浅析企业社会责任与和谐社会的构建

构建和谐社会是党的“十七大”提出的一项重要目标。而当今，部分企业在发展中无视自己的社会责任，加剧了社会保障、环境保护、劳动就业等社会矛盾，企业在社会主义和谐社会建设中面临着巨大挑战。企业作为社会的基础、市场的主体，必须在构建和谐社会中义不容辞地担负起社会责任。     

企业社会责任三角模型

企业在追求利润时必须承担社会责任，而企业所能提供的社会责任行为又受多种因素制约，本利用责任三角模型。将企业社会责任分为法规区、习俗和社会规范区，企业战略区和道义区，分析影响企业社会责任行为的供给与需求因素，提出了如何在企业战略中体现战略性社会责任的原则。     

企业社会责任成本问题浅析

伴随着经济的飞速发展及社会的不断进步，现代企业已从原来的“利润至上”转变为“利润与企业社会责任并重”。企业要想生存、获利并发展下去，就不得不考虑在承担社会责任过程中所发生的责任成本问题。对于企业社会责任成本的研究，一直都是学术界的热点，本文就企业在履行社会责任过程中所出现的有关责任成本问题进行了浅显探讨，分析了企业承担社会责任成本中存在的问题并在此基础上提出了一些对策建议。     

数字化转型、社会责任履行与企业技术创新绩效

企业在数字化转型中要兼顾社会责任履行才有可能获得持续竞争优势。文章以技术创新为切入点，考察了社会责任履行是否有利于企业数字化转型的价值创造。文章基于2011—2020年中国上市公司数据检验发现：社会责任履行有助于提升企业数字化转型的价值创造，即企业社会责任正向调节了“数字化转型—技术创新绩效”的关系，企业社会责任表现水平越高，数字化转型对企业技术创新绩效的促进作用越明显；企业社会责任的正向调节作用不仅体现在技术创新的数量上，也体现在技术创新的质量上；在研发密集度较高的行业，企业社会责任的正向调节作用更突出；在国有企业和非国有企业、东部和中西部地区，企业社会责任的正向调节作用均存在。文章有助于全面认识数字化转型与企业社会责任的关系，也为企业履行社会责任是否有益的研究争议提供了新的经验证据。     

“企业公民”参与社会公益的策略思考

日趋明显的全球经济一体化导致各国的政治、经济、社会利益被重新分配，各种社会问题层出不穷。在不断面对和解决新问题的过程中，人们逐渐认识到，企业是全球社会利益的源泉，是一个有巨大潜力的伙伴。可是，在社会发展方面，企业与其它社会力量进行对话的机制却非常有限。由此提出的一个重大问题是：在这场全球性的重大变革中，能否发掘企业的社会潜力，强化企业的社会责任，发挥其改革全球社会的有力作用？     

如何实现企业人力资源开发的社会资本功能

企业人力资源开发可生成组织关系网络，并在企业价值链中以企业的社会资本出现，人力资源开发的社会资本功能尤其在学习型组织中得到体现。本文在已有的社会资本理论基础上，从人力资源开发角度建立起社会资本与企业的关系，即广泛的人力资源开发关系网络，分析了人力资源开发形成社会资本的框架，构建了以社会资本为导向的人力资源开发拓展模型。     

关于企业环境社会责任的简述

◆企业环境社会责任概念 企业环境社会责任是指企业在谋求股东最大利益和谋求发展的过程中，必须注意兼顾环境保护的社会需要，使企业的行为最大可能地符合环境道德和法律要求，并自觉致力于环境保护事业，促进经济、社会和自然的可持续发展。企业环境社会责任是企业社会责任的重要组成部分。     

论节约型社会的营销创新探析

营销活动对环境的变化是非常敏感的。在变化的环境下，营销活动必须有所创新，才能在市场中立于不败之地。我国政府将“建设资源节约型、环境友好型社会”作为基本国幕，标志着我国进入建设节约型社会时期。节约型社会建设中营销环境的变化，对企业营销活动提出了新的要求，企业营销应从观念、产品、渠道等方面进行创新以适应新的环境，形成企业新的竞争力。     

