可持续发展中的人口问题

我国人口众多,给经济社会带来很大压力;人口素质又比较低,成为制约发展的主要问题,为促进我国走上可持续发展的道路,须使人力资本由数量向素质转化,增加教育投入,通过市场去引导人力资本投资和人力资源配置。     

我国农村人力资本投资的主要途径

人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。人力资本投资是指所有用于增加人的资源并影响其未来货币收入和消费的投资，主要包括教育支出、培训支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中，教育和培训是人力资本投资的主要内容。通过对劳动者体力和智力两个方面进行人力资本投资，可以提高智力、改善体力、提高科技文化知识水平，从而增加人力资本积累，增强劳动者的潜在生产能力。     

提升农民专业合作社盈利水平的途径分析

农民专业合作社是促进农户增收的制度安排,通过提高农户的组织化获得产品价值链中更多的收益。价值分配合作社盈利和发展的基础,是多数合作社利用组织规模优势能够实现,但不能对整体经济的增长做出贡献,而且在市场竞争趋于激烈、组织规模效应递减的影响下不具有长期优势;能够为经济增长带来贡献的价值创造才能使合作社获得长期发展的潜力和竞争优势。价值创造在于突破传统生产要素配置的低水平均衡,引入制度创新、技术创新、人力资本投资等新的生产要素提升农业生产效率,创造农产品价值,贡献于经济增长。合作社为农业发展引入新的生产要素提供了组织条件,实现农产品价值的创造途径在于激励农户投入资本的制度安排、农业新技术的应用以及农户人力资本的投资。     

从人力资本理论视角看我国农村人力资本投资

本文从人力资本理论出发,在分析人力资本与经济增长关系的基础上,探讨了我国农村人力资本投资的价值和作用,提出了提升农村人力资本投资与积累的建议,指出加大农村教育投入才能增加农村人力资本的存量。     

农户人力资本投资与非农收入关系的实证研究

农户人力资本投资的方式包括教育和培训、健康保健以及劳动力流动等多种形式,其对农户非农收入增长具有重要意义。本文通过VAR估计和格兰杰因果关系检验发现,农户人力资本投资和非农收入之间存在长期均衡关系,农户在教育、健康和迁移方面的投资是非农收入增长的格兰杰原因,同时农户非农收入也是农户迁移投资增长的格兰杰原因,但对教育和医疗投资的促进作用不明显。     

对当前农村人力资本投资的分析

本文通过分析当前农村人力资本及其投资现状,提出应当加大农村人力资本投资;政府应该在人力资本投资中起主导作用;加强农村教育、医疗、劳动力流动,是提升农村人力资本的关键。     

宗族对农村人力资本投资的影响分析

本文利用CFPS2014微观数据研究了宗族对农村人力资本投资的影响。研究结果表明,宗族能够促进农村人力资本投资,平均而言,宗族使农村个人受教育年限提高约1.3年。考虑到宗族文化强调延续家族香火的重要性,宗族对人力资本投资的影响效应也表现出明显的"重男轻女"差异。在相同条件下,宗族使得男性人均受教育年限提高约1.6年,而对女性受教育年限的影响不显著。在考虑了可能存在的内生性问题之后,本文使用历史上的宗族力量作为工具变量进行回归,结果表明,宗族对个人受教育年限的影响是稳健的。本文进一步分析指出,宗族通过强化家庭教育观念、影响社会关系网络以及改善村级公共物品供给三个途径提高了个人的人力资本投资水平。     

制约与路径:湖南农村家庭人力资本投资和积累探索

在农村人口比例占优势和农村人口教育文化素质比较低的湖南,要想实现后发赶超和"四化两型"的战略,应该促进农村家庭人力资本投资和积累。本文通过分析人力资本以及人力资本投资和积累的内涵、现状以及湖南农村家庭人力资本投资和积累的制约因素,总结一条有益的选择路径。     

农户人力资本投资与城乡劳动力流动:总体效应与结构差异

文章基于托达罗"城乡人口流动模型",引入人力资本投资函数构建理论分析框架进行动态均衡分析,并采用中国1997—2013年省际面板数据进行静态和动态回归分析。研究结果表明,农户人力资本投资对城乡劳动力流动的影响存在显著的区域差异,东部和中部地区农户教育投资对城乡劳动力流动的贡献最大,而西部地区贡献最大者则为农户迁移投资;城乡劳动力流动存在显著的正向路径依赖特征;增加农户人力资本投资尤其是教育投资和迁移投资能够有效促进城乡劳动力流动,健康投资对城乡劳动力流动的影响则存在区域异质性。根据地区差异有针对性促进农户人力资本存量积累和结构优化、突破农户人力资本投资瓶颈,有助于促进城乡劳动力良性流动。     

我国农村的人力资本投资与教育改革

人力资本是体现在劳动者身上的知识、技能和健康状况,主要通过医疗保健、教育培训和人口迁移而获得,对教育的投资是人力资本投资的主要部分。以西奥多·舒尔茨为代表的一批经济学家们的研究表明,二战以来,人力资本投资既是发达国家经济保持持续增长的关键因素,又是发展中国家实现经济发展的必要条件,人力资本投资的作用对我国农村的发展也是适用的。本文将从教育培训这一角度来探讨我国农村的人力资本投资问题。一、我国农村人力资本投资现状应该说建国以来特别是改革开放以来,我国农村的人力资本投资取得了显著成效。但总的来看,农村人力资…     

农户人力资本投资与工资性收入增长的实证分析

通过对我国1985-2007年农户的人力资本投资与工资性收入关系的实证分析.发现教育投资和迁移投资对工资性收入有显著的正效应,而健康投资对工资性收入的影响并不明显;同时,工资性收入对人力资本投资各变量的影响都是不显著的.在人力资本投资对工资收入的影响中,教育对工资收入的影响最大,迁移投资次之,健康投资的影响为负.文章还对以上结论做出了解释并提出一些政策建议.     

