高校共青团工作机制建设刍议

新形势下,高校共青团工作正面临难得的机遇和挑战,共青团组织应当重点加强“四项机制”(即:社会化运作机制、网络化教育管理机制、阵地化活动机制和科学化评价与监督机制)建设,共青团工作才能迈上新台阶,共青团组织才能焕发出新的生机与活力。     

浅谈如何做好企业共青团工作

本文分析目前企业团组织工作的现状以及存在的问题,对改进国有企业共青团工作提出了相应的建议:坚持以党建带团建、以党建促团建;加强团干部自身素质建设,树立团干部的良好形象;做好服务青年工作,增强团组织的凝聚力。     

高校共青团组织服务学校国际化发展的路径和模式研究

随着我国高校教育体制的深化改革,高校共青团组织也开始向着多元化和国际化的方向发展。从当前来看,高校的共青团工作中还存在着一定的问题,这些问题的存在极大地阻碍着共青团组织服务学校的国际化发展。本文尝试从新形势下高校共青团工作面临的挑战、当前工作中存在的问题以及助力高校国际化发展的路径和模式三个方面内容进行简要地论述。     

浅谈新形势下如何开展国有钢铁企业共青团工作

随着社会主义市场经济的不断发展,国有钢铁企业共青团组织工作职能也发生了变化,青年的需求迅速增长,企业团组织对青年的思想认识和实际工作都与客观需求出现了距离,直接或间接地影响了团工作的开展.文章结合当前实际,论述了国有钢铁企业共青团组织所面临的问题和挑战,探索了新形势下如何发挥共青团的作用,如何为青年创新服务作了阐述.     

浅谈如何在新形势下做好国有煤炭企业共青团工作

当前,全球经济十分严峻,煤炭企业的“十年黄金期”已过去,经济形势发展充满不稳定、不确定因素,在当前形势下,如何加强和改进煤炭企业共青团的工作,充分体现共青团员的先进性和发挥其在煤炭战线上的生力军和突击队作用,是摆在煤炭企业各级共青团组织面前的一项重要课题。如何发挥煤炭基层团组织联系群众的桥梁和纽带作用,促进煤炭企业三个文明建设,     

浅谈新时期地勘单位共青团组织建设

新形势要求地勘单位共青团组织须在继承地勘单位优良传统的同时,大胆探索共青团工作的新思路,在继承中创新,在创新中开拓,在开拓中发展。在发展中前进,从而继续保持共青团组织的活力和凝聚力。     

浅谈新形势下煤炭企业共青团工作的研究

随着改革开放和市场经济的发展,煤炭企业的共青团工作也面,临了新的形势,本文就以新形势对团组织新的要求,以及目前煤炭企业团组织工作现状的说明,对改进和提高煤炭企业共青团工作提出了相应的建议和创新性的探讨。     

找准共青团工作切入点

新形势下，共青团工作面临着团员数量萎缩、活动吸引力下降、组织建设松弛等诸多问题。面对现存的问题，团的工作要主动调整工作方式、工作方法，探索新的工作思路，提高共青团工作的针对性、时效性，从而开创团的工作新局面。因此，团的工作要按团的工作高标准、服务青年高质量、团干部队伍高素质的要求找准切入点。     

浅谈做好新时期基层央行的共青团工作

面对基层央行共青团工作开展不力的现状,建议采取"树立共青团工作新观念,建立共青团运作新机制,建设一支过硬的团干部队伍,抓好‘党建带团建、团建促党建’工作,为青年干部搭建舞台,给他们创造锻炼和展示才华的机会"等项措施,做好基层央行共青团工作。     

共青团工作与素质教育

党中央关于全面推进素质教育的决定颁布后，各个高校推进素质教育取得了很大成效，学生的综合素质有了根本提高。但是也应该认识到，目前学生的全面发展仍存在不少问题，尤其是创新精神和实践能力仍有待进一步提高。这就需要学校的各项工作重视创新，努力探索素质教育的新途径。高校共青团工作应紧跟“深化教育改革，全面推进素质教育”的形势，积极应对挑战，同时注意开拓创新，在素质教育中发挥其应有的重要作用。     

以志愿者服务为指向的高校共青团劳动育人工作探究

高校共青团的主要工作是育人,为了提高青年大学生的综合素质,培养大学生的志愿精神,高校共青团开展了以志愿者服务为指向的劳动育人工作,将“奉献”“友爱”“互助”“进步”理念深入到志愿服务精神中,定期对大学生进行志愿精神教育,组织青年学生参加志愿者活动,从而有效提高了学生的思想道德素养与志愿服务能力。     

高校共青团宣传工作探析

高校共青团宣传工作是保障团组织影响力和凝聚力的基础,是党团组织联系青年的桥梁和纽带,同时是一项常干常新的工作。本文通过分析高校共青团宣传工作的重要意义,梳理高校共青团宣传工作面临的新挑战,提出通过着重推进宣传工作的导向化、信息化、服务化、理论化、制度化,探索宣传工作新模式,全面服务青年学生成长成才。     

基层供电企业共青团工作的对策研究

共青团始终是党领导的先进青年的群众组织,如何搞好供电企业共青团工作,为企业储备青年人才,真正实现企业全面、可持续发展,是目前供电企业团组织面对的重要问题。本文分析了基层供电企业共青团现状,提出开展团工作的对策。     

不断创新国有企业共青团工作的思考

文章分析了在新形势下对国有企业共青团组织的新要求,提出了企业团组织建设方面的创新思路:逐步创新组织形态,完善组织制度,加强组织合作;工作重点的创新路径:创新思想教育方法,活动方式,拓展工作空间。     

做好基层共青团工作的思考

本文以中油测井公司测井仪器厂为例,探讨在新的形势下,发挥广大团员青年的生力军和突击队作用,要做好六个方面工作:即,通过组织建设强化团员青年意识;通过特色活动活跃团员青年生活;通过爱心关怀稳定团员青年心态;通过倡导学习引导团员青年成长;通过形势宣传引导团员青年意愿;通过励才荐才激励团员青年成才.     

新形势下开展共青团工作的一些思考

<正>随着社会主义市场经济的不断深化和发展,以科技和人才为主体的竞争空前加剧。同时随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期。青年人是国家、社会发展的未来和支柱,如何在广大团员及青年中开展好思想政治工作、调动和激励其工作积极性、提高其整体综合素质,发挥青年人的主观能动性和创造性,为推动医院的发展而作出更大的贡献,是新时代医院团组织应该思考和解决的重要     

浅析共青团政治思想工作的方法与举措

共青团作为培养青年干部的摇篮,是企业积蓄后备力量的“人才库”,也是企业不断发展和壮大的希望。思想政治工作发挥着指导共青团不断进步和发展的重要作用,共青团开展一切工作的基础。本文以企业共青团的政治思想工作为研究对象,探讨了优化共青团的政治思想工作的方法和举措。     

新形势下长庆油田共青团工作创新研究

面对企业加速发展,青年员工心理压力大、发展期望值高等一系列新情况,必须创新团的工作.要将团蛆织打造成为青年员工的文化之家、心灵驿站、青年员工的代言人、综合素质提升的学校,帮助青年成长成才.