在孵企业创业导向对孵化网络协调绩效影响研究

以陕西省24家孵化器274家在孵企业为样本，运用层级递归模型，验证在孵企业创业导向、社会资本对孵化网络协调绩效的影响。结果表明：①在孵企业创业导向、内外部社会资本对孵化网络协调绩效均具有显著正向影响；②在孵企业内部社会资本在其创业导向对网络协调绩效的影响中具有显著正向调节作用，外部社会资本调节效应不显著；③在孵企业内、外部社会资本具有显著的正向混合调节作用，即当在孵企业同时具有高内部社会资本（高中心性）和高外部社会资本（高外部桥接水平）时，其创业导向对孵化网络协调绩效的影响更显著，而当外部社会资本（外部桥接水平）较低时，低内部社会资本（低中心性）在孵企业创业导向对网络协调绩效具有更强作用。     

从制度经济学的角度解决会计信息失真

当今的世界，企业在市场中占有的地位越来越重要。企业经济在社会中是不可忽视的一个经济主流了，但是在现实中，存在不少企业对自己的会计信息瞒报、虚报的情况，这就要求我们认真的面对这个问题，找出对策抑制其自利的行为，避免给社会造成大的损失，本文就从制度经济学的角度分析并解决企业中的会计信息失真的问题。     

中国医药制造企业技术创新投入与竞争力水平——承担社会责任是“纾困保险”还是“成本负担”?

聚焦中国医药制造业，探讨技术创新投入、社会责任承担与企业竞争力三者之间的互动关系，并以上市公司为样本进行实证分析。研究发现，技术创新投入对企业竞争力的提高具有正效应，企业社会责任承担行为增强了这一正向作用。企业社会责任承担行为的这种增强效应仅在小规模企业、民营企业、高风险企业以及高不确定性企业中发挥作用。社会责任承担更多地发挥纾困效应与保险效应，正向调节技术创新投入对企业竞争力的促进作用。高水平的内部治理和外部监督有助于发挥企业承担社会责任带来的积极作用。鉴于此，企业应当建立起长期的战略性社会责任观和科技创新发展观，政府应加快实施创新驱动发展战略，激励企业加大技术创新投入，进而更好地提升企业竞争力水平。     

加强企业文化建设 全面提高职工素质

企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前市场经济中，大力建设企业文化，尤其是良陛的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。从如何加强企业文化建设入手，使企业对国家和社会有贡献，同时承担起社会的道德责任。     

会计人员职业道德问题研究

随着社会经济的飞速发展，企业在经济大潮中扮演着重要的角色，是经济的弄潮儿，而身为企业资金与财产核算的企业内部会计人员就占有着相当重要的地位。他们的所作所为关系到了企业的顺利发展，甚至关系到了社会经济的稳定。会计人员负责对企业的财产以及流动资金进行核算，对公司的财务进行管理，为企业的经营发展保驾护航。然而在良莠不齐的会计人员中，存在着很多由于职业道德问题低下而导致企业经济蒙受损失的现象。这就要求会计人员从自身做起，加强学习，在意识中巩固职业道德对于自身乃至社会的重要性。     

企业办社会纵横谈

企业办社会在全国具有普遍性，在大中型国有企业中更为典型。随着国有企业改革的逐步深入，企业追求利润最大化的目标与企业办社会带来的沉重的社会负担2间的矛盾越来越突出。于是乎，企业办社会就成为理论界和实际工作部门共同关心的焦点问题之一，有关争论也多了起来。企业该不该办社会，该办如何办，不该办如何改，我们在追述有关论述的同时，略陈管见。（－）是是非非活负担企业该不该办社会，尤其是在中国特定的国情下，如何用今天的眼光来评判企业办社会的是是非非？企业办社会赞成论点之一：企业办社会是在中国第三产业落后，社会服…     

