深交所：尽心服务中小企业融资

作为中国内地两大证券交易所之一，深圳证券交易所与中国证券市场共同成长。19年来，深交所借助现代技术条件，成功地在一个新兴城市建成了辐射全国的证券市场。18年间，深交所不断为国民经济发展筹集资金，对建立推广现代企业制度、推动经济结构调整、优化资源配置、传播市场经济知识，起到了十分重要的促进作用。     

推开通往理想的这扇门

通过为期两周的入职培训，新员工们不仅熟悉了深交所的基本情况，更重要的是，受到了深交所企业文化的浸染和核心价值观的熏陶。在他们的入职随想中，我们能够从字里行间感受他们对所择职业的无悔选择，体味他们对深交所乃至资本市场事业的无限热爱，看到了那种久违的蓬勃朝气和青春梦想。八九点钟太阳的热度，让人产生无限的憧憬和冀望。现编发入职随想六则，希望对大家都有所启发。[编者按]     

张帆远航 奔向希望

12月1日，深圳证券交易所迎来了十四周年所庆。当天，围绕中小企业板建设与深交所发展，深交所先后召开“中小企业板建设专题会议”和“中小企业板建设与深交所发展座谈会”，以求真务实的姿态迎接自己的生日。深交所理事长陈东征在出席会议时指出，大力发展中小企业是全面建设小康社会的一条必由之路，中小企业板在全面建设小康社会征程中将发挥巨大作用。     

强化责任 细化要求 完善机制

为规范中小企业板块上市公司董事行为．进一步提升公司治理水平，更好地保护社会公众投资者的合法权益，促进中小企业板块稳定健康发展，深交所于3月1日发布了《中小企业板块上市公司董事行为指引》(以下简称《指引》)．这是深交所推动中小企业板块建设与发展的重要举措。     

深圳证券交易所就上市开放式基金有关问题答记者问

经中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)批准，深圳证券交易所(以下简称深交所)今天公布了《深圳证券交易所上市开放式基金业务规则》。目前，深交所有关上市开放式基金的业务和技术准备工作已就绪。针对上市开放式基金的有关问题，深交所负责人回答了记的提问。     

所庆致词

今天是深交所14周年大喜的日子。今年是不平常的一年，特别是中小企业板的启动，不仅为深交所的发展，更重要的是为中国的中小企业和中国的资本市场打开了希望之门。希望之门是打开了，但是要实现十六大提出的全面建设小康社会的战略目标，我们要走一条充满艰辛的希望之路!     

2008年深交所系统乒乓球联赛剪影

9月20日-21日，“2008年深交所系统乒乓球联赛”在深圳双环体育中心举行。此次联赛由深交所承办，来自深交所、中证结算深圳分公司、行政公司、信息公司和通信公司五个单位共60多名运动健儿参加了比赛。宋丽萍总经理出席了闭幕式，刘慧清总助参加了开幕式，林凡纪委书记作为深交所乒乓球协会的会长也多次为赛事的安排做出具体指示。     

培养一流人才 创造一流成果——深交所博士后工作站建站七年纪实

1999年12月，我国金融证券业第一家企业博士后工作站——深交所博士后工作站，经国家人事部批准正式成立，2005年12月，基于深交所博士后工作站的优越条件，深交所经国家人事部批准独立创办博士后工作站，又开创了我国金融证券业的先河，除了述第一，深交所博士后工作站还拥有多个之最：我国金融证券业进站、出站人数量多，创办条件最好，吸引力量大，研究成果最多、研究水平最高的博士后工作站。     

“深交所主体钢结构”成长背后的故事

4月3日下午，天空再次下起瓢泼大雨。然而在深交所运营中心项目工地的上空，这倾盆的大雨没有阻挡我们“钢构人”前进的步伐。在深交所运营中心项目裙楼即将卸载的重要时刻，我们“钢构人”个个士气高昂，等待着指挥部的命令。     

稳如磬石

汶川地震了，震撼了全国，也震撼了每位深交所的员工和一切与深交所有关联的人们。所以，大家都在关心我们深交所未来的新大楼，关心我们新大楼的抗震能力。因为我们的新大楼有着不一般的地位，有着不一般的体型，有着不一般的悬挑尺度。     

为什么选择了深交所博士后工作站——深交所首批博士后的回忆

当记者向一位深交所首批博士后问到“当时为什么选择了深交所”这个问题时，这位博士后告诉记者，其实，这个问题在十年前的招收博士后的面试中就曾被考官问到过。而当时他的答案是：深交所这么好，为什么不选择呢？     

深交所发展与人事改革

深交所自1990年12月1日成立到2000年10月，深圳证券市场一直处在迅速发展之中，管理层较少有时间、精力顾及内部管理改革。与此同时，深圳证券市场发展所取得的巨大成绩也在一定程度上掩盖了深交所内部管理方面存在的问题。2001年，深交所处于主板市场停止发行新股、创业板未按计划设立的调整时期。     

深交所博士后工作站成立十周年大事记

1999年2月，深交所总经理桂敏杰主持专门会议，讨论研究深交所设立博士后工作站的可行性。     

员工子女写作能力培训班

8月17-22日深交所工会和深交所行政服务公司工会，聘请北京创恒信文化研究院、中科科技培训中心老师，举办了员工子女暑假写作能力培训班，共有39名员工子女参加了培训。     

不辞长作深交所人——写在深交所14岁生日前夕

2002年的金秋九月，带着“过五关斩六将”后的胜利喜悦，我来到了心仪已久的深交所。而此时的深圳和深交所，正经历前所未有的迷茫与阵痛。两篇章的横空出世，更是将这种迷茫与阵痛推至了极致。     

聚焦2007

进入2007年，深交所明显加大了投资者教育工作的力度。5月份以来，三大报均每周编发由深交所各有关业务部门撰写的小短文，这些文章短小精悍，针对性强，语言简洁，数据翔实，很好地满足了投资者的需求，受到了投资者和业内人士的广泛欢迎。     

花开十年 玉汝于成——深交所博士后工作站探索历程

1999年12月，经国家人事部批准，深交所博士后工作站正式成立。这是我国金融证券业首家企业博士后工作站。2005年12月，国家人事部批准深交所博士后工作站独立办站。这是我国金融证券业第一家企业独立办站的博士后工作站。目前，深交所博士后工作站是我国金融证券业进站、出站人数最多，研究成果最多的博士后工作站。     

完善资本市场体系的关键一步

历经曲折的中小企业板在深交所推出，是中国金融体系市场化变革和资本市场向纵深发展的重要标志。     

感受深交所

那天，我偶然翻起家里的日历，这才发现日期还依然停留在3月的某日——我在深交所工作的第一天。 时间过得好快啊!转眼间，我进入深交所已经整整三个月了。     

与深交所共同成长——张育军总经理在2007年员工入职培训班开班仪式上的讲话

7月中旬，30位新员工加入深交所，接受了为期两周的入职培训。张育军总经理、宋丽萍副总经理、林凡书记先后来到培训班，与新员工亲切座谈，倾心交流。所领导在讲话中回顾历史，勾画未来，传递理念，阐述使命，所有这些，让新员工深刻感受到了肩上的责任和背负的期望。张育军总经理在讲话中指出，深交所要保持常新常青，靠一批又一批新员工的推动和贡献。新员工要到实践当中接受锻炼，经受考验，这样才能与深交所共同成长。所领导在讲话中表达的思想，寄予的希望，不仅有益于新员工，对于全所员工深刻思考在新形势下如何“与深交所共同成长”也同样意义深远。现将讲话内容整理如下，供大家学习。[编者按]