农村人力资本投资、积累、收益循环累积机制研究

本文运用人力资本内生理论对农村人力资本投资的影响因素、人力资本积累的影响因素、以及人力资本各个环节之间的相互作用机制进行分析的基础之上发现:就当前农村经济的发展水平和农民的收入水平来看,农民自身的投资能力非常有限,农村人力资本的循环运动显然呈现一种"低投资--低积累--低收益--低投资……"的恶性循环状态.要想打破这种低水平的循环.需要作为公共服务的提供者--政府加大对农村教育、培训、医疗卫生等方面的投资力度,并努力改善其投资结构.     

东中西部地区农户人力资本投资行为比较分析

本文在区分广义人力资本投资与狭义人力资本投资的基础上，根据人力资本投资支出具有的双重性，证明了可以采用消费函数来分析农户的人力资本投资行为。分析表明，农户在狭义人力资本投资方面表现出明显的理性。东部与西部地区农户的人力资本投资行为的一致性高于东部与中部地区。本文分析的政策含义是，为保证对农户收入有决定性意义的狭义人力资本投资，必须进一步深化农村管理体制和农村教育体制改革，减少农民非生产性支出负担，降低农户人力资本投资的机会成本。     

山西省农民收入与人力资本投资分析

有关统计数据显示,山西省农村居民收入水平随其受教育时间的增加有显著提升。在此背景下,据“人力资本投资”学说,对山西农村居民的人均受教育时间进行统计,以此表示山西农村居民的人力资本投资,并通过构造计量模型分析山西农村人力资本投入与农民收入之间的关系,结论说明,山西农民受教育时间与农民收入提高之间呈显著的正相关关系,并提出改善农村教育增加农村居民收入的政策建议。     

农村家庭人力资本投资动态分析——以河南农村为例

在农村人力资本投资过程中,政府、农村家庭都是重要的投资主体。本文从微观投资主体——家庭入手,以河南农村家庭对人力资本投资为基础,收集了大量资料,较系统地分析了农村家庭教育和健康投资的动态变化状况。针对农村家庭教育投资不足的现状,本文认为除了通过多途径增加农民收入外,还应从宏观层面上加大对农村教育的扶持力度,大力发展农村职业技术教育;针对农村家庭健康投资低的现状,应尽快建立和完善农村医疗保险制度,促进农村家庭健康的投资。     

人力资本积累与农村经济发展

现代发展经济学日益重视人力资本积累在经济发展中的关键作用,国内经济发展的经验及其未来趋势也表明中国农村经济发展与人力资本积累状况存在十分紧密的关联。我国目前主要由于教育投资不足,农村人力资本积累状况难以支撑农村经济现代化进程,因此既要调动国家、企业和劳动者个人三方面增加人力资本投资的积极性,也要加强以职业技术教育为重点的农村教育结构体系改革,并为增强劳动者扩大人力资本积累的内在动力创设适宜的外部环境。     

人力资本对西藏经济增长影响的实证分析

长期以来,一些专家学者在进行人力资本对经济增长的影响时,教育人力资本目前已经得到了学术界充分重视,与之相比,对于健康人力资本的重视程度还不够。本文尝试构建包含固定资产投资、健康人力资本和教育人力资本的经济生产函数,试分析近30年西藏经济增长受到包含健康和教育两方面内容的人力资本如何的影响。     

农村劳动力受教育与就业及家庭收入的相关分析

20世纪中叶产生的人力资本理论明确提出,人力资本的积累是经济增长的重要源泉;教育是从事人收入分配趋于平等的重要因素。同时,也由此带来了经济学观念的性转变,即由重视物质资本的投资到重视人力资本的投资;由重视劳动力数量的增加到重视劳动力质量的提高;由重视一般性就业到重视结构性和选择必玉业。基于这一观念的转变,人力资源的开发受到了世界各国,尤其是西方发达国家和高度重视。     

基于人力资本产权的人力资源会计理论探析

<正>一、人力资本的涵义及分类国内外学者对人力资本的定义尚没有统一定论,本文将人力资本定义为:人力资本是指产权主体为增加未来效用或实现价值增值,通过有意识的投资活动而获得的,凝结在人身上的知识、技术、信息、健康、道德、信誉和社会关系的总和。这一定义不仅体现了人力资本的"资本"特征与"人力"特征,而且涵盖了人力资本的"产权"特征。     

财政支农支出如何影响农村人力资本积累?——基于微观数据的理论与经验分析

农村人力资本积累是关系到农业现代化建设、城乡发展一体化推进以及乡村振兴战略实现的重要经济问题,为此本文基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,考察了财政支农支出对农村家庭人力资本积累的影响。研究发现,财政支农支出显著提高了农村家庭人力资本投资倾向和人力资本水平,对促进农村家庭人力资本积累具有重要作用。在影响机制上,财政支农支出可以通过提高家庭农业收入和非农化水平,进而影响家庭人力资本积累,家庭农业收入增长和非农化水平提高是财政支农支出影响农村家庭人力资本积累的重要机制。过去各年度财政支农支出对农村家庭人力资本积累均存在正向影响,并对农村人力资本积累产生长期影响。在异质性分析上,相比教育水平高的农村家庭,财政支农支出将更有利于促进教育水平低的家庭人力资本积累。可见,提高对农村地区的财政支农支出力度,加大对农村教育投资方面的政策倾斜,对促进农村长期人力资本积累具有重要意义。