常严峻. 相似文献