论企业诚信友爱文化的建设

当前,构建社会主义和谐社会是中国社会主义精神文明建设的主旋律,全社会各行各业都在为此做出积极的贡献。作为任何一个企业来说,企业文化都必须回答如何看待顾客、如何看待员工、如何思考和定义竞争、如何考虑对社会和环境的责任等关系自身生存和发展的问题,对这些问题的良好回答取决于自身企业文化建设的优劣。所以,抓好企业自身诚信友爱文化的建设将对自身并对整个社会主义和谐社会建设产生积极而深远的推动和影响。     

市场经济体制下如何做好电视民生新闻报道

新闻传播媒介不但是传播信息、传播文化的重要载体。而且是监督社会、引导舆论的重要力量,它的强大威力对构建和谐社会起着举足轻重的作用。而民生新闻关注的是民生、民情、民意,是当前新闻大潮中被广大受众所悦纳且极具市场力的一种新闻类型,因此,如何保证民生新闻自身的健康发展,发挥其正向传播功能。积极促进社会主义和谐社会的构建,是业界亟待回答的问题。     

新世纪党的三次全国代表大会对文化建设的理论创新研究

新世纪,党的每一次代表大会都高度重视文化建设,根据新世纪新阶段国内外形势的发展变化,对于社会主义文化建设进行了积极的理论探索,回答了文化建设的一系列重要的问题,推动了文化建设的发展,深化了对于中国特色社会主义文化建设规律的认识。     

增进居民情感对构建和谐社会至关重要

社区是构建社会主义和谐社会的最基本单元,抓好社区的和谐工作对建设和谐社会至关重要,那么如何抓好和谐社区建设,关健是如何提升居民群体情感和奉献意识,在这点上五阳社区用自己"创优服务环境、加强思想沟通、丰富文化生活"独特的做法做出了回答,不仅提升了区域居民的道德素养,而且生活品味提升。     

创建和谐企业 推动和谐社会发展

构建和谐社会,达到美好生活,一直以来都是人们孜孜追求的目标,也是整个中华民族的价值取向所在。根据我国社会经济发展的要求和新经济发展时代的趋势,在对传统文化中的“和谐”精神进行扬弃的基础上,与时俱进地作出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断。创建社会主义和谐企业,与创建社会主义和谐社区、和谐村镇、和谐家庭一样,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。最近,费圣英总经理提出了雀电力公司和谐文化理念,即要通过加强企业和谐文化建设,推进和谐企业建设。     

试论绿色经济发展与企业社会的责任问题

企业是经济社会发展的中坚力量，是全面建设小康和谐社会的重要经济组织，社会责任是构建和谐社会的重要条件。因此．企业在为经济社会发展做出重要贡献的同时积极承担社会责任，对企业自身的可持续发展以及推进社会主义和谐社会的构建至关重要。     

解析和谐企业的文化精神

和谐企业必然要以和谐文化为最重要的表现特征,并以其为精神动力、舆论支持和文化条件随着建设和谐社会任务的提出,如何建立适应构建社会主义和谐社会要求的和谐企业,已经成为我国企业界的强烈呼唤,同时也为我们企业文化建设提出了一个不得不面对的现实课题。     

用和谐理论统领监管 用监管促进社会和谐

构建社会主义和谐社会理论,是新一届中央领导集体对马克思主义关于社会理论的重大发展,对建设中国特色社会主义的重大拓展。对于我们来说必须弄清楚,构建和谐社会对工商机关的要求是什么,工商部门如何在构建和谐社会中发挥应有的作用?笔者以为,回答这个问题,我们必须对工商机关的基本职责进行重新认识,即工商机关不仅要维护市场秩序、保护消费者和经营者合法权益、服务经济发展,而且要促进社会和谐。     

用社会主义核心价值观引领国有企业文化建设的有效途径

当前,在中国致力于提升文化软实力,以进行社会主义文化强国建设的背景下,作为社会的微观组成部分的国有企业,必须适应时代的需要,加强自身文化建设,将提升企业文化软实力作为企业改革发展的重要任务之一。目前,很多国有企业在自身企业文化建设上存在着诸多的问题。在新的形势下,如何正确认识这些问题,用什么来统领企业文化建设,成为亟待解决的问题。     

关于构建和谐会计的几点思考

社会主义和谐社会体现了中国特色社会主义的本质属性,涵盖了社会、经济、政治、文化的方方面面。企业和会计行业如何结合自身的特点,实现和谐会计的构建,笔者初步提出了三个方面的思路以供探讨。     

