外商直接投资、劳动力流动与经济增长

生产要素的自由流动对世界经济发展起着巨大的促进作用。外商直接投资产生了技术外溢效应,劳动力流动带来了大量人力资本。文章建立了一个包含外商直接投资与劳动力的人力资本经济增长模型,探讨了经济达到平衡增长的条件,揭示了地区间经济增长产生差异的原因是由于外商直接投资和劳动力流动差异所导致。     

能源禀赋、人力资本与中国绿色经济绩效

依赖能源禀赋的经济发展策略和依托人力资本的内生增长方式对于绿色经济绩效的影响是一个有待探讨的话题。本文以1997-2011年的省际面板数据为样本,使用非角度、非径向的SBM模型测算了包含非期望产出的绿色经济绩效,基于熵权TOPSIS方法刻画了人力资本,运用面板Tobit模型检验了能源禀赋、人力资本对绿色经济绩效的影响方向与程度。结果显示:(1)总体而言,考察期内各省绿色经济绩效存在普遍的无效率状态,这与中国经济粗放式增长的特征相符,并且效率值呈现波动变动趋势;(2)能源禀赋与绿色经济绩效呈现微弱的负相关关系,即在省级层面并不存在显著的资源诅咒;(3)人力资本对于绿色经济绩效的正向提升效应有限,人力资本的增强弱化了能源禀赋对绿色经济绩效的负向冲击程度。     

按人力资本分配在分配结构中的耦合功能

劳动、资本、知识、技术、管理是现代经济中生产要素。从个人收入分配的角度分析，这些要素既可以抽象为劳动，也可以抽象为资本。从激发这些生产要素的活力、建设小康社会这一研究目标出发，我们可以将这些生产要素抽象为人力资本，因而按人力资本分配是按生产要素分配的实现机制。同时，适应知识经济和市场经济背景下劳动知识化、生产要素市场化和资本化的要求，按劳分配也必须发挥按人力资本机制的激励作用，以解决现实经济中复杂劳动力短缺的矛盾。因此，按人力资本分配在社会主义分配结构中具有耦合按劳分配与按生产要素分配的功能。     

人力资本对经济发展绩效的影响——基于不同层面的制度环境分析

文章基于人力资本理论和制度经济学理论,通过中国30个省区市2008-2017年的面板数据实证分析人力资本、制度环境与经济发展绩效之间的动态关系.研究结果表明:人力资本水平的提高有助于提升经济发展绩效;制度环境的改善能够显著促进经济发展,但政府与市场的关系对经济发展绩效显著负相关,这与2008年后政府增加投资和实施货币宽松政策有关;制度环境对人力资本存在正向调节作用,无论是总制度环境还是不同层面制度环境的改善,均可作用于人力资本,增强后者对经济发展的贡献度.文章的研究结论有助于深入理解人力资本和制度环境对我国经济发展绩效的影响机理,并为经济转型背景下如何最大化发挥人力资本的效用、实现经济高质量发展提供政策建议.     

人力资本投资的结构分析

本文针对既有的关于人力资本投资的研究通常集中于数量分析方面而对其结构分析关注不足的现状,提出了一个能同时将人力资本投资的数量和结构置于其中的分析框架。文章在理论层面上展现了人力资本投资结构对于经济运行的一般图景,并在一定程度上说明了现实人力资本投资的经济绩效容易出现波动的原因。     

开发人力资本,加快长吉图经济区经济发展

优化人力资本投资,振兴长图经济重点是人力资本投资的优化,自美国经济学家舒尔茨和贝克尔在上个世纪末提出人力资本理论到现在虽然只有几十年的时间,但人力资本理论,特别是人力资本投资的研究已经取得巨大进展,在实践上的应用也非常普遍,我们国家在此领域的研究较发达国家有一定距离,特别是在区域经济实践上,差别相对大一些,多数属于起步阶段且停留在研究层面,正值党中央、国务院颁布长吉图开发开放先导区之际,文章旨在这一领域进行探讨,更好地服务于长吉图经济。     

人力资本投资的结构分析

该文针对既有的关于人力资本投资的研究通常集中于数量分析方面而对其结构分析关注不足的现状,提出了一个能同时将人力资本投资的数量和结构置于其中的分析框架.文章在理论层面上展现了人力资本投资结构对于经济运行的一般图景,并在一定程度上说明了现实人力资本投资的经济绩效容易出现波动的原因.     

人力资本投资的结构分析

本文针对既有的关于人力资本投资的研究通常集中于数量分析方面而对其结构分析关注不足的现状，提出了一个能同时将人力资本投资的数量和结构置于其中的分析框架。文章在理论层面上展现了人力资本投资结构对于经济运行的一般图景，并在一定程度上说明了现实人力资本投资的经济绩效容易出现波动的原因。     

区域经济增长的文化向度回归——基于“非均质文化”假设的空间建模分析

地域文化以其广泛而深刻的渗透力对经济增长绩效有着重要影响,地域文化的空间差异也必然导致区域间生产要素非线性组合绩效的不同。然而传统经济增长理论均质文化的假设却使得地域文化这种生产要素被长期忽略,从而传统经济增长理论与现实经济表现出难以克服的割裂状态。将文化因素引入经济增长绩效研究,探析地域文化在经济增长中的作用机制,不仅可以弥补过往经济增长理论的不足,而且其对区域经济增长差异以及非连续性的解读也为我国提出并实施的主体功能区建设提供了理论支持和政策依据。     

