我国亏损上市公司盈余管理的动机及方式分析

在我国证券市场,上市公司进行盈余管理是较为普遍的现象,尤其是亏损上市公司的盈余管理行为,若过度,则容易导致会计信息失真,相关利益者的利益将受到不同程度的影响。文章通过两个方面即动机和方式来对亏损上市公司的盈余管理进行分析,并结合前人研究的理论成果,提出了研究结论。     

新会计准则下上市公司的盈余管理及其治理研究

上市公司的盈余管理行为直接影响到会计信息质量,也影响到资本市场的发展。新会计准则实施后,上市公司会利用一些新的会计政策进行盈余管理,因此,要对过度盈余管理进行治理。     

规范与自由的博弈——现行会计准则下的上市公司盈余管理探析

存在于上市公司中的盈余管理行为是现代财务会计研究的一个重要领域,然而对盈余管理的界定,国内外学者至今仍持不同的观点。基于此种现状,文章从盈余管理的界定入手,介绍了盈余管理的内涵、产生的原因以及基本运行方式。同时,鉴于会计准则对盈余管理的重大影响,文章围绕现行会计准则在实施中产生的作用,分析了当前我国上市公司盈余管理所受到的限制、依然存在的空间以及过度盈余管理引发的问题,最后提出了规范盈余管理的若干建议。     

上市公司的盈余管理对投资者的误导分析及规范对策

中国上市公司过度的盈余管理造成的严重失真的会计信息已对投资者造成了严重的误导,本文从分析我国上市公司盈余管理的常用手段入手,结合2007年开始实施的新会计准则体系,提出了规范上市公司盈余管理的相应对策。     

上市公司公允价值变动损益的盈余管理行为 ——基于新会计准则视角的分析

本文研究了上市公司在新会计准则颁布后是否对公允价值变动损益进行了盈余管理。通过研究发现,我国沪市上市公司存在盈余管理行为,上市公司对可操控应计项目进行盈余管理的证据较为明显,但未发现上市公司对公允价值变动损益进行盈余管理的证据。     

基于委托代理理论的上市公司盈余管理研究

盈余管理是近20多年来会计界研究的热门话题之一。早期的西方会计文献将盈余管理定义为一种"揭示管理",即由于信息的不对称而造成人为对财务报告的过程进行干涉,实际上是对财务报告的一种有意控制。文章运用委托代理理论,对我国上市公司的盈余管理行为做出理论分析,力求能深化对盈余管理理论的认识,为我国上市公司改善外部环境、健全内部控制机制等提供有益的建议,约束我国上市公司管理层的盈余管理行为。     

内部控制对盈余管理的影响

我国上市公司均存在不同程度的盈余管理行为（陆建桥，1999）。作为重要会计信息之一的盈余信息，由于受到盈余管理的影响，其可靠性和相关性严重下降，给投资者和其他信息使用者的决策造成了误导。过度的盈余管理将损害资本市场的资源配置效率并进而扰乱市场经济的秩序（魏明海，2000）。     

盈余管理:动因分析与减少对策

盈余管理是公司管理层为实现自身效用或公司市场价值最大化等目的,进行会计政策的选择,从而调节公司盈余的手段。在我国特定的资本市场环境下,盈余管理的负面作用远远涵盖其正面作用,上市公司过多的盈余管理行为导致会计信息严重失真,有碍于资本市场资源配置功能。本文从我国上市公司盈余管理动因分析入手,提出了减少上市公司盈余管理行为的对策。     

内部控制对盈余管理的影响

我国上市公司均存在不同程度的盈余管理行为(陆建桥,1999).作为重要会计信息之一的盈余信息,由于受到盈余管理的影响,其可靠性和相关性严重下降,给投资者和其他信息使用者的决策造成了误导.过度的盈余管理将损害资本市场的资源配置效率并进而扰乱市场经济的秩序(魏明海,2000).内部控制企业管理活动的一个重要组成部分,它是对企业经营业绩、风险防范和财务报告质量的合理保证,因此,内部控制必然会对管理当局的盈余管理行为产生影响.     

