新常态下思想政治教育人性化路经探析

中国经济新常态正处于过渡时期,中国的社会建设新常态、政治新常态、文化新常态正在逐步呈现和发展,积极探索新常态下的思想政治教育对全面的社会改革有一定的积极意义.以新常态为背景,剖析了当前思想政治教育在人性化教育方面存在的突出问题和不足,提出思想政治教育通过结构优化、集成创新、多源动力为解决策略,凸显思想政治教育人性化的重要性.     

以改革创新精神做好企业思想政治工作

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.”加强和改进企业思想政治工作是企业凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,是加快转变经济发展方式、实现科学发展的重要保证,任何时候、任何情况下,都只能加强、不能削弱.在新常态下,做好企业思想政治工作必须与时俱进、不断创新形式和内容.     

新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

随着社会的进步与社会主义市场经济体制的建立，国有煤矿企业党建工作在新形势下面临更多的新挑战与新问题。国有煤矿企业要适应新社会形势的发展要求，就必须寻找做好其党建思想政治工作的新途径与新方法，加强党建思想政治工作的改革。本文从国有煤矿企业的党建工作的现状出发，分析党建思想政治工作对国有煤矿企业发展的重要性，并在此基础上对其措施进行有效探讨。     

新常态下企业思想政治教育经济价值形式的探析

新常态下经济发展面临着新的转型,为企业经济的发展提供新的契机。企业的发展不仅需要智力支持,而且还需求精神动力,企业思想政治教育经济价值以不同的形式展现出来,内涵丰富,其中既有经济价值的内在驱动,又有经济常态化下企业思想政治教育的时代诉求,因而通过探析企业思想政治教育经济价值形式,寻求企业发展的内在动力和文化"软实力"建设的路径,以期企业经济实现健康、积极、稳定的发展。     

如何在新常态下做好企业的思想政治工作

国有企业是我国的重要产业,国有企业的发展对促进我国社会经济的发展具有十分重大的作用。新常态下做好国有企业的思想政治工作对于提高我国企业员工的综合素质、调动起工作积极性以及促进我国企业的发展有着积极的意义。然而,如何做好企业的思想政治工作对企业来说却是一大难题。文章就企业思想政治工作的重要性进行了简要的分析,并解析了当前形势下我国国有企业在思想政治工作中存在的问题,最后就应该如何做好思想政治工作提出了相关建议。     

浅谈思想政治工作常态化

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是推动我们各项事业又好又快发展的根本保证.可是在改革开放30多年来,经济实现奇迹觳飞跃发展,思想政治教育工作却没有跟上经济发展的脚步,以致在利益趋动和各种诱惑面前,人们的思想意识、价值观念趋于多元化、复杂化,社会道德滑波,信仰淡化,影响到经济发展和社会和谐稳定.因此,在经济建设适应新常态的发展条件下,加强思想政治工作,显得尤为重要.     

新常态下建筑企业思想政治工作路径创新探索

正在增速放慢、经济下行的大环境下,宁波市建筑业克服重重困难,逆势而上,取得可喜成绩。当前,建筑业已进入新的发展周期,高增长之后的"转型升级"是必然趋势。面对激烈的市场竞争,建筑企业不但承受着业务经营的挑战和压力,还面临着来自内部管理的矛盾和困惑,加强建筑企业思想政治工作显得更为重要。在"新常态"下,建筑企业思想政治工作面临着诸多挑战:传统的、老一套的企业思想政治工作已经不适     

市场经济背景下国有医药控股企业思想政治工作实效性提升的对策探讨

我国有着重视思想政治工作的传统,尤其在国有医药控股企业中,思想政治工作指导和引领着其他的工作,对于促进企业落实国家经济政策,引导企业形成科学发展观和承担社会责任起着十分关键的作用。本文对国有医药控股企业思想政治工作实效性的影响因素进行了分析,并给出了提升国有医药控股企业思想政治工作实效性相应的对策。     

新形势下煤炭企业思想政治工作的新途径

随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越式发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况发生了很大变化，企业的思想政治工作也出现了许多新特点、新问题和新矛盾，形势的发展和变化对国有煤炭企业思想政治工作提出了更高的要求。如何直面现实，有针对性地开展思想政治工作，显得尤为重要。     

新常态下高校党建与大学生思政教育工作协同创新路径探究

随着新常态由政治经济领域向其他领域的延展,高校党建与大学生思想政治工作也进入了新常态.新常态下高职院校党建与大学生思想政治工作中存在着党建工作"虚位"两层皮"现象严重,立德育人成效不明显的问题,甚至出现"失效"的现象.本文在分析高职院校党建与大学生思想政治工作现状的基础上,提出了高职院校党建与大学生思想政治工作的协同路径.     

