建立健全企业绩效管理的策略探究

绩效管理既是人力资源的一个核心问题，又是人力资源管理的一个难点问题。因此，正确分析和认识绩效管理中存在的问题，积极探讨和寻求有效的绩效管理途径，具有重要的现实意义。     

浅谈行政事业单位固定资产管理存在的问题及对策

行政事业单位的固定资产是开展行政管理和日常工作的物质基础，但是由于行政事业单位固定资产管理存在机制不健全、管理执行不到位等问题，使得行政事业单位固定资产管理管理存在很多问题，这极大降低了行政事业单位资产的使用效率。通过对管理措施和弥补制度等方面进行不断完善，确保国有资产的保值增值和完整。本文重点阐述了行政事业单位固定资产管理存在的问题、形成的原因以及解决的对策。     

关于加强医院成本核算和管理的探讨

加强医院的成本核算和管理，关系到社会医保和民生问题，是医院必须解决的重要课题。本文就医院成本核算需要解决的认识问题、对象问题和方法问题，进一步加强成本管理问题，进行探讨。     

建设工程EPC总承包项目成本控制管理

本文根据对具体的建设工程EPC项目特点，从成本管理宏观控制层面和微观操作层面对建设工程EPC项目成本管理问题进行了细致阐述，对成本管理问题分析深入、透彻，抓住了成本管理问题的要害。     

浅谈管理会计的特性与应用

管理会计在中国没有得到普遍应用是一个众所周知的问题，众多的学者专家也一直没有停止过对该问题的探讨，但大都缺乏对管理会计应用的本质探求。笔者认为，管理会计的特性本身限制了管理会计的应用，正确认识管理会计是研究管理会计应用问题的基点和起点。     

以发展眼光看待水利工程项目的施工问题及其管理

一直以来，水利工程项目的施工问题及其管理都是我国十分关注的重要内容。改革开放以来，我国在水利工程项目的施工及其管理上投入了大量的人力、物力以及财力，在取得一定的进步和发展的同时，出现的许多问题也一直令人堪忧。本文首先从安全问题、质量问题和成本控制问题等三个方面提出了水利工程项目施工管理存在的问题，并结合当前的形式，有针对性的给出了解决的措施和策略：重视安全生产、建立健全质量保证体系、切实加强成本控制，最后，对水利工程项目施工管理的发展提出了一些创新性的建议，希望通过本文的论述，对水利工程项目的施工以及管理会有所帮助。     

中小企业人力资源管理问题研究

人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。如何有效地开发和管理企业人力资源，是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前，企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出，企业要有效地解决这些问题和矛盾，就必须坚持以人为本的思想，建立科学的用人机制，设计员工职业生涯和人力资源的规划，优化人员招聘策略，加强组织培训，营造和谐的企业文化。     

企业会计报表管理的分析

本文重点论述了企业会计报表的编制管理，报表管理分析，企业会计报表的应用管理，和存档管理等多方面的问题。     

浅谈建筑施工管理

建筑施工管理，是建筑业内在管理的一个重要组成部分。建筑施工管理涉及的面很多，要考虑的问题也很多，因此在建设施工管理之中一定要细致，预先考虑好诸种问题，从而在管理之中，发挥有效的作用。建筑业，因其自身的需要，对安全的要求非常高，因此在建筑施工管理之中也涉及安全等问题。建筑施工，不可能不与人发生联系，因此人际关机问题也摆在了其中。可见建筑施工管理的问题所涉及包含的面有多少。     

论国有企业人力资源管理信息化的问题与对策

企业人力资源管理者一改传统管理方式，引入计算机技术和互联网技术，让管理过程变得标准化、流程化，就是人力资源管理信息化，目前国有企业结构复杂、人员众多，在进行人力资源管理信息化建设中，会出现很多问题。本文主要分析了国有企业人力资源管理信息化中的问题，并提出了改善对策。     

