会计师事务所大力发展必须面对的三个问题

加快注册会计师行业发展必须面对事务所的专业化、多元化和规模化发展问题.事务所发展的框架:事务所无论走"做精做专"、"做大做强"或是走出国门,培养事务所专业特长是核心和基础;会计师事务所多元化与专业化互为基础,专业化、多元化成为事务所规模化递进的必经阶段;事务所规模化不会阻碍审计市场合理竞争,反而会引导会计师事务所在一个高水平平台上保持自由竞争活力;大事务所并非是高质量的代名词,只有在严格法制与监管、公平市场氛围中事务所才能不断追求高的审计质量.     

会计师事务所大力发展必须面对的三个问题

加快注册会计师行业发展必须面对事务所的专业化、多元化和规模化发展问题。事务所发展的框架:事务所无论走做精做专、做大做强或是走出国门,培养事务所专业特长是核心和基础;会计师事务所多元化与专业化互为基础,专业化、多元化成为事务所规模化递进的必经阶段;事务所规模化不会阻碍审计市场合理竞争,反而会引导会计师事务所在一个高水平平台上保持自由竞争活力;大事务所并非是高质量的代名词,只有在严格法制与监管、公平市场氛围中事务所才能不断追求高的审计质量。     

湖南省高职文秘专业秘书事务所校企联合现状的调研报告

调查显示,建立秘书事务所这一实训平台,在现今高职院校文秘专业实训建设途径中还比较空缺,尤其是基于校企合作的秘书事务所的高职学院文秘专业大多还处在摸索、起步阶段.因此,我们在研究与实践高职院校文秘专业秘书事务所建设中,应突破合作途径,促进业务合作力度,提供培训指导,强化学生执行力度;确保物质基础,加大资源扶持力度,从而确保其在校企合作中长远发展,进一步促进文秘专业实训新途径的开发.     

浅谈基于校企合作的高职文秘专业秘书事务所的组织与管理——以株洲职业技术学院绿叶秘书事务所建设为例

文秘专业的实践性、应用性本质决定了文秘专业实践教学的突出地位。近年来,以秘书事务所建设为实训途径的探讨尤其在校企合作方面的开展越来越受到职教界的关注。为进一步开发、完善对文秘专业学生实训高效集中的组织和管理,提高学生的专业操作技能,本文结合株洲职业技术学院文秘专业绿叶秘书事务所的实践经验,力图对基于校企合作的高职院校文秘专业秘书事务所的组织与管理、运行与成效等方面进行有益的探索。     

2012年度注册会计师专业方向院校学生境外实习选拔及签约工作圆满完成

不久前,中注协组织开展了2012年度注册会计师专业方向院校学生境外实习选拔及签约工作。全国注册会计师专业方向院校119名学生参加了选拔测试,最终选出了76名学生参加境外实习。在总结以往境外实习项目的基础上,中注协对2012年度学生境外实习办法进行了改革。本次改革按照实习与就业挂钩、学生与事务所互选等原则,通过学生境外实习项目搭建专业方向院校与会计师事务所之间合作培养行业后     

为人信 求道永 执事中 取法和——信永中和会计师事务所的核心价值体系

信永中和会计师事务所是国内成立时间长、最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一,也是唯一一家与国际知名会计公司有着长达七年合资经历的会计师事务所。他们始终将"发展成为具有竞争力的会计师事务所、参与国际竞争"作为长远发展战略,不断提炼与升华所承袭的具有国际水平的质量体系与管理体系,跻身于中国注册会计师行业的领军行列。从成立伊始,进行了多次大规模的兼并联合:2000年信永联合中和会计师事务所,成立了信永中和会计师事务所;2001年吸收合并中天信会计师事务所;2002年吸收合并中友会计师事务所;2003年吸收了普华永道的外籍合伙人加盟;2005年合并了香港著名的何锡麟会计师行;2011年加入普安西提(Praxity)国际会计师事务所联盟;2011年合并有着126年历史的澳大利亚全国性会计师事务所Hall Chadwick。信永中和会计师事务所总部位于北京,并在上海、深圳、成都、西安、天津、青岛、长沙、长春、大连、广州、福州、银川、济南、昆明、乌鲁木齐、南京、杭州、武汉和太原设有19家境内分所,在中国香港、新加坡、日本、澳大利亚设有4家境外成员所。目前拥有专业人员4 000余人,业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务、工程造价等多个领域。信永中和会计师事务所的发展壮大离不开他们的掌舵人——信永中和会计师事务所党委书记兼首席合伙人张克先生。     

英国和法国的注册会计师考试

英格兰及威尔士特许会计师协会(ICAEW)考试的报名基本条件为具有高中以上毕业的学历，鼓励具有更高学历的人报名参加考试，实际上绝大部分报考者均具有大学本科以上毕业学历。同时，报考人员一般应与ICAEW会员的事务所(必须为英同本土、塞浦路斯、马来西亚注册的事务所)签订一份为期3年的培训协议后方可参加考试，由该事务所支付工资及相关的考试费用。如未与事务所签订培训协议，只能先参加职业级考试，支付的考试费用总计为1515磅，再参加高级考试。且在参加高级考试前必须再与事务所签订培训协议。     

对会计师事务所实行有限责任合伙制的探讨

中国注册会计师协会于2007年5月26日发布了《会计师事务所内部治理指南》。《指南》第五条指出：事务所内部治理应当以“人合”为基础，尊重注册会计师的智力劳动和专业价值，充分发挥专业和知识在事务所内部决策和管理中的主导作用。同日，中注协发布了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》，决定用5至10年的时间，发展培育100家能够为大型企业、企业集团提供综合性专业服务的大型事务所。在此基础上，发展培育10家能够服务于中国企业走出去战略、提供跨国经营综合性专业服务的国际化事务所。     

广西会计师事务所执业质量竞赛分析北大核心

执业质量是会计师事务所的生命线,是注册会计师行业诚信度和公信力的有力保障。为了提高会计师事务所的执业质量,广西注册会计师协会定期组织行业执业质量竞赛,鼓励广西壮族自治区内各会计师事务所积极参加,借此机会提升本所的专业胜任能力,以质量促发展。     

业务领域拓展背景下的会计师事务所内部管理

近年来,行业主管部门大力推动会计师事务所拓展业务领域,事务所内部管理面临新的挑战.本文借鉴专业服务公司的相关理论,分析典型的智慧型服务、经验型服务和效率型服务三种服务类型下的不同管理模式,认为我国会计师事务所应根据不同业务类型分类管理、市场定位多元化、寻求新业务.     