浅析新常态下如何做好基层局思想政治工作

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,也是税收工作的生命线,是全面推进地税事业和谐发展的重要保证.本文基于区域经济增速换挡催生出的思想政治工作新常态,结合基层局税收工作及干部思想实际,进行调研和思考,力求把握新变化、新问题、新特点、新规律,探索加强和改进思想政治工作的有效途径.     

企业思想工作要认真做好“三个结合”

面对当前社会经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化等新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作要做到“三个结合”。 一、把思想政治工作与企业生产经营结合起来 这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。目前,企业改革进入阶段,一些企业由于体制不活等原因,造成经营不活,经济效益下滑,部分职工生活困难,职工思想上产生了种种     

基于企业文化角度谈企业思想政治工作发展的新途径

随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，而在新时期下，企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况。因此，要加强和改进思想政治工作。企业文化作为一种新的管理理论，企业文化为企业的思想政治工作提供了新的平台．促进了企业思想政治工作的发展。     

企业发挥政工人员作用的对策研究

加强企业思想政治工作事关烟草行业发展,进一步加强烟草企业职工干部队伍建设,全面提高全员的思想政治素质,必须研究和探索烟草企业思想政治工作的新特点、新方法和新举措。企业注重经济工作,轻视思想政治工作由来已久,国有烟草企业尽管目前在抓烟草队伍建设方面下了很大决心,花费了很大力气,投入了不少资金,思想政治工作整体状况有所改观,但是深层次问题仍未得到有效解决,本文就此对烟草企业思想政治工作存在的问题和对策进行分析与探讨。     

论述思想政治工作和和谐企业文化重要环节

神火集团是国有大型企业,加强企业思想政治工作和和谐企业文化是企业工作中重之重.在企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,企业为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主力线.     

浅议新时期女工思想政治工作创新

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝.随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证.     

利用新媒体提升煤炭企业思想政治工作效果的途径研究

在新的技术支撑下,新媒体已经渗透至人们的日常生活和工作中,并成为企业开展思想政治工作、满足员工精神需求非常重要的载体。正经受着发展转型脱困考验的煤炭企业结合经济新常态及行业形势合理利用信息化和科学技术、用好新媒体。文章通过分析新媒体的特点、当前煤炭企业思想政治工作中的新问题,探讨了利用新媒体提升煤炭企业思想政治工作效果的途径,以期促进我国煤炭企业思想政治工作的有效开展。     

新时期企业思想政治工作的思考

思想政治工作是社会发展和企业管理的重要组成部分，面对新形势、新环境、新问题必须不断创新、加强和改进、完善，使其更好地为经济工作和其他工作打好基础，而国有企业思想政治工作必须适应新形势的变化，探索有效途径，走出一条思想政治工作的新路子。     

新形势下加强基层公司思想政治工作的思考

思想政治工作是企业的"布道者",也是企业的"减压器".在新形势下探讨研究如何做好企业的思想政治工作,对企业的发展及构建和谐社会的建设都有着十分重要的意义.思想政治工作主要是人的工作,针对当前基层公司不断改革的新形势、新特点,思想政治工作要抓住一条主线,不断改进思想政治工作方法,建立全方位基层公司思想政治工作的体系,全面调动、系统筹划、做实做细,才能做好基层公司的思想政治工作,确保基层公司健康、和谐、持续地向前发展.     

创新国有建筑企业党建工作的探索与思考

国有建筑企业中开展党建工作对建筑企业的发展,推动社会经济发展和人民的生活水平具有重要的作用,但是随着企业的改革.社会主义市场经济的发展,不仅给建筑企业带来新的挑战和机遇,而且也逐渐显露出国有建筑企业思想政治建设中存在的问题.本文就创新国有建筑企业党建工作这一问题进行探索思考.