从盈余管理角度对独立董事制度有效性的实证分析

本文通过选取上市公司样本,对上市公司独立董事与盈余管理关系进行了实证分析。研究发现我国独立董事并没能明显有效的监督上市公司的盈余管理行为。即便是财务独立董事,其监督盈余管理的作用也不显著。从盈余管理的角度研究上市公司独立董事制度对公司治理的影响,丰富了国内外对独立董事制度的研究。     

盈余管理的动机及手段

盈余管理的动机可以归纳为契约动机、资本市场动机和政治成本动机三类。出于不同的动机,上市公司会使用不同的盈余管理手段,但是过度的盈余管理不但严重扭曲上市公司的信息,误导投资者,而且使上市公司的利益受到损害。因此,对上市公司盈余管理应进行有效监管,例如完善现有会计准则,健全公司治理结构等。     

Industry competition in China: an external governance mechanism or an external incentive

We focus on the impact of industry competition on earnings management in listed companies in China. Empirical analysis reveals the following: (1) When competition within an industry is relatively low, it lowers the extent of earnings management; (2) when competition is relatively high, earnings management is promoted.; (3) within an industry, the more intense the competition, the more companies manipulate earnings when in an inferior competitive position; and (4) state‐owned enterprises that are at a competitive disadvantage within an industry rely more on real earnings management strategies, whereas these effects are insignificant in private firms.     

Earnings Management to Avoid Losses and Earnings Decreases: Are Analysts Fooled?*

This paper explores whether analyst forecasts impound the earnings management to avoid losses and small earnings decreases documented in Burgstahler and Dichev 1997, whether analysts are able to identify which specific firms engage in such earnings management, and the implications for significant forecast error anomalies at zero earnings and zero forecast earnings. We use data from Zacks Investment Research 1999 and find that analysts anticipate earnings management to avoid small losses and small earnings decreases. Further, analysts are much more likely to forecast zero earnings than firms are to realize zero earnings, and analysts are unable to consistently identify the specific firms that engage in earnings management to avoid small losses. This latter inability contributes to significant forecast pessimism associated with zero reported earnings and significant forecast optimism associated with zero earnings forecasts.     

How Are Earnings Managed? An Examination of Specific Accruals*

There is relatively little evidence on the specific accruals used to manage earnings. This paper examines this issue by considering the use of specific accruals in three earnings‐management contexts: equity offerings, management buyouts, and firms avoiding earnings decreases. We argue that the costs of managing earnings through different income statement items vary and that the benefits of earnings management through each of these items depend on the context. We thus make differential predictions regarding which specific accrual will be used to manage earnings in each of the three contexts we consider. To measure earnings management for specific accruals, we develop performance‐matched measures to capture the unexpected component of accounts receivable, inventory, accounts payable, accrued liabilities, depreciation expense, and special items. Consistent with our predictions, we find that firms issuing equity appear to prefer managing earnings upward by accelerating revenue recognition. Specifically, we find that accounts receivable for these firms are unexpectedly high. Conversely, for the management buyout context, we predict and find unexpected accounts receivable to be negative. For firms trying to avoid reporting an earnings decrease, we expect firms to be less concerned with earnings persistence and therefore more likely to use more transitory, and less costly, items to achieve their goal. We find that special items are significantly more positive for this group. This paper provides a further step toward understanding how the incentives behind earnings management affect the method used to achieve earnings goals, and it illustrates the usefulness of examining individual accruals in specific contexts.     

