民营企业班组职工思想工作的重要性

班组是民营企业单位的细胞，也是职工思想的前沿阵地。民营企业职工较多，农民工占80％以上，有的民企人员流动分散，工作繁重艰苦，涉及社会面广等特点。如何加强民营企业班组思想政治工作，成了新时期职工思想政治工作的一个重要课题。     

企业转制应重视班组工作

在企业深化改革的过程中,抓好班组建设,特别是重视和加强班组思想政治工作,显得越来越重要,这不仅关系到企业思想政治工作能否落实到基层,而且直接关系到企业改革的成败和企业的生存、发展。一、充分认识重视和加强班组思想政治工作的重要性重视和加强班组思想政治工作是企业转换机制深化改革的需要。建立现代企业制度,是一场深刻的变革,由于没有现成的经验可循,改革就难免出现失误,会引起一些人的非议;由于要触及一部分职工的利益,会引起一些人的反感;由于少数职工中存在着     

浅探班组思想政治工作的特点和内容

企业班组思想政治工作是党在企业思想政治工作体系中的重要组成部分，是稳定职工进行两个文明建设的保证，特就新形势下班组思想政治工作的特点和内容作一些探讨。     

加强和改进煤矿班组职工思想政治工作研究

班组是企业进行一切活动的基础,更是开展思想政治工作的第一前沿阵地,做好班组思想政治工作极为重要。只有班组的思想政治工作做好了,企业的思想工作才真正落实到实处。本文分析了在当前形势下加强煤矿班组职工思想政治工作的客观必要性以及其主要的工作内容,就加强和改进煤矿班组职工思想政治工作的策略进行了探讨。     

增强企业班组思想政治工作效果的探讨

班组是企业的根基和细胞,是职工日常教育的课堂.随着市场经济体制的逐步建立和完善,职工思想异常活跃,这就给企业思想政治工作带来了新的情况和新的问题,但企业思想政治工作能否落实到实处,收到实效,关键在于能否做好班组思想政治工作.本文就新时期加强班组思想政治工作的现实意义、班组思想政治工作存在的误区及如何创新增强班组思想政治工作效果作以探讨.     

开展企业班组思想政治工作探索

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线,企业班组思想政治工作除了与生产经营活动紧密结合的特点外,还具有直接性、群众性和个体性等特点.如何做好班组的思想政治工作,充分调动班组职工的工作积极性,形成良好的企业运行机制,应侧重从职工思想实际出发,发挥班组长和基层党员的优势来开展工作.     

班组思想政治工作十个怎么办?

思想政治工作重点应放在着重抓好班组思想政治工作方面。班组不仅是企业经营管理的基础,而且是职工日常思想教育的重要阵地。从多年的实践看,班组常出现十种思想情况,下面针对这十种情况,谈谈认识:     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

把班组建设成职工的“第二家庭”

开展好班组思想政治工作，是企业思想政治工作的一项重要内容。把班组建设成职工的“第二家庭”，是我们在不断探索企业班组思想政治工作过程中提出来的。我们试就这一做法的必要性、可能性和可行性等问题，在理论上作一粗浅探讨，以利巩固推广把班组建成职工“第二家庭”的工作，让更多的班组成为职工的“第二家庭”。职工需要班组成为“第二家庭”随着社会主义市场经济的不断深入和职工队伍素质的逐步提高，职工往往把自己在社会上、事业上的成功追求作为人生的第一需求，以使自己潜在的能力得到充分的发挥。职工自我实现的需要，造成了传…     

如何做好煤矿班组职工的安全思想政治工作

平煤集团高庄矿实业公司随着资源的逐渐枯竭和金矿班组职工思想类型、思维方式和价值取向的变化，许多班组职工会带着思想情绪干工作。为此，掘进一队在班组职工的安全思想教育、安全技能培训、工资待遇、劳动强度适应、生活福利等方面做了大量的安全思想政治工作，使职工团队的安全思想稳定、安全技能提升、工作质量标准化、团队精神面貌等方面得到了质的提高，现就具体做法进行分析。     

浅谈如何加强企业班组思想政治工作

班组是企业内部最基层的组织结构，是企业的细胞，也是企业各项工作的起始点和落脚点。要开展好企业整体的思想政治工作，就必须紧紧抓住企业班组这个最基本的环节，才能使企业的思想政治工作有的放矢，所以，抓好企业班组的思想政治工作，对于促进企业全员素质提高，培养职工高尚的道德情操，激发企业活力，促进企业各项事业发展必将起到积极的推动作用。但目前，由于受多种因素的影响，人们对加强班组思想政治工作还缺乏足够的认识，班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。因此，本文仅就如何加强企业班组思想政治工作这一问题进行研究和探讨，以促进企业班组思想政治工作健康发展。     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈企业班组的思想政治工作

思想政治工作是我党优良传统和政治优势,是党的工作的重要组成部分,也是做好经济工作和其它一切工作的有力保证.班组作为企业生产经营管理的基础单位,其思想政治建设对维护企业和谐稳定有重要作用.班组思想政治建设主要是对班组成员的价值观念、责任意识、职业道德、行为取向进行引导、调节、规范和优化,有效解决班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种矛盾,协调相互关系、提高思想觉悟,将精力集中到企业的生产、建设和发展上来.     

班组思想政法工作与规范化管理之我见

班组思想政治工作和班组规范化管理是班组建设中的重要内容。有力的思想政治工作和科学的规范化管理,可以保证职工的思想稳定和素质的提高,增强企业职工主人翁意识,增加企业的凝聚力与向心力;同时,可以保证生产运行岗位的安全、有效、平稳的高质量运转。反之,则会造成人心混乱、互相猜忌,制约班组的长远发展,严重的会给企业的发展带来阻碍。     

党建优势与班组建设的关系研究

班组是企业生存与发展的土壤,加强班组建设是企业稳步发展的基础。基层党建与班组建设密不可分。发挥党建优势,在公司党委和基层党支部的引领下,通过基层党员和班组长的先锋模范带头作用,增强班组的凝聚力和战斗力,促进班组建设。文章从以人为本、保持职工思想先进性、提升班组管理水平、提高职工技能水平4个方面,论述了发挥党建优势是企业做好职工思想政治工作、促进班组建设的重要内容。     

坚持以人为本 做好矿山职工思想政治工作

做好职工思想政治工作是促进企业稳固健康发展的基本途径,同时也是企业管理工作中的重点工作内容。由于矿山的工作环境较为恶劣,同时工作的危险系数较高,矿山职工的工作压力可以说是非常大的,所以做好矿山职工的思想政治工作就显得尤为重要。基于此种状况,笔者提出了坚持以人为本的前提下,做好矿山职工思想政治工作的几点建议,希望能对企业在做好矿山职工思想政治工作上有所帮助。     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

浅谈煤炭企业在困难形势下如何抓好职工思想政治工作

煤炭企业在困难形势下从以下五点抓好职工思想政治工作:一是学好贯彻好十八大精神,统一干部职工思想,坚定职工理想信念;二是做好职工思想引导工作,培养职工爱岗敬业精神,与企业同命运共甘苦;三是坚持以人为本,不断关爱职工,做职工群众的贴心人;四是积极推进员工提升激励工程,拓展员工的成长成才空间;五是加大企业文化建设,增强思想政治工作的实效性.