浅谈企业如何开展普法宣传教育工作

普法宣传教育是一项利在当代、功在千秋的基础工作,是一项长期的、根本性的教育活动。企业开展普法宣传教育对依法治企、提高职工法制意识和培养遵纪守法公民等方面具有不可替代的作用。但是,当前企业普法宣传教育还有一些不尽如人意之处,亟待我们去解决。在"六五"普法期间,企业法制宣传教育工作要适应国家、行业、企业的需要,从企业实际出发,因地制宜,从企业最基层做起,全面提升干部员     

创新企业的普法教育

普法教育是全社会的共同责任,必须要全社会来共同参与。这一方面需要全体公民的自觉行动,另一方面又需要通过法律制度的形式来明确各自的责任。如何把第六个五年普法教育的要求落到实处,并使我们国家经过长期不懈的努力已经建立起来的完备的法律得以严格执行,法的精神能真正得以体现,笔者认为:我们缺乏的不是法律,而是缺乏法律的严格执行力,因此容易形成无视法律的一些事情的发生,而在普法教育中,应当把突破重点、难点和盲点等薄弱环节作为普法教育工作的重心,通过攻克薄弱环节来提升六五普法教育的质量。     

小议企业文化建设工作

一个企业经营活动中创造和沉淀下来的习惯、规则、心态和现象的集合,即企业文化。在社会主义市场经济不断完善和发展的今天,如何建设与之相适应的企业文化,是企业领导有目的的创造和选择的过程。     

如何加强企业思想政治工作的浅议

在深化企业改革,建立现代企业制度的过程中,由于职工身份的转换,利益格局的调整,人员的思想波动较大。要求企业必须深入开展思想政治工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,树立改革创新意识,深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,不断推动思想政治工作与时俱进、健康发展。     

深入开展企业普法工作的对策思考

<正>企业开展的普法工作大大提高了企业依法经营、依法决策、依法管理的水平和能力,也有助于经营管理的规范有序。市场经济是法制经济、信用经济,企业无论是从提升负责任的社会形象,还是从防范经营风险出发,其中一项重要工作就是要提高依法经营的水平,提高员工的法律意识和依法     

浅谈新时期企业思想政治工作

江泽民同志指出：“我们在建设有中国特色的社会主义，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。”江泽民同志的讲话明确肯定了德治与法治一样，是治理国家的重要手段。据此，我们可以给     

加强企业基层党风廉政教育工作的有效措施

<正>随着社会主义市场经济全面发展,建立"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业管理制度,已成为国有大中型企业各项工作重中之重。但失误与漏洞在所难免,给企业党风廉政建设带来严峻考验。究其原因,除配套监督体制跟不上之外,作为前移腐败控制关口有效手段的党风廉政教育工作,不能及时适应形势发展需要,切实起到警示行为、净化思想的作用,也是一个很重要的原因。     

浅谈如何提高企业基层党建工作

企业基层党建工作是党的各项工作的基础，是企业实现可持续发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的逐渐形成，和现代企业制度的建立，如何在新形势下加强企业基层党组织的建设，应成为从事党务工作人员必须思考的问题。     

浅谈如何做好企业办公室工作

<正>随着现代企业的发展,办公室是一个企业不可缺少的重要部门,办公室,发挥着越来重要的作用,同时,社会和企业发展的新形势、新问题,对做好办公室工作又提出了新要求。一、正确认识企业办公室的职能、作用和地位办公室担负着参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障,以及对处交往和服务员工的繁重工作,是公司的信息中心、参     

浅议如何实现企业固定资产的有效管理

固定资产是企业生产经营的重要手段和主要生产资料,企业要发展,就必须搞好固定资产管理,只有这样企业在市场经济的大潮中才能立于不败之地。一、企业固定资产管理存在的主要问题（一）折旧作为成本利润的调节阀会计制度规定,企业的固定资产应按规定计提折旧,将其价值逐渐转移到生产成本中去,     

如何扎实有效推进非公有制企业党建工作

在新形势下,加强对非公有制企业党建工作的研究是当前社会发展的基本要求。非公有制企业党建工作作为新时期党的建设主要工作内容,对加强党的执政能力,促进非公有制企业的良好发展起到极其重要的作用。在全面落实科学发展观的同时,从非公有制企业党建工作的实际角度出发,结合非公有制企业党建工作的实际情况,加强实践能力,解放传统思想,改革创新,在根本上促进非公有制企业党建工作的有效发展。本文针对于此,对非公有制企业党建工作中所存在的问题进行深刻阐述,并提出相应的解决措施,促进我国非公有制企业党建工作的可持续有效发展,提高思想政治工作在非公有企业的重要性。     

企业文化建设如何有效推进实施

<正>成功的企业文化对外要具有一定的引力作用,对内要具有一定的凝聚力。企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播的过程,进行企业文化建设首先要意识到企业文化的价值和作用,牢牢把握企业文化建设的着力点。许多学者和企业家指出,进入21世纪之后,企业竞争已进入文化制胜的时代。如何培育企业的核心价值观,如何推进企业文化建设,已经成为企业经营者面临的最新挑战。越来越多的中国企业     

如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我党的传家宝,是我党的一大政治优势,是企业工作和其他一切工作的生命线。无论是革命战争年代还是在社会主义革命和建设时期都发挥了及其重要的作用。当前,随着市场经济的发展,改革的深入和开放的扩大,企业员工的价值观念和利益需求,也日趋多元化。如何引导企业员工在构建和谐企业的过程中充分发挥聪明才     

浅议新形势下如何做好企业思想政治工作

<正>近年来,随着企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,如何面对新问题、解决新矛盾开展思想政治工作,是当前企业亟待解决的问题。笔者认为,在新形势下思想政治工作要随之变化而变化,必须适应市场经济条件下快速发展的要求,解放思想、实事求是、与时俱进,大胆地进行创新,把握新形势下人们思想活动的新情况,新特点,弄清其形成变化和发展的规律,思想政治工作才能做到有的放矢,收到     

浅议现代企业内部会计控制制度建设

<正>内部控制制度是现代企业管理的重要手段。随着社会主义市场经济深入发展和现代企业制度的建立,企业逐步成为自主经营、自我约束、自我发展、自我完善的商品生产者和经营者,企业为了在市场竞争中求得生存、发展,必须加强内部控制,建立有     

如何搞好企业员工培训工作

培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节．一般认为,培训是指通过一定的科学方法,促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面得到提高,以保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务。     

财务主管如何有效参与企业经营决策

财务管理是现代企业管理的重要的组成部分。经济越发展,财务管理越重要。特别是在现代市场经济中,竞争日趋激烈．财务管理已成为企业生存和发展的重要环节,也是提高经济效益的重要途径。财务主管作为现代企业最重要的部门主管之一．在企业决策层中占有十分重要的地位。     

从企业的生存环境透析商业贿赂

当前，商业贿赂是企业、经营者之间不正当竞争的典型表现形式，它已成为我国市场经济发展中的一个毒瘤，严重破坏社会主义市场经济秩序、腐蚀人们的思想灵魂、冲击社会主义法制，其社会危害性不可谓不大，充分认识其危害性对于每一个企业而言，防止和发生商业贿赂行为有极其重要的现实意义。     

开创非公企业党建工作新局面 推进民族地区经济发展

非公有制经济的发展变化，给基层党建工作既开辟了新天地，也提出了新课题。几年来，黔南州工商局通过在非公有制企业中建立健全党的组织，引导非公有制企业依法经营，对推动少数民族贫困地区经济的发展进行了有益探索。