论国有资本的弹性运作——兼论中国国有企业改革与发展的新思路

国有经济不仅仅是指国有企业,今后国有经济管理的重点应放在搞好国有资本的弹性运作上,坚持有进有退。为此,国有企业首先要坚决退出;其次在此基础上组建少数企业集团;其三要改革管理体制,完善一对一互式管理;最后要优选进入领域,加快发展高新技术产业。要实现上述目标,最重要的是搞好三项社会公共基金即国有企业投资基金、国有企业发展基金和社会保障补充基金的运作及管理。     

加强基层党组织建设工作的几点思考

就当前已逐渐步出困境的国有企业而言，由于前几年生产经营形势的滑坡，造成人员大量窝工、下岗，员工纷纷外出务工；当国家经济形势好转后，导致了部分企业党员队伍老化、观念僵化，党员的先锋模范作用不突出、组织机构不健全，无法适应或阻碍当前企业机制改革顺利进行。     

试论国有企业改革和国有经济结构调整

从根本上解决国有企业的问题,就必须在对国有企业和国有经济功能进行科学定位的基础上,以国有经济结构调整为主线,以现代企业制度为目标,切实转换经营机制,同时加大配套改革的推进力度。     

国有企业改革与发展中的金融对策

在当前我国改革的攻坚阶段和发展的关键时期,金融支持和促进国有企业的改革和发展目标的实现至关重要,必须充分履行其职责。要做到支持国有企业和发展;支持国有企业结构重组;支持国有企业增资减债;支持国有企业化解信贷风险,为国有企业改革与发展提供高效金融服务。     

论加强和改进企业基层党的建设

加强和改进国有企业基层党组织建设是是当前基层党务工作者研究的一个重要课题。文章认为,加强和改进国有企业基层党组织建设,就要强化领导班子和干部队伍建设,强化党建和思想政治工作,强化党的政治优势,强化创先争优活动,强化党风廉政建设,充分发挥国有企业党组织的作用,进一步推进国有企业持续有效和谐发展。     

论党组织在国有企业发展中的特殊优势

本文针对当前市场经济体制下国有企业发展的新特点,阐述了党的组织在其中所发挥的保证监督、组织协调以及精神感昭等方面的优势。     

当前国有企业改革面临的挑战和重点

当前我国国有企业面临政策形势、生存和市场环境及宏观经济背景变化等严峻挑战。今后国有企业深化改革的重点，应放在制度创新和结构调整上。     

充分发挥国有企业党组织的政治优势

国有企业党建工作是企业改革和发展不可分割的重要组成部分,是企业的一种内在需要。企业党组织是企业改革和发展极为重要的核心,是所有政治优势在企业的集中体现、承担。在现代企业制度过程中应也必须发挥党的政治优势,问题在于怎样把发挥党的政治优势与市场机制很好地结合起来。     

国有企业治理结构的改革与完善

目前我国国有企业之所以经营欠佳,一个重要的原因就在于企业治理结构改革不到位或不完善。为此,要从股权结构调整、“新三会”职能落实以及激励约束机制构造等方面着手,改革与完善国有企业治理结构,从而大幅度提高国有企业治理结构的效率。     

对国有企业改革的几点思考

国有企业改革已进入攻坚阶段,应进一步解放思想,树立市场的观念,应加快债转股步伐和提高直接融资比重以减轻国有企业的负担,为国有企业改革的构建良好的外部环境,提高国有企业的竞争力。     

加强和改进国有企业共青团工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入,国企共青团工作面临的难点和困难越来越突出。无论形势如何发展和变化,共青团的性质始终不变,关键在于深入分析各方面因素的基础上,适应新的形势转变的工作方式、方法和思维模式,选好工作切入点,找准工作结合点。本文就如何加强和改进国有企业共青团工作提出粗浅看法。     

国有企业改革的路径依赖与修正

国有企业是以产权制度为核心的改革，由于没有摆脱制度变迁中的路径 依赖，使改革陷入过度行政干预和“内部人控制”并存的困境。笔者认为，解决这一难题，要在原有产权制度改革的基础上，调整改革路径，确认企业家人力资本独立的产权地位。     

论国有企业改革与发展

国有企业作为政府克服市场失灵、对经济运行进行管理和干预的主要手段之一,在维护我国经济正常运行和社会稳定、保障国家利益和提高经济运行质量等方面具有十分重要的意义.当前我国国有企业改革过程中暴露出来的问题对公共利益造成了极大的损失,也严重损害了政府的公信力,更加凸显了进一步推进我国国有企业改革的重要性.在深入推进我国国有企...     

大型国有企业治理机制改革面临的若干问题

由于大型国有企业在与国家关系上的特殊性,应力求避免将一般意义上的企业治理机制模式简单地移植到大企业身上。对此,需要给予足够的重视。