刊论

钱港基、刘少伟相继告别“老东家”；康力获批2名直销培训员 完美，南方李锦记获准开展直销经营；直销规范发展研讨会在京举行；河南焦作逐户核查服务网点；雅芳签约首位全球形象大使 连续7年入围“全球最佳品牌”百强；速8（中国）本月再添3家新酒店     

教育比培训更重要

谈到直销首先就要说到培训，说到培训必然要从教育讲起。 20年来，中国的直销培训虽然搞得如火如荼，百花齐放。但是笔者认为，这离中国直销行业发展的要求或者说需求相差甚远。回首过去，再看看现在，再想想将来，目前的所谓的培训还远远不够。笔者认为，直销行业的关键不是培训，应该是教育。     

为什么做比怎么做更重要

作为经历过直销商、咨询培训师、职业经理人这三种角色的行业一员，笔者理想中的直销企业应该达到以下五个标准：     

“封杀期”不等于坐以待毙

距离广州亚运会开幕百日之际．从广州市工商局传出的消息说．为保证亚运会平安，当局不仅把“打击传销”作为一项重要工作来抓，还对直销活动采取了非常措施：从9月起到12月止，工商部门暂停受理直销培训、会议等直销活动的报备。     

迎大运会广州对直销暂下封杀令

东莞市工商局日前召开了直销企业座谈会。会上宣传了相关政策，迎大运会期间，要求各直销企业暂停举办任何形式的直辖培训、会议等活动。另外，东莞近期出现多起传销活动，都是冒用直销企业的名义进行。东莞市工商局要求各直销企业加强内部管控，     

天狮教育：不走寻常路

中国的直销已走过10多年的历程，但直销教育一直滞后，大多数直销公司的教育都是采取松散型的短期培训。由于师资力量不专业，加上某些人心态不良，很多培训仅仅从组织者自己的经济利益出发，片面强调眼前业绩的盲目扩张，大量地给学员灌输所谓的销售“技巧”，以至于直销教育逐步演变为荒唐的“洗脑教育”。而直销市场要规范，直销事业要做强，直销要不被传销所利用，直销职业规范教育是基础，并显得尤为重要。而这个基础一旦离开了高等教育就会成为无水之源，天狮集团正是看到了这一点，因时制宜地创办了天狮学院，为中国直销业注入了新的生命力和活力。[编者按]     

隆力奇高层生变

正当江苏隆力奇集团大力申请直销牌照、雄心勃勃欲展开国内直销市场业务之时，却突然传来集团内部高层人事变动的惊人消息。2007年3月25日，该公司终端事业二部副总经理、教育培训中心总经理启航不明原因地悄然离职，并带走手下多名培训师，给隆力奇的直销业务带来不小的冲击。4月8日，隆力奇集团的新闻发言人许玲华向外界证实了这一消息，称“启航与老总有观念上的冲突”。[第一段]     

基础才是王道——再谈成功八步

在中国,如同保险行业一般,直销行业也非常重视培训和提升经销商个人素质。加入团队后,经销商将会被邀请参加各种培训会议和活动,借由这种途径,他们不仅可以全面了解一家直销公司,乃至这家直销公司的产品及奖金制度等等,还能提升自身综合素质,尤其是有助于树立事业目标,扩展事业格局,提升成功者素质。     

五线并举筑堡垒

如何让培训更具实战性，以打造最具生产力的培训支持系统？怎样合理分配团队建设、销售技能、产品知识等课程的比例？这些问题亟待直销培训的策划设计者提出见解。笔者服务的山东安然纳米实业发展有限公司在这些方面进行了有益探索，     

打扶并举 公开公正

众所周知，目前直销行业的现状是传销与直销并存，获牌直销企业与准直销企业并存。在鱼龙混杂的环境下，作为企业管理者，笔者深刻感觉到，中国直销行业的监管需要走过一段漫长的成熟过程。     

