知识经济时代的企业管理创新

知识经济是指区别于以前的以传统工业为支柱产业、以自然资源为主要依托的新型经济.这种新型经济以高技术产业为支柱,以智力资源为主要依托.因此,在知识经济时代,一个成功的企业必须要加强管理创新.     

关于知识经济时代相关问题的探讨

知识经济是指经济增长直接依赖于知识和信息的生产、传播和使用。它以高技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,是可持续发展的经济。知识经济的出现,标志着人类社会正步入以知识资源为依托的新经济时代,在这个新时代,知识将成为最重要的经济因素,由此引发的经济革命将重塑全球经济的新格局,并将引起政治、社会的全面变革。     

知识经济下对教育创新的再认识

1997年 2月,美国前总统克林顿在国情咨文中采用了联合国研究机构 1990年提出的"知识经济"的概念.从此,"知识经济"引起了世界各国政府、组织及学术机构的高度重视.所谓知识经济,是相对于以传统工业为产业支柱的经济而言,即以高新技术产业为第一支柱,以智力资源为首要依托的新型经济,它具有经济发展的可持续化、资产投入无形化、世界经济一体化、经济决策知识化等特点.     

基于高新技术企业和城市区域经济的"协同效应"研究

21世纪的人类进入了以高新技术产业(High and New Technology Industries)为支柱的知识经济时代.随着高新技术产业化和科技经济一体化进程的不断加快,高新技术企业成为世界新经济发展的第一支柱,成为城市区域经济发展的重要创新点.     

我国信息产业如何面临知识经济的挑战

知识经济是下个世纪的主要经济形式，而信息产业又是知识经济的支柱，在世纪之交之际，如何正确看待知识经济，如何把我国的信息产业搞上去，是我们当前面临的首要任务。     

时代的呼唤:知识管理

当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈,知识经济是一种全新的经济形态,它以知识和信息的生产,分配,传播和使用为基础,以创造性的人力资源为依托,以高科技产业和智业为支柱。知识经济的发展不单纯依靠劳动力,资本,原料和能源而主要靠知识要素,在知识经济社会,知识被凸现到非常突出的地位,人力资源 的开发,特别是人力资源创造能力的开发在经济中具有特殊的价值。同时,社会经济结构,产业结构将发生重大变化,知识管理应运而生。作者阐述了知识管理的特征,性质和知识管理的构建,并且阐述了知识管理的诞生对我国发展经济的指导意义。     

风险资本 风险投资 高科技产业化

在未来的知识经济(Knowledge-based Economy)时代,高科技产业是知识经济的第一支柱,高科技产业化水平在相当程度上决定一国的经济增长方式：决定一国在国际竞争中的地位,决定着一国的产业结构升级换代,也将决定一国的就业结构和收入水平。因此,各国政府和经济组织相当重视培育高科技产业(High Technology industry)。高科技产业化是现代科技成果转化为现实产品或劳务的过程。     

新经济时代的“孵化器”

当21世纪的钟声即将敲响的时候,一种崭新的经济形态──知识经济正在悄然向我们走来。与农业经济和工业经济不同,知识经济的发展不单纯靠劳动力、资本、原料和能源,而主要依靠知识要素。在知识经济社会,知识被凸现在非常突出的地位。人力资源的开发,特别是人力资源创造能力的开发在经济中具有特殊的价值;同时,社会经济结构、产业结构将发生重大变化。如果说钢铁、汽车、电力、机械制造、石油化工构成工业经济的支柱的话,那么在知识经济时代,计算机软件、芯片、生物工程等高技术产业将成为整个经济的先导和支柱。知识经济到来的一个…     

知识经济对企业管理的启示

当前 ,知识经济已成为我们跨世纪发展中一个具有特征性的名词 ,以信息技术革命为代表的科学技术进步给人类社会经济生活带来了深刻变革 ,知识经济正在取代工业经济而成为我们社会的主导经济形态。在这种新型经济的推动下 ,国际上不断出现新的管理经验和管理理论 ,反映了知识经济时代企业管理的发展趋势和新特点。我们要积极主动地迎接知识经济的挑战 ,及时更新原有的管理思想和管理方式 ,适应知识经济发展的要求。一、知识经济 ,日益成熟的新型经济知识经济是以知识和信息的生产、分配和使用为基础 ,以创造性的人力资源为依托 ,以高科技产业…     