合计师事务所供给管理研究

会计师事务所作为社会中介和专业服务机构,社会对其服务需求具有明显的周期性,因而会计师事务所也需要进行有效的供给管理.目前我国学对于会计师事务所供给管理的研究很少,国外学对于会计师事务所供给管理的研究亦不多见,本拟对会计师事务所供给管理进行初步探讨,旨在为进一步研究提供参考.     

会计师事务所合并、签字CPA任期与审计质量——来自2007—2012年沪深上市公司的初步证据

以2009年中国证券审计市场上会计师事务所合并案为例,选取与事务所合并相关的2007—2012年上市公司数据,对事务所合并、签字CPA任期与审计质量的关系进行实证研究,结果显示：会计师事务所合并后审计质量得到了显著提高,合并后未变更事务所的上市公司的签字CPA任期与审计质量正相关。这一结果表明事务所合并后的规模质量效应明显提升,事务所应充分考虑合并初期新任签字CPA的专业胜任能力和保持签字CPA的较长任期,这样更有利于审计质量的提升。     

会计师事务所人力资本与绩效关系研究

会计师事务所作为由专业人士为当事人提供有关审计、会计、咨询和税务等方面服务的组织,人力资本占有重要地位。在我国,会计师事务所的发展较快,但缺乏一批国内外有影响力的大所,从人力资本方面考虑,我国会计师事务所的人力资本建设与投资还存在很大缺陷。因而充分认识和管理好人力资本,进而提升事务所绩效是每一家会计师事务所在激烈的市场竞争环境下应关注的核心问题。     

会计师事务所内部质量控制思考

一、会计师事务所内部质量控制存在的问题会计师事务所的内部质量控制是整个业务质量控制的第一道防线,是最重要、最有效的机制,是确保注册会计师提供高质量服务的基础。如果所有事务所内部质量控制都行之有效,那么行业自律和政府监管的压力就会大大减轻。     

中小型会计师事务所可持续发展策略研究

大、中、小事务所各有其特点、专长,服务的客户规模也有差别,提供的服务品种也会有不同的侧重,各自在不同的市场层面上贡献自己的力量。随着行业竞争的加剧,中小型会计师事务所面对国际、国内的市场竞争必然受到巨大的冲击,如何在激烈的市场竞争中立足并走上可持续发展之路,是所有中小型会计师事务所迫在眉睫的问题。改革开放以来,我国的中小企业发展很快,已日益成为发展经济、繁荣市场和扩大就业的生力军。中小会计师事务所凭借其规模     

中央企业更换会计师事务所的调查及建议

调查显示,与注册会计师轮换不同,注册会计师事务所轮换较为彻底,但事务所轮换也带来了较高的审计成本。为提高事务所轮换的效果应改进中央企业事务所聘任模式;加强对形式上轮换而实质上没有轮换的上市公司聘任事务所工作的检查;担任其他类型审计的事务所也应纳入轮换范畴;协调好各部门相关规定的关系。     

会计师事务所法律责任与审计收费溢价

目前,我国的会计师事务所正从有限责任制转变为合伙制,组织形式的变化意味着事务所法律责任的增强,事务所的收费行为也发生了相应变化。在给定的法律体制下,大规模事务所应比小规模事务所收取更高的审计费用。当事务所法律责任增强时,一方面需要审计师加大审计投入并增加审计程序;另一方面为了补偿更高的审计风险带来的损失,审计师需要提高审计收费;大规模事务所相比小规模事务所,其提高审计收费的比例较低,从而大规模事务所的审计溢价幅度应降低。     

中小会计师事务所发展研究

<正>对于中小会计师事务所的定义,各国各不相同。国内业界的普遍看法是,所有不具有上市公司、证券期货执业资格的会计师事务所,可以泛称中小会计师事务所。截至目前,我国共有会计师事务所7600多家,其中具有上市审计资格的不足100家,可见中小型会计师事务所占绝大多数,它们是会计师事务所的常生态。     

专业胜任能力、独立性、法律风险与审计质量

本文从审计师的专业胜任能力和独立性出发，研究事务所审计质量的差异，得出如下结论：具有较高的专业胜任能力和独立性的事务所并没有提供高质量的审计服务。最主要的原因是审计师面临的法律风险很低。     

中注协公布2012年会计师事务所综合评价前百家信息

不久前,中国注册会计师协会(以下简称中注协)公布了《2012年会计师事务所综合评价前百家信息》。这是中注协自2003年以来,连续第十年公布事务所综合评价前百家信息。信息显示,前百家事务所2011年度自身业务收入达到279亿元,占全行业总收入的63.6%;排名前6位的事务所业务收入均超过10亿元,其中,立信会计师事务所收入达到15.04亿元,这也是除中外合作所外,单家事务所年业务收入首次突破15亿元;前百家中,收入过亿元的事务所有45家,较上年增加6家;除去合并和更名情况,共有18家事务所新进入前百家;