把握思想脉搏 做好“80后”的思想政治工作

随着＂80后＂逐渐成为社会主体,以＂个性＂、＂创新＂为主题的＂80后＂员工即将成为企业的主力,面对青年职工思想呈现出＂活跃、现实、多元＂的阶段性特点,如果思想政治工作还停留在过去的思想观念上,还用以往的工作思路去做＂80后＂青年的思想政治工作,不但不利于青年接受,有时还会形成负面效应。所以,新形势下的青年思想政治工作需要有一个思想观念的更新。     

煤炭企业青年团员思想政治工作的思考

新形势下煤炭企业青年团员思想政治工作具有思想观念多元等时代特征,可以从大力推进团组织建设,注重创新,贴近实际等方面着手做好青年团员思想政治工作。     

试论企业青年员工思想政治工作的重要性

伴随着社会主义市场经济的快速发展,企业发展日新月异,现代企业制度也逐步得到完善,再加上青年员工的价值取向、思想观念以及生活方式也都发生了显著变化,这样就使得企业青年员工思想政治工作出现新的情况以及新的问题。因此,企业做好青年员工的思想政治工作显得尤为重要。本文就对企业青年员工思想政治工作的重要性进行了阐述,探讨了当前新形势下企业青年思想政治工程出现的新情况,并提出了强化企业青年员工思想政治工作的相应对策。     

新形势下青年职工思想政治工作研究

青年职工是单位发展的重要力量,新形势下强化青年职工思想政治工作尤为重要。针对当前青年职工思想政治工作重视不够、理念陈旧、针对性不强的问题,文章提出强化对思想政治工作的认识、更新思想政治工作的理念、增强思想政治工作的针对性等对策。     

新形势下政工人员做思想政治工作的几点思考

思想政治工作,是政治工作的重要组成部分,是基层建设的基础。在改革开放不断深入,经济、文化、科技大发展的新形势下,企业员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强,一些员工在思想观念、价值取向、行为方式、生活情趣和人际交往等方面发生了很大变化。随之而来的是,思想政治工作也呈现出新的特点,需要我们进一步的研究和改进,以更好地适应"市场"的迫切要求,为企业整体建设服好务。本文对新形势下企业思想政治工作的复杂性、开放性、融合性进行了梳理归纳,并针对性对新形势下政工人员做好思想政治工作的新方法进行初步探索。     

分析企业思想政治工作在当今环境中的改进

当今世界的发展是日新月异,人们的思想观念也在不断发生变化,而思想政治工作应该要结合时代发展的特征,采取措施、改进思想政治工作的模式。本文结合目前企业在当今环境中思想政治工作发生的变化,探讨了如何在新形势下改进思想政治工作,提出"转变、细致、创新、协助、灵活、感情"六种要求,从而保障企业的又好又快发展。     

在改革与创新中大力推进电力青年思想政治工作

要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识：     

关于团组织提高青年员工思政工作有效性的若干思考

随着社会发展的不断深入,市场经济过度强调实现物质利益的最大化,青年员工受此影响,思想观念出现了多元化。思想政治工作是一项较为复杂的系统工作,需要各级团组织及管理人员的共同努力。在新时期下,提高青年员工思想政治工作、有针对性的做好青年员工的锻炼和培养、全面提升他们的综合素质是当前企业思想政治工作面临的一个紧迫任务。本文将结合企业发展的实际和企业青年员工的思想政治工作的趋势等方面对团组织提高单位青年员工的思想政治工作进行有效性探讨的思考。     

改进企业思想政治工作方法研究

<正>加强和改进思想政治工作,必须适应变化了的情况,在继承和发扬优良传统的基础上认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新方法,总结新经验。在新形势下,如何引导职工形成与市场经济发展相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,也是新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。     

青年思想政治工作的特点及对策

"青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望."胡总书记对青年一代寄予殷切期望和重托,可在新形势下,如何正确引导并发挥应有作用?笔者认为,抓好青年思想政治工作是前提.为此,本文拟就当前青年特点及如何抓好青年思想政治工作略谈粗浅看法.     

做好青年团员思想政治工作的途径分析

青年团员作为社会主义事业的重要后备力量,在新形势下,应当不断加强的思想政治工作,努力提高理论素养和实践能力。本文结合笔者多年来的工作经验,首先讲解了新形势下做好青年团员思想政治工作的意义,然后从加强理论学习、引入激励机制、尽心设计载体、贴近实际生活等四个方面,阐述了新形势下做好青年团员思想政治工作的途径。     

创新企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作的创新要与时俱进,着力进行思想观念、工作方法和管理机制的创新,切实增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性。     

从职工思想新特点看思想政治工作创新

<正>思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁。在这种新形势下,企业职工的思想观念也呈现出许多新特点,企业思想政治工作要及时研     

在改革与创新中大力推进电力青年思想政治工作

要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识:     

新形势下石油企业思想政治工作初探

本文分析了新形势下石油企业思想政治工作的复杂性,剖析了在企业管理过程中,对职工的思想观念、心理状态和行为现状的影响因素,以及如何科学、理性地对职工开展思想政治工作,为新形势下加强石油企业思想政治工作提出主要对策。     

浅谈思想政治工作的有效载体企业文化

<正>十七大报告指出:"和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支柱。"在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,思想政治工作的目的是最大限度地调动干部职工的积极性和创造性,营造和谐发展的氛围。思想政治工作的对象是"人",而企业文化强调的是"人"与"物"的和谐统一。现阶段企业文化已经成为企业改革与发展、构建和谐社会、和谐企业的重要标志。     

浅论新形势下做好企业青年思想政治工作

随着现代企业管理体制的不断发展完善,企业越来越重视其思想政治工作,尤其是青年员工的思想政治工作,并采取了多种有效措施。本文主要研究了新形势下企业青年思想政治工作,并提出了相应的途径和方法。     

新形势下石油企业思想工作要有新对策

思想政治工作是石油企业的生命线,切实加强石油企业思想政治工作,为石油企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证显得尤为重要。以下是笔者对做好新形势下石油企业思想政治工作进行的一些思考。新情况社会主义市场经济的建立,推动了生产力的发展,促进了人们思想观念的转变,但市场经济具有"双重效应",其固有的负面影响使一些人思想信念淡     

在改革与创新中大力推进电力青年思想政治工作

要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法.做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识:……     

加强思想政治工作创新 推进企业和谐稳定发展

<正>近年来,泰兴市供电公司党委在市委和上级公司党委的正确领导下,针对职工在新形势下思想观念、思维方式、道德观念、劳动态度、理想信念等发生的变化,认真探索思想政治工作新机制、新途径、新方法,有效化解了企业不稳定因素,为促进企业和谐稳定发展,提供了思想保证和精神动力。一、以"管理创新"为动力,促进思想政治工作有序性一是形成"大政工"责任体系。为了建立横向到边纵向到底的思想政治工作责任体系,公司从强化各级领导"一岗双责"的责任意识入手,确立了"两手抓,两手都要硬"和"一把手抓两手"的工作方针,施行了思想政治工作责任制,使各级党政领