浅析企业道德风险的治理机制

长期以来,企业道德风险伴随着市场经济的发展时有发生,不仅严重损害了投资者等利益相关者的利益,使企业遭受重大损失甚至破产,还严重危害市场经济的正常发展。因此,企业道德风险的防范和治理问题越来越受到人们的关注。本文从企业内部管理和外部治理角度提出了对防范和治理企业道德风险的建议和思考。     

我国企业年金制度中的道德风险分析与规避

企业年金制度在我国得到了很大发展,但仍然存在一系列问题,特别是道德风险问题严重制约了其发展。我国企业年金制度道德风险的主要表现形式有信息不对称导致的道德风险、由委托--代理关系产生的道德风险和税收优惠政策不完善导致的道德风险。因此,应从建立信息披露与报告制度、加强内外部监管和完善税收优惠政策方面来规避企业年金制度的道德风险。     

企业管理过程中存在的道德风险及预控

本文通过对道德风险的定义、企业管理过程中发生道德风险表现形式、分析及预控措施进行了简要的分析.     

第三方物流企业道德风险及防范

由于信息不对称的客观存在,道德风险不可能彻底根除。但是通过一定的机制设计,能将其减小到最低程度。本文从激励与监督两个角度分析了第三方物流企业道德风险的防范,并设计了融合激励机制和监督机制的合约安排。研究表明,综合运用激励和监督两种机制并配以相应的制度建设,能有效地减小第三方物流企业的道德风险。     

企业跨所有制并购中的文化冲突、整合与风险防范

国有与民营企业存在着较大文化差异和不同的道德风险,进而影响企业兼并后的经营效率。本文在对我国国有与民营企业文化冲突和道德风险进行对比分析的基础上,探索不同的文化冲突和道德风险对国有与民营结合型企业经营管理的影响,并提出了国有与民营结合型企业的文化整合和道德风险防范的基本对策。     

我国制造业企业逆向跨国并购研究

我国制造业企业逆向跨国并购具有获取稀缺战略性资源、重构企业内分工以及增强消费者认同等独特功效,同时也面临缺乏价值链高端环节运作经验、缺乏高级垄断性生产要素和强势企业文化等弱势困境。通过对经典案例的分析发现,具有某些特定的所有权优势、实施"借力"策略和渐进式文化整合有助于我国制造业企业逆向跨国并购的成功,而预设交易成功、信息不对称、道德风险等却使我国部分实施逆向跨国并购企业付出惨重代价。     

对企业风险管理实施内部审计的思考

随着企业经营的各种不确定性增加,信息的不对称而导致的逆向选择与道德风险的存在,使企业管理中风险加大,因而研究风险管理就很有必要。而企业发展带来的巨大风险可以通过内部审计的完善与发展采控制和防范。当前,发达国家和部分发展中国家的许多先进企业突出了在风险管理方面的内部审计实践。因此,分析企业内部审计与风险管理的关系,具有非常现实的意义。     

第三方物流企业的道德风险及防范研究

第三方物流是一种实现物流供应链有效集成的方法和策略,但第三方物流企业的道德风险应引起物流外包方足够的重视。本文通过对第三方物流企业道德风险产生的机理及其防范的激励监督机制的分析,建立了第三方物流企业道德风险的激励监督模型并对模型结果进行了分析,提出了道德风险规避的若干对策与建议。     

我国企业年金道德风险防范机制构建研究

企业年金作为一种比较新的养老保险方式,被越来越多的企业所采用,但企业年金的特性决定了要把年金安全性放在首位。但在我国企业年金管理中,道德风险的存在给企业年金基金带来极大的危害,必须严加防范。本文结合我国的实际情况,从外部监督机制和内部制约机制两方面,提出了构建我国企业年金道德风险防范机制的建议。     

企业道德风险特征分析

在市场经济进程中，我国企业道德风险愈演愈烈，并成为我国经济社会发辰的障碍。目前，我国企业道德呈现出参与企业普遍、行为表现多样、常与个别行政官员相勾结，以及社会危害性极大等特征。     

行政性进入壁垒下企业高报成本的道德风险

在行政性壁垒保护和政府管制下的企业一定程度上是以政府作为第三方力量与消费者之间通过"转移"进行非市场化交易.保护性壁垒和管制强化了企业内部人高报成本的道德风险.企业会将实际的和伪装的低效率归于政府施加的非利润目标.成本加成定价管制激励了高效率企业采取伪装成低效率企业的策略.     