新形势下推进铁路企业管理创新的探讨与实践

企业预算管理是国内外大中型企业所普遍采用的一种管理模式。也是被现代企业证明了的行之有效的管理系统，但在现实运作中，却存在诸多问题和困惑。正因为如此，如何开展企业预算管理，如何使其产生预期的管理效益，就戒了在实际应用中应该重点考虑和深入研究的问题。本文以实际案例对企业预算管理中存的问题进行分析，并提出改进建议。     

关于工程招投标价格控制的几项措施

传统的会计计账式、事后管理思想模式，使得现行的概预算制度一直只是重视承包工程的建筑安装工程费用管理，而忽视整个项目的造价管理，不重视总体效果的最优化，没能把现代化管理思想即先预测、后控制的思想和方法纳入到体系内。事后核算式的概预算管理制度不能防止和解决决策及设计阶段的失误、浪费和钓鱼工程，也不能防止和解决设备材料采购保管中的价格问题、质量问题及库存等问题。概预算管理离不开定额，     

浅论企业绩效改革

绩效管理是帮助企业维持和提高生产力，实现企业战略任务和目标最有效的手段之一，它日益成为组织人力资源管理的重要手段。但目前，绩效管理问题又被公认是困扰企业经理人的首要问题。     

建筑工程管理重点探析

目前，建筑工程项目管理虽然取得了一定成绩，但是质量事故、工期拖延、费用超支等问题上仍然存在不少问题，特别是一旦出现工程质量事故，就会给国家和人民生命财产带来巨大损失，在社会上造成不良影响。因此，做好工程管理显得十分重要。笔者根据经验，对建筑工程进度管理、现场管理和质量管理进行了简单分析。     

我国中小企业成本管理问题研究

随着全球经济一体亿和我国加入WTO，市场竞争日益加剧，企业多采取低成本的策略，强调成本管理已成为业内关注的焦点。但目前我国很多中小企业仍然存在着如成本管理观念落后、成本管理方法落后等问题，阻碍了企业的发展。本文通过对中小企业的实际调查研究，提出了其在成本管理中存在的问题，并分析了产生该问题的原因，根据成本会计和企业管理的有关理论，提出了适合该公司实际情况的解决方案。     

煤炭企业合同管理问题探究

加强煤炭企业对合同的管理，可以提升法律效率和经营效益。然而，在进行合同管理的过程中，也出现了不少的问题。本文通过对煤炭企业合同的管理现状进行深入分析，明确了合同管理中存在的问题以，及相应的原因解决方案，并给出了相应的建议。     

对企业实施财务柔性管理的探讨

在我国，对企业财务管理活动的柔性与柔性管理问题的研究尚处于起步阶段。面对瞬息万变的财务环境变化，研究企业财务柔性管理，对完善企业财务管理模式，促进企业财务管理现代化、科学化，提高企业财务管理效果都具有重要的理论和现实意义。文章就我国企业实施财务柔性管理面临的问题及应采取的措施进行阐述。     

加强和完善企业内部审计的质量管理

企业内部审计的质量管理，是企业内部审计管理的中心环节。因为，企业内部审计的质量问题，不是一个孤立的问题，而是关系到内部审计机构和业务在本企业的生存、地位和发展，关系到本企业管理控制的质量、涉及到企业全局的一个问题。可见，加强企业内部审计的质量管理具有十分重要的意义。     

探析货币资金的管理和控制

在一个单位的各种形态的资金中，货币资金的流动性最强，安全性最差，因而加强和完善货币资金的管理是一个紧迫的现实问题。本文通过对当前企业货币资金管理存在问题的分析，进而提出了加强企业货币资金的管理和完善的对策。     

有关货币资金的管理和控制的思考

在一个单位的各种形态的资金中，货币资金的流动性最强，安全性最差，因而加强和完善货币资金的管理是一个紧迫的现实问题。本文通过对当前企业货币资金管理存在问题的分析，进而提出了加强企业货币资金的管理和完善的对策。