对“六员”培训工作的若干思考

“六员”培训是税务教育培训工作中至关重要的一件大事,是关系到税务干部队伍建设和税收工作发展的一项系统工程。为什么要培训、培训什么、怎么培训等一系列问题都是值得认真分析和研究的,文章就以上问题提出几点思考,希望能够对六员培训工作有所借鉴。     

挥挥衣袖说再见

2005年，对于准备或者正在抢占中国市场的直销企业来说，是一个重要的转折点。这一年，《直销管理条例》出台，这部条例更加规范了中国直销市场，也改写了很多直销企业在中国的命运。于是，无论本土亦或外资直销企业，纷纷采取不同的应对措施。然而，纵使千方百计，最终也是黔驴技穷，转身对中国直销市场说再见。     

空间决定走向

从事直销行业将近20年的历程，行业的沉浮，笔者游弋其中，对于选择直销公司也有着清醒的认识。像笔者这样一批较早进入直销的从业者，对于选择公司更加慎重。笔者认为，理想中的直销公司应具备公司实力、产品、直销牌照等要求，但最根本的要素，还是企业的发展空间。     

关于稽查师资培训的思考

稽查师资培训是国家税务总局大规模开展“六员”培训的前期培训,经过培训的师资将承担“六员”之一,“稽查人员”的培训工作。结合培训实践中存在的问题,提出建立健全相关制度、加大培训力度的解决方案。     

直销法制时代，经销商何去何为

2005年，中国的《直销管理条例》正式颁布实施，它意味着直销作为一种新的分销方式得到了法律的确认。2006年，国家开始逐步向企业颁发直销经营许可证，它标志着直销终于进入法制化新时局。在变化和机遇中，直销行业所有经销商都面对着新一轮的课题：在直销法制时代来临之时，如何应对将来的竞争？     

搞好“六员”培训 创建“学习型机关”

“培训发展的极致就是建立学习型组织”。“六员”培训,是当前国税教育培训工作的一件大事。是国家税务总局提出的一项建立学习型机关,加强税务干部队伍建设,全面贯彻落实中共中央颁发的《干部教育培训工作条例》的重要举措。通过对“六员”培训需求分析与调研,针对岗位需求,采取科学、开放、有效的培训方式、方法,创新教育培训手段,实现“六员”培训管理的规范化和制度化,对于培养和造就高素质的税务干部队伍,推动学习型机关建设,加快国税信息化建设,确保税收任务的完成都具有十分重要的意义。     

浅析学员管理工作在“六员”素质培养中的作用

"六员"培训工作是国家税务总局长抓不懈的系统工程.总结学员管理工作在"六员"培训中的实践经验,科学认识其在公务员素质培养中的作用,对科学理解现代培训的系统性、综合性,提升"六员"培训质量,有着重要的理论意义与实践意义.     

办税服务厅岗位能力培训项目简介

一、项目名称长沙税务学院办税服务厅岗位能力培训项目。二、特点与优势（一）可行性分析1、根据国家税务总局在全国税务系统中开展“六员培训”的通知，要求提高办税服务厅服务岗位职责、工作流程、工作规范和岗位技能。     

正本清源 阳光格局--记“阳光直销”课题首次研讨会

中国直销发展的历程，是一个风雨历程；两个《条例》颁布实施以后，直销行业的合法生存问题并没有得到妥善的解决，对好不容易拿到经营许可证的批牌直销企业，在开展正常业务时更是常常处于尴尬的境地。对此，众多业内人士忧心忡忡，有一位直销企业家，在经过深入研究和探索后，     

走出行业封闭，整合现代营销资源，开创中国直销业新境界

所谓的“直销”与“传统行业”的划分到现在已经是一个非常古老的说法了，今天的直销与传统营销之间已经不能够简单地进行区别。实际上，直销业态是全世界最充满活力、充满激情、充满感动和充满生命的业态，直销人来自于各个行业，而不是在一个独立的行业，直销应该是一首各种声音合奏的交响乐。因此，作为新时期的直销人，我们应该走出过去那种传统的行业封闭，用新的精神和灵魂去引导直销行业的开放式的发展。