浅析人力资本在企业分配中的问题

随着全球经济一体化发展时代的来临，人力资本作为一种具有特殊意义的重要生产要素，已经成为促进社会经济发展的根本推动力。人力资本被认为是资本的一种形态，与物质资本一样也参与了企业生产的过程，并且作为生产力的主要构成因素，在企业中发挥了积极的作用，并创造了巨大的经济价值，推动了社会经济的发展。人力资本参与分配的过程中，表现出“人”作为最重要的生产资源应参与分配的理念。因此，将人力资本创造的价值，即把人力资本纳入分配中，才能真正体现人力资本的价值所在。     

人力资本投资与经济增长关系论略

人力资本投资与经济增长的关系是全球经济环境下探讨的一个重要问题。作为一种生产要素，人力资本有着丰富的内涵，对一国经济增长做出了重要贡献。然而，一直以来，我国对人力资本投资较为匮乏，对人力资源的开发利用率较为低下，从而制约了我国经济进一步的提高和发展。因此，重视人力资本生产要素，积极创建高效的社会环境及制度，提高人力资本的贡献率，是一项紧迫而事关全局的任务。     

基于经济增加值(EVA)的人力资本绩效评价

在知识经济时代 ,人力资本对企业的发展和战略的实施起着重要的作用。本文在分析人力资本绩效与企业绩效的内在联系和相互作用机理的基础上 ,提出了基于企业的经济增加值 (EVA) ,对人力资本绩效进行评价的基本思路。     

人力资本投资与中国经济增长

人力资本是现代经济增长与发展的源泉和根本动力。增加人力资本投资,提高人力资源质量,已成为各国促进经济发展的重要手段。从中国经济增长的制约和促进因素看,人力资本作为生产要素,对经济增长具有决定作用,人力资本投资在我国经济增长具有战略意义。我国要采取加大人力资本投资力度,促进经济增长的政策与措施     

人力资本外流与经济增长--对人才外流损失的计量分析

本文在新古典增长模型的基础上,引入人力资本和移民净流出量两个变量,采用比较静态的分析方法,计量分析平衡增长路径上人才外流的收入损失.由于外流人才富含人力资本,根据给定参数计算,即使少量的高素质人才外流,也会带来巨大的经济损失.如果不考虑人力资本的正外部经济效应和国家教育投资损失,仅考虑劳动力和人力资本等生产要素流失所带来的经济损失,根据2002年的数据估算,我国当年的国内生产总值因人才外流就损失约92.2亿元.     

能源改革没有标准

全盘否定过去能源和电力体制改革的言论有失偏颇,也不符合实际。因为这无法解释我们过去30年特别是近10年能源领域的快速发展,无法解释能源生产力获得巨大发展取得的成就。中国的能源发展,基本支持了快速发展的经济,这是事实。     

人力资本对我国经济增长的影响——东西部地区比较研究

人力资本能够使其他生产要素产生递增效益,被视为推动国家与地区经济增长的源泉和动力。本文介绍了人力资本的相关理论,分析了人力资本投资对我国东西部地区经济增长的影响情况,最后提出了针对各地区人力资本投资的建议。     

西方关于人力资本流动与技术溢出研究综述

人力资本是现代经济增长的一个重要生产要素,人力资本流动是技术溢出的一个重要渠道。随着人力资本理论的繁荣和发展,西方关于人力资本流动与技术溢出的关系、人力资本流动和技术溢出对经济增长的影响研究日趋深入。本文对上述相关研究观点综述如下。     

创业人力资本内涵及其对创业绩效的影响研究

近年来,随着人力资源管理在创业领域的应用日益普遍,越来越多的研究者开始关注创业者人力资本在创业过程中的作用。虽然学术界对人力资本的不同因素对于创业绩效的影响程度存在差异,但理论界一致认为创业者人力资本的有效利用,是提升新创企业绩效的重要途径。本文主要探索创业者人力资本在创业中的重要地位以及其对于新创企业绩效的影响。     

创业人力资本内涵及其对创业绩效的影响研究

近年来,随着人力资源管理在创业领域的应用日益普遍,越来越多的研究者开始关注创业者人力资本在创业过程中的作用。虽然学术界对人力资本的不同因素对于创业绩效的影响程度存在差异,但理论界一致认为创业者人力资本的有效利用,是提升新创企业绩效的重要途径。本文主要探索创业者人力资本在创业中的重要地位以及其对于新创企业绩效的影响。     

我国大学知识创新溢出效应与路径机制研究

从大学知识创新溢出路径视角,运用SEM路径分析方法,对2001-2009年我国25个省级行政区的统计数据进行分析,探讨了次区域层面的大学知识创新、大学创业与区域经济绩效间的关系,并揭示了大学知识溢出对高技术产业和区域经济绩效影响的溢出效应与路径。实证研究发现,我国大学知识溢出通过人力资本载体与知识商业化两大渠道促进高技术产业发展与区域经济绩效提升。其中,大学知识溢出对高技术产业的促进,主要通过技术转让和校办产业等大学创业活动实现。但是,对于整个区域经济而言,大学知识溢出主要通过人力资本的中介作用而不是大学创业活动促进区域经济增长。此外,大学知识溢出对区域经济增长也起到一定的直接促进作用。