股权集中度与盈余管理的实证研究——基于中国房地产业上市公司的数据

盈余管理与公司治理结构存在着密切联系,一般认为股权越集中的上市公司盈余管理程度越高。鉴于此,选取2008-2015年中国房地产业上市公司样本数据,利用门槛回归模型检验了股权集中度对盈余管理的影响,研究发现两者之间存在双重门槛效应：仅当第一大股东持股比例处于13.77%～17.73%时,股权集中度的上升对盈余管理存在促进作用。同时,研究发现相比高持股比例激励大股东监管管理层从而减少盈余管理的发生,分散的股权结构对盈余管理的抑制效应更好。     

Parents’ Use of Subsidiaries to “Push Down” Earnings Management: Evidence from Italy

We find evidence consistent with Italian nonlisted subsidiaries engaging in accrual and real earnings management, so that their listed parents can meet or beat benchmarks. Thus, the parent firm drives the earnings management of the subsidiaries. We identify parents that are more likely to have managed earnings as the ones that avoid a small loss or meet or beat analyst forecast by a few cents. Cross‐sectional analysis reveals that Big 4 auditors mitigate accrual earnings management at the subsidiary level and that family‐owned firms use earnings management through nonlisted subsidiaries mainly to avoid reporting losses. Finally, we find that parent firms communicate earnings management strategies to their subsidiaries using board proximity. Our evidence shows that business groups manage earnings differently from single firms, pushing earnings management down to subsidiaries. It also supports the monitoring role of Big 4 auditors in a business group setting and contributes to understanding financial reporting decisions in family‐owned firms.     

上市公司盈余管理幅度、方向与高管薪酬——来自沪深股市的经验证据

本文以沪深两市2002年-2009年上市公司为研究对象,考察了高管层总体薪酬水平与盈余管理幅度、方向之间的关系.研究发现：在其他条件不变的情况下,盈余管理与高管层薪酬之间存在正相关关系;向下的盈余管理更能促进高管层薪酬的增加,在国有企业这种促进作用更明显.研究结果支持薪酬契约理论,不支持管理层机会主义观点.     

中国上市公司盈余管理弹性的实证研究

本文提出了一种衡量盈余管理弹性的新方法。同时检验了它对公司财务披露决策的影响。以往许多文献都假设盈余管理是无偿的，于是管理者能无限度的进行利润操纵。但是。在现实中由于存在着GAAP（会计准则）、审计师和证监会等诸多因素的限制，如果管理者依然超出可控应计部分来进行盈余管理，那么代价将是沉重的。所以本文认为，前期操纵性应计部分和它们的回复比率会共同决定当期的盈余管理弹性。基于这些分析。笔者构建了反映盈余管理弹性的经营周期弹性，并且从实证的角度加以验证该变量的有效性。实证结果表明：经营周期弹性和Barton ＆ Simko（2002）的弹性指标都能有效地反映盈余管理弹性。因此都支持了具有较低弹性的公司难以实现盈余预测目标的说法；而Kasznik（1999）的弹性指标则存在失效的情形。     

CFO特征影响公司的真实盈余管理吗?——来自我国上市公司的经验证据

以我国2005-2012年沪深两市A股上市公司7243个观测值为样本,从CFO的性别、年龄、专业资格认证及学历等特征对上市公司真实盈余管理的影响进行了实证检验。实证结果表明：CFO的年龄与真实盈余管理水平负相关,说明随着年龄的增长,CFO更为倾向采取稳健、谨慎的财务政策;女性CFO的上市公司真实盈余管理水平低于男性CFO的上市公司;CFO的学历和专业化程度越高,发生真实盈余管理行为越少。本文的研究结论为CFO特征影响上市公司真实盈余管理的研究提供了增量的经验证据。     

“Keep silent and make money”: Institutional patterns of earnings management in China

Assessing the overall quality of Chinese financial data is important to both academic researchers and regulators. Using data from the industrial census of China, we examine the institutional pattern of the manipulation of reported profit statistics by manufacturing firms. This manipulation of profits is called “earnings management.” We find that earnings management is more pervasive in China than in mature market economies such as the U.S., and that Chinese firms appear to follow a “keep silent, make money” strategy by managing their reported earnings to zero. Specifically, we find that increased earnings management is associated with state-owned firms, firms reporting to higher levels of government, and firms in more marketized regions.