和谐企业文化构建探析

构建社会主义和谐社会是当代中国的新主题,而构建和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。本文在认识和谐企业文化和其构建重要性基础上,探讨了如何构建和谐企业文化。     

论构建和谐企业文化的必然性和可能性

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“把构建社会主义和谐社会摆在更为突出的位置,”构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律,成为我们建设中国特色社会主义的主要历史使命。马克思主义认为,社会存在决定社会意识。企业文化建设作为社会意识形态的一个重要组成部分,必然要反映社会经济基础的要求,从而必然要反映构建社会主义和谐社会的要求。这就为我们努力构建社会主义的和谐企业文化提供了必然性和可能性的现实依据。本文对此进行了探讨。     

略论农民工和谐文化建设

加强农民工和谐文化建设对于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会具有重要意义。为此应做好以下几点：政府要提供有力保障;企业要大力支持;社会要营造良好的环境;农氏工要不断完善自身。     

以传统和谐理念引领企业文化建设

以和谐理念为指导,建设优秀的企业文化,既是创建和谐企业的基石和保障,同时也是影响和促进和谐社会发展的重要力量。在企业文化建设中,如何坚持以人为本,借鉴传统文化,把传统的和谐思想与现代管理理念相融合,营造富有时代精神和企业自身特色的企业文化,是时代发展赋予企业的重任。     

雷锋精神与和谐校园文化建设

中共十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》中提出,深入开展学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。高等院校是构建社会主义和谐社会的主力军和主阵地。通过分析高校校园文化建设存在的问题,发扬辽宁石油化工大学用雷锋精神推进和谐校园文化建设的新举措,贯彻落实十七届六中全会《决定》的指示精神,在高等院校一如既往地弘扬雷锋精神,积极采取措施推动学习活动常态化,以促进和谐社会文化的发展繁荣及和谐社会构建。     

公平正义是营建和谐社会的重要基础

我国当下提出了建设社会主义和谐社会的号召,如何更好的凝聚社会各个阶层的力量,建设好和谐社会成为当下的一个重要问题.本文提出加强公平正义建设是建设社会主义和谐社会的重要基础首先,目前我国的社会主义建设在公平正义问题上已经出现了一些问题,并可能引发其他的社会问题,值得我们重视;其次,公平正义也是社会主义相对于资本主义的优越性体现,无论在经济发展和道德价值上都具有资本主义无法比拟的优越性.     

公平正义是营建和谐社会的重要基础

我国当下提出了建设社会主义和谐社会的号召,如何更好的凝聚社会各个阶层的力量,建设好和谐社会成为当下的一个重要问题.本文提出加强公平正义建设是建设社会主义和谐社会的重要基础:首先,目前我国的社会主义建设在公平正义问题上已经出现了一些问题,并可能引发其他的社会问题,值得我们重视;其次,公平正义也是社会主义相对于资本主义的优越性体现,无论在经济发展和道德价值上都具有资本主义无法比拟的优越性.     

加强企业文化建设之我见

自上世纪80年代中期以来,我国企业文化建设从概念引入到推广,经历了近20年的发展,在不断学习和创新的基础上,进行了一系列重要的理论研究和实践活动,创造了不少有益的经验.近年来,科学技术突飞猛进,信息革命和网络经济使市场呈现全球化趋势,随着全球经济一体化的快速发展和我国经济体制改革的不断深入,企业的内外部环境发生了巨大的变化,企业间的竞争日趋激烈,企业对企业文化建设的需求越来越迫切.当前,在深化发展社会主义市场经济和中国加入WTO的新形势下,新一轮的企业文化建设的高潮已经到来,更多的企业面对我国在更广、更深、更大范围开放条件下参与国际市场竞争的局面,做出了以企业文化促进企业核心竞争力的明智选择.企业是社会的重要细胞,创建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.因此,如何提高企业管理者、企业员工的文化素质、管理水平,搞好企业文化和企业形象建设,创新企业文化.提高适应经济全球化的能力:如何围绕构建和谐社会、创建和谐企业,把企业文化建设提高到一个新水平,成为各种所有制企业的当务之急.     

新时期供电企业和谐文化建设研究

新的战略机遇期,社会主义和谐社会建设要求推进现代企业和谐文化建设。本文从时代背景与和谐文化的内涵出发,阐述了供电企业构建和谐文化的必要性,在分析供电企业文化建设的内容及存在问题的基础上,提出了构建供电企业和谐文化的方案与对策。     

如何构建和谐企业文化的新思考

企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力。没有和谐的文化，和谐社会的目标就难以全面实现。因此，建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的需要，是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要，也是高举和平、发展、合作的旗帜，努力建设和谐世界的需要。构建和谐企业文化的基本途径是：