企业预算管理存在的问题分析

预算管理是指在企业战略目标的指引下，通过预算编制、执行、控制、考评与激励等一系列活动，全面提高企业管理水平和经营效率，实现企业价值最大化。预算管理可优化企业的资源配置，全方位地调动企业各个层面员工的积极性，是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分，是企业实现战略目标的重要手段之一。在社会经济活动中，预算管理及预算机制已经深入到社会的各个层面，包括政府及非营利性组织、企业及家庭。然而，在各种组织的全面预算管理过程中仍存在诸多问题，如财务预算观念落后、编制方法不科学、执行力度不够等，都严重束缚了企业的发展。     

广义资本视角中的企业社会责任内涵界定分析

笔者结合的大量的资料调研了近年来我国不同层次不同行业的企业，发现不同企业对于社会责任内涵的理解是不同的，但是因为受到了理论的局限性，企业的本质观念没有办法填补企业的经济目标和社会目标的沟壑，从而没有办法切实有效的进行社会责任实践制。我们在进行广义资本还有企业本质的分析过程中，把企业价值创造问题和价值分配过程很好的结合在一起，对于企业的社会责任内涵进行了新的定义，并且建造了新的企业的财务资本制度，人力资本制度，市场资本制度等，从而向政府提高了相关的政策。     

论国有企业社会责任的实现路径--基于“政府-社会-企业”框架的分析

国有企业社会责任的实现，在实现和谐社会与全面建成小康社会建设中有着重要的战略地位。国有企业社会责任的实现需要走政府、企业、社会协同治理的道路，国有企业履行社会责任的应然状态也是从这三个方面来描绘的。但是，目前中国国有企业社会责任的实现过程中存在政府推动力不足、社会约束力不足、企业自身不足等困境。为了解决这些问题，可以从政府、社会、企业方面进行路径设计，包括政府引导、社会监督及激励、企业自身努力的合作治理路径，以更好地推动国有企业履行社会责任到达应然状态。     

明确任务，突出重点抓好企业信息化工作

一是正确认识企业信息化与国民经济和社会信息化的关系。在国民经济信息化中，企业信息化是核心、是基础。社会信息化其实就是社会事业信息化，它包括了科技教育、医疗卫生、广播电视、社会保障和公共事业的信息化。政务信息化包括了财税、金融、外经贸、公检法司和党群工作的信息化。这些都是与国计民生有关的领域。那么，企业信息化与它们是什么样的关系呢？企业是社会的重要组成单元，是社会信息化和政务信息化的具体实现部分，企业信息化的成功与否直接关系到社会信息化和政务信息化的进程。     

企业社会责任的建立与推广

近年来企业社会责任运动在国际社会日益兴起和发展。随着我国经济和社会发展的需求，特别是大量劳资纠纷和矛盾的存在，企业失信行为的泛滥，企业社会责任在我国也是一个日益被关注的问题，受到格外的重视。在全球化大潮中，经济、社会和环境问题的强烈互动，使人们越来越清楚地认识到企业不仅是区域经济的基本组织即“经济人”，也是区域社会的基本组织即“社会人”，企业不仅要追求自身利益最大化，同时在经营活动中要把公共利益和社会利益放在重要位置，承担相应的社会责任。自觉履行企业社会责任，既是社会的客观要求，也是企业自身生存发展的需要。企业社会责任对企业而言不是负担，而是责任和机遇，是发展和创新的机会，有利于提升品牌形象和综合竞争力。同时实现企业社会责任也是发展和谐社会的一个重要内容。     

企业员工培训应注意的问题

为了在日新月异的现代社会中立于不败之地，现代企业必须随着社会的发展而发展。而企业发展的关键在于“人”。只有企业中的人跟上了时代的步伐，才能使企业具有生命力。这就要求人要不断的学习进步。对于企业中的人——员工来讲，培训是使其学习进步的最主要途径。社会上有形形色色的培训机构，企业中也有专门的培训部门，由此可见，培训的重要性已被广泛认同。但是，在花费了人力、物力、财力、时间之后，培训的效果却难以达到预期目的，