道德风险决定企业兴衰成败

从新加坡中航油事件到三鹿奶粉事件．惨痛的教训无不时刻警示我们,缺乏道德感和社会责任意识的企业不可能走得很远。做企业如做人。只有守住道德底线,才有机会成就伟大企业。国内外经济形势的深刻变化,恶化了企业经营环境．凸显了企业面临的道德风险。     

企业技术联盟知识产权激励的途径分析

由于企业联盟的合作R＆D活动涉及多主体之间的利益分配与协调问题，因此必须通过合作组织内部相应的知识产权激励机制来保护和界定知识产权，主要包括联盟内部专利权的归属界定和联盟内部的专有技术保护，以期避免“道德风险”并促进企业通过联盟内部的知识共享学习和吸收知识。     

零售企业道德管理探析

较之制造企业,零售企业面临着更多的道德挑战,而在现实中目前我国许多零售企业在道德和社会责任方面的表现遭人诟病。本文分析了零售企业存在较高道德风险的原因,指出零售企业的道德挑战主要来自道德、消费者权利和企业社会责任三方面,在此基础上进一步指出了零售企业道德管理的对策。     

社会企业双重目标实现及其问题——基于对上海社会企业的调研

社会企业与传统非营利部门最大的不同在于其具有社会性和经济性的双重属性或双重价值目标。社会企业双重价值目标能否很好融合是本文考察的主要问题。通过对上海社会企业和准社会企业进行实地调研和问卷访谈,对上海的社会企业发展现状进行描述,运用个案分析社会企业在双重价值目标下面临的问题,包括目标偏离、竞争困境、社区信任度低以及道德风险。并在分析问题产生原因的基础上,提出确立社会企业法律身份、建立社会企业监管机制和价值评判机制、多渠道提升社会认知度、扶持社会企业社会支持系统建立的对策建议。     

科技孵化企业集群的合作风险与防范

科技企业孵化器作为一种新型的社会经济组织,是科技型中小企业集群的一种形态,其内部存在着科技孵化企业集群的合作风险。本文主要对科技孵化企业集群的合作技术风险、合作道德风险与合作市场风险进行了分析,并提出了防范措施。     

企业激励机制的博弈分析

激励及其机制问题始终是企业治理与健康发展的关键问题,针对企业激励过程中如何处理好企业委托人和代理人之间的关系,规避代理人的道德风险的核心是委托人如何建立合理有效激励机制,以达到委托人和代理人的双赢,从而使企业健康稳定地发展。     

基于ERP系统的廉洁风险防控在企业实践中的应用

ERP系统的应用对于企业的财务管控、生产流程、人力资源等微观管理提供了高效便捷的手段,在企业由小到大的过程发挥了至关重要的作用.虽然企业在强化内部管控方面不断演化,手段层出不穷,但是,企业管理人员的道德风险却总是存在.有鉴于此,佛山市属国企在建设ERP系统过程中,将防范管理者道德风险引入该系统,取得了良好效果.基于ERP的风险防控系统可在企业利益相关方之间建立起执行与监督的纽带,极大减少内部腐败的发生,是一种创新性改革试验.     

略论债转股企业的监管

"债转股"是企业走出经营困境,消除国有商业银行金融风险的手段,但"债转股"在具体实施过程中容易引发道德风险,给资产管理公司造成损失,使其治标不治本,因此必须加强对债转股企业的监管,适度掌握债权对股权的比例,加强企业的管理与创新,使股权价值最大化.     

从企业到企业文化的经济学解释

企业文化是从管理方面兴起并不断拓展、广泛应用的,随着研究的深入,文化、企业文化已经是经济学无法回避的课题。由于企业文化难以定义、难以测量,如何认识、界定和理解企业文化一直存在不同观点。通过"企业"的性质认识企业文化,本文借鉴已有研究成果,从企业的性质、交易费用、不确定性和不完整契约等经济学视角,对"企业文化"进行分析和解读。