知识经济对宁波产业结构的影响

知识经济是指建立在知识和信息的生产分配和使用基础上的,以创造性人力资源为依托,以高科技产业为支柱产业的经济。它是一种低耗高效经济。在知识经济条件下,由于科学技术在传统产业中的广泛应用,大大降低了生产过程中的能源和原材料消耗,产生更大的经济效益。因此发展知识经济     

论知识经济时代的人力资源开发

人类跨入二十一世纪，也迎来了知识经济时代的到来。这使得国与国之间以经济和科技为核心的综合国力的竞争进一步加剧，而这说到底就是人力资源的竞争，且这是一场没有硝烟的战争。本文阐述了知识经济时代的含义及特征；分析了知识经济时代对人力资源的要求；最后结合我国的人力开发的现状提出要树立新的开发理念并加快教育体制改革．以增减适应知识经济时代需求的人才。     

让人才真正成为资本—知识经济时代的人力资源开发与管理

二十一世纪是知识经济时代，知识和经济的关系不同于以往任何一个时代，成为了鱼和水的关系，经济是鱼，知识是用来养鱼的水，鱼有多大，就得看水有多深。 二十一世纪是知识经济时代。知识和经济的关系不同于以往任何一个时代．成为了鱼和水的关系．经济是鱼，知识是用来养鱼的水．鱼有多大，就得看水有多深。知识的重要性受到了前所未有的承认和肯定，在知识经济形态中，知识的载体──知识型人才，毫无疑问的成为了社会经济发展所依赖的战略性资源。那么紧接着的问题便是如何在知识经济时代，充分开发管理具有新特点的人力资源。 据第五次…     

知识经济条件下企业文化的构建

知识经济是一种全新的经济形态 ,它与企业文化之间有着非常密切的关系。知识经济的到来对企业文化提出了更高的要求 ,我国企业必须依照时代的要求重构自己的企业文化 ,它主要包括四个方面 :以人本管理为中心 ;以企业精神为重点 ;以创新观念为灵魂 ;以知识共享为支柱。     

知识经济时代管理新动向

当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。研究知识经济时代管理方法和特点,将有助于我们的企业步入知识经济时代,适应世界经济发展潮流．制定和实施新的经营管理谋略,以在知识经济竞争中取胜。     

知识经济形势下的会计改革与创新

21世纪是高新技术产业迅猛发展的时代,是知识经济的时代。知识经济的到来是经济与社会发展的必然趋势,它在推动经济一体化的同时,也为会计改革带来了新的机遇和更为严峻的挑战。     

知识经济下的外商对华直接投资

一、知识经济与国际直接投资世界银行１９９５年的一项调查显示，在１９２个国家的国民财富中，１６％是通过实物资本，２０％是通过原料，６４％是通过“人力资本”创造的。“人力资本”的内涵主要是人类的智慧和聪明，表现为知识。可见，世界经济正逐步进入以知识为基础的时代，即知识经济时代。从工业经济转入知识经济，各国的发展程度不尽相同。美国等西方发达国家已基本完成了这种转变，在美国，科技在经济增长中的贡献率超过了８０％，高新技术产业的产值占到GDP的３０％以上，高新技术领域的就业人数（９１０万）远超过传统的汽车…     

乡镇企业财务管理信息系统的建设

<正>人类社会正在走进以信息技术为核心的知识经济时代,信息化已成为国民经济和社会发展的助推器。乡镇企业是我国农村经济的主体力量和国民经济的重要支柱之一。随着国际国内经济形势的不断发展,迫切需要我们加快乡镇企业信息化建设,     

三大因素制约数字娱乐发展

中国数字娱乐产业刚刚起步，发展却十分迅猛。网络游戏、数字摄影．电子图书．彩信．3D动画．Flash动画等以各自的形态出现在数字娱乐领域。数码娱乐产业成为21世纪的核心产业之一。它对相关产业的带动效应，足以成为知识经济时代的“龙头”拐棍。     

农业信息化与农民收入的增加

世界正进入知识经济时代，信息是继材料和能源之后的第三资源，是支撑社会发展的三大支柱之一。它将是新的经济时代的基本特征，数据的采集和整理，信息的生产和传输，正逐步成为经济发展中的决定性因素。现代信息技术也正在向农业领域渗透，将在农业现代化过程中起到重要的作用。农业经济的迅速发     

企业人力资本管理

当今社会是一场以信息技术、知识产业为主要目标的知识经济革命的社会.在经济知识时代,任何一个企业在发展自身经济而参与激烈的市场竞争中,最需要的就是人才,最关键的是使企业具有相对高素质的人力资本的综合水平.因此,有必要加强对人力资本的管理,为知识经济的发展提供资源支持和智力依托.