论高校辅导员助理队伍建设研究

本文主要立足高校实际,指出在学生工作任务不断增加,学生人数剧增的现实下,许多高校的辅导员人数与学生的比例参差不齐,使高校学生工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重.因此,本文提出应该在学生中选拔优秀干部担任辅导员助理,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,并强调选拔任用过程中应注意的几个关键问题,如选拔录用、工作培训、工作职责和工作考核等.     

辅导员助理在新生思想政治教育中的作用

辅导员助理是高校学生管理中的重要组成部分及必要的补充,它具有辅导员所不具备的优势和特点,作为学生和老师之间的桥梁与纽带,辅导员助理所特有的角色在高校新生思想教育中起到举足轻重的作用。     

“90后”辅导员在新生军训教育中的角色定位

军训是学生接受国防教育的基本形式,有利于提高学生的政治觉悟,激发爱国热情,发扬革命英雄主义精神,培养艰苦奋斗,刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神,增强国防观念和组织纪律性。高校辅导员应借助军训做好新生入学教育,以学生为本,培养和引导学生养成良好的学风和生活作风。     

对当前高校“双肩挑”辅导员制度的理性思考

当前“双肩挑”辅导员制度在实践中存在着许多不容回避的问题。如：难以破解学习、教学科研任务重，思想压力大，不能全面履行辅导员职责的难题；人员流动性大，学生的思想政治教育和日常管理工作不到位；知识结构、能力结构不完善，不利于高校思想政治教育工作实现规范化、科学化等。克服上述弊端的出路在于：在坚持走辅导员职业化、专业化的道路以及辅导员负责制的前提下，选拔高年级优秀大学生（或研究生）兼做低年级大学生辅导员助理。这是对“双肩挑”辅导员制度的补充和完善。     

高校新生入学教育中辅导员的角色及策略

新生入学教育是大学教育的起点，大学新生可塑性强，他们对高校心怀好奇与美好憧憬，新生教育的成功与否，将直接影响到他们对大学的认识，作为辅导员，成功的教育将提高新生对大学生活的适应性，为他们的大学生活指明方向。     

我国高校辅导员制度探析

辅导员处于高校学生管理工作第一线,是展开大学生思想教育的中坚力量,也是大学生健康成长的引路人和指导者,对提高高校人才发展起举足轻重作用。文章在分析我国高校辅导员制度的历史发展和工作职责的基础上,分别从专业性、职业性、归属感3个方面提出问题,并对提高我国高校辅导员管理工作的建议进行了阐释。     

辅导员做好“00”后大一新生入学教育对策研究

2018年9月伊始,新一代大学新生多为更具创新精神和开放思想的00后,生活、教育更加优越的同时,00后大学生入学阶段也普遍存在缺少独立自主意识和能力、缺少对新环境的适应能力、缺少对传统文化的认同感、缺少对网络的辨识能力等问题。针对这些问题,辅导员老师要对00后大学生做好适应性教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育、网络安全教育四方面引导。     

新形势下高校新生思想政治工作探究

新生思想政治教育工作一直是我国高校大学生思想政治工作的一项重要环节,本文针对新形势下高校新生思想政治工作面临的主要问题,提出了如何加强和改进高校新生思想政治教育工作的建议和措施,强调了高校新生思想政治工作的重要性、紧迫性及实效性。     

高校专职辅导员工作探析

高校专职辅导员是高校中非常重要的人员，是对学生进行思想政治教育和管理工作的最直接的实施者和组织者。辅导员的工作包含方方面面，本文从辅导员工作的构成、应具有的意识、工作的原则、工作的方法这几个方面进行探析。     

试论高校“双师型”学生教育管理工作

随着网络技术的发展与普及,高校政治辅导员开始向既是学生思想政治教育导师又是学生治学导师的“双师型”学生教育管理教师转变。为适应新形势,必须要重新认识学生教育管理教师的工作特点、工作职责和工作方法,这对我们有的放矢地开展学生工作具有重要意义。     

浅谈新时期如何做好新生辅导员工作

高校辅导员是工作在高校学生管理工作第一线的教育管理者,是高校学生工作最基层的领导者、组织协调者、管理者,他们既属于高校党政管理干部队伍又属于教师队伍的一部分。新生的特点决定了新生辅导员工作的特殊性,本文从几个方面阐述了如何做好新生辅导员工作。     

从辅导员角度谈做好大一新生管理工作

本文探讨高校辅导员如何做好一年级新生的管理工作:第一,在思想上正确引导;第二,在学习上多加鼓励;第三,生活中要关心帮助;第四,在学校各项活动和政策上公平对待。     

浅论独立学院辅导员如何促进新生发展

针对独立学院大学新生所表现的特有思想和心理特征,要在新生入学教育过程中,通过分阶段的入学教育模式对新生进行引导,发挥辅导员的榜样作用,并且辅导员要坚持“自我教育”的原则,对症下药,开展卓有成效的学生教育工作.     

浅谈独立学院中辅导员对学生情感教育管理的影响力

在高校尤其是独立学院中，辅导员这个角色是对学生的思想政治学习生活上进行综合地指导辅助，而独立学院的学生特点决定了学生的成才关键是辅导员的教育管理，管理效能很大程度上取决于其管理者的影响力，而在各种教育管理方法中，情感教育管理成为重中之重。本文着重分析如何让辅导员有效地实施情感教育管理。     

高校辅导员工作探究

教育为本,德育为先,作为高校德育和思想政治教育工作一线骨干力量的辅导员工作本该是令人羡慕和受人尊敬的职业,然而,受社会市场经济的影响,我国高校教育出现了"重视专业教育而轻视德育和思想政治教育"的严重问题.辅导员队伍的不稳定,给高校德育和思想政治教育工作带来十分不利的影响.加强对辅导员工作意义的充分认识,完善辅导员建设管理体制,稳定辅导员队伍,对做好高校德育和思想政治工作具有重要作用.     

关于辅导员开展大学新生入学教育的思考

大学新生入学教育是高校教育的起点,具有重要的意义。因此,应从大学新生入学教育内容重点包括安全教育、心理健康教育、专业思想教育和人际关系教育等方面,来引导新生尽快适应大学生活,为以后几年健康成长成才打下良好基础。     

浅谈当代高校辅导员工作

高校学生辅导员在高校人才培养的体系中发挥着重要的作用。加强建立一支素质高、能力强、业务精的政治辅导员队伍也成为高校一大工作重点。本文从高校辅导员建设的现状入手,重在陈述当今时代如何能够成为一名称职的辅导员。     

浅析高校辅导员资格准入制度

新时期辅导员作为高校组织建设的后备队、生力军的地位愈发明显，加强和改进大学生思想政治教育工作。打造一支专业化、职业化、专家化辅导员队伍刻不容缓。对于辅导员的选聘，设立完善的资格准入制度是一项十分必要的手段和前提。     

“深入—浅出”高校辅导员问题发展研究

随着高等教育事业的快速发展,我国高校学生工作面临着许多新的机遇和挑战。要解决好这些问题,高校政治辅导员队伍的建设就显得尤为重要。