深化“双述”工作专题

基层工商执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作进一步扩展。据不完全统计,2010年,全系统共有172817名基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉。通过＂双述＂活动,基层工商机关进一步转变作风、改进工作,密切了与人民群众的联系,树立了工商机关和工商干部的良好形象。一些工商机关还将述职述廉工作扩展到县局、市局,自觉接受社会和人民群众的监督和评议。     

深化“双述”工作专题

基层工商执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作进一步扩展。据不完全统计,2010年,全系统共有172817名基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉。通过"双述"活动,基层工商机关进一步转变作风、改进工作,密切了与人民群众的联系,树立了工商机关和工商干部的良好形象。一些工商机关还将述职述廉工作扩展到县局、市局,自觉接受社会和人民群众的监督和评议。     

举措灵活将“双述”落到实处

柳州市工商局有119个工商所,其中市区、县城工商所40个,办公条件普遍较好,辖区市场主体和服务对象也相对集中;乡镇工商所79个,大部分位于少数民族地区或边远山区,交通相对落后,办公条件较差,辖区服务对象分布点多面广量少。由于受工作人员、地理环境、管辖范围等因素限制,部分边远乡镇基层工商所开展述职述廉工作有一定的困难,我局下发了相关工作意见文件,加强对边远乡镇基层工商所开展述职述廉工作的指导,强调各边远乡镇基层工商所在开展述职述廉工作时不拘于召开述职述廉报告会的单一形式,而是在述职述廉工作的各个环节,采取灵活多样的措施将工作落到实处。     

开展“双述”活动不断推进构建具有工商特色的惩防腐败体系建设 写在《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向市场主体和服务对象代表述职述廉实施意见》下发之时

《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向市场主体和服务对象代表述职述廉实施意见》（以下简称《实施意见》）于近日正式下发了。这是工商系统加强党风廉政建设，不断推进构建具有工商特色的惩防腐败体系建设的一项重大举措。     

开展述职述廉 助推行风建设

近年来，我们云浮市工商局切实把开展基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动与加强政风行风建设结合起来，通过抓好5项工作，助推政风行风建设上了一个新台阶。民主评议政风行风打了翻身仗，2003年我局排名倒数第二位，2009年以创历史最高分数93．24分荣居榜首，同时还被评为云浮市直政风行风“满意单位”，全系统5个县级工商局在地方政府组织的民主评议政风行风活动中，     

坚持“四个只有”助推党风、政风、作风、行风建设

近年来，我们河北省石家庄市工商局在较早进行基层执法人员述职述廉的试点工作基础上，在实际运作中逐渐完善，以周伯华局长提出的“四个只有”重要精神作指引，推动全市工商系统党风、政风、作风、行风建设。特别是，我局抓住2009年是河北省干部作风建设年的工作重点，实施阳光工程，广泛邀请社会监督，创新了述职述廉形式，充分发挥述职述廉的作用。     

关于印发《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向市场主体和服务对象代表述职述廉实施意见》的通知

自2007年7月,总局下发《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施意见（试行）》（工商办字[2007]141号）以来,全国各级工商行政管理机关按照总局的要求和部署,在基层单位广泛开展了工商执法人员向监管服务对象代表述职述廉的活动,并取得了很好的效果。     

在部分省区市工商局主要负责同志述职述廉汇报会上的讲话

（2010年7月9日）刚才,臧忠生等六位同志作了述职述廉汇报。大家围绕贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会,中央纪委四次、五次全会和全国工商行政管理工作会议、党风廉政建设工作会议精神,落实党中央、国务院和地方党委、政府的工作部署和有关制度规定,     

精心组织深化“述职述廉”活动

2011年12月7日,龙岩市工商局召开述职述廉大会,市工商局领导班子成员向社会各界代表、有关领导120人进行述职述廉。这是继基层工商所、队执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉,县级工商局领导班子成员向社会公开述职述廉活动之后,市工商局主动接受社会和群众监督的重要举措,引起社会热烈反响。我们的做法是：     

抓廉政 促作风积极落实“八项规定”

北京市工商局按照总局在全国工商系统党风廉政建设工作会上提出的“不断深化作风建设”的要求,突出行政执法部门特点,市局纪检组监察处积极发挥监督执纪的职能作用,重点抓依法行政和廉政自律问题,促进作风建设整体水平提高,取得一定成效。主要做法如下：     

推行“五项制度”加强领导干部监督

领导干部监督“五项制度”是江西省工商系统自去年8月在江西省九江市工商局试点推出的一项旨在提高领导干部拒腐防变能力的重大举措。“五项制度”包括开展“领导干部监督的廉政谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、党风廉政建设督查制度、局务公开制度”。五项制度的实质是通过自律与他律的结合、组织监督和群众监督的结合,来保证各级领导干部依法履职尽责、廉洁从政,有效防范工商机关在新形势下面临的各种风险。九江市工商局将试点工作作为提高领导干部廉洁从政意识的实践要求,加强廉政风险点监督的实际需要,关心爱护干部健康成长的人性化体现,落实“四个统一”,推进“四化建设”的具体行动,大胆尝试,认真总结,使试点工作取得了预期的效果。     

学习贯彻十七大精神系列局长访谈⑨ 抓好党风廉政 重振特区精神 提升队伍形象 访海南省工商局党组书记、局长黄成模

对于海南工商人来说,2008年是一个特殊的年份。在继续深入贯彻党的十七大精神、纪念改革开放和工商恢复建制30周年成为工商工作主旋律的同时,海南还将迎来建省办经济特区20周年,洋浦保税港区将完成一期工程建设并封关运     

面向群众服务社会推动政风行风建设迈向新水平

2009年，根据广东省纪委、省政府纠风办的工作部署，工商系统作为五个单位之一，开展了民主评议政风行风活动。全系统各级党组（党委）把行评工作作为转变作风抓落实的强力推手，作为推进工商转型升级的良好契机，认真组织，广泛发动，深入查摆，全力整改；广大干部职工深化认识，统一思想，全员动员，全员参与，圆满地完成各项任务，取得了优异成绩。广东省局和参加行评的19个地级以上市局均被评为“满意单位”（江门市局被列为免评单位），     

加强和改进廉政宣传教育 加大工商职业道德规范宣传——“工商系统党风廉政建设宣传教育研讨会”侧记

为认真贯彻十七届六中全会精神，进一步全面系统地宣传全国工商系统党风廉政建设工作，积极探索在新的管理体制下开展党风廉政建设宣传报道工作的新思路、新方法和新形势，11月17—18日，中国工商出版社与天津市工商局联合在天津召开工商系统党风廉政建设宣传教育工作研讨会。国家工商总局监察局副局长王家伟、副局级纪律检查员、监察专员张力群莅临指导会议。     

架起与百姓的“连心桥”

我们吉林市工商局不断丰富“双述”工作形式，创新“双述”工作载体，拆掉了工商部门与群众的“隔心墙”，架起了与百姓的“连心桥”，促进了阳光行政，筑就了服务地方经济发展的红盾品牌。我局连续六年被吉林市委、市政府授予行政执法标兵单位称号，领导班子也被评为全市10个创一流业绩领导班子之一。我们的主要做法是：1．全面遴选代表，广纳意见。在开展述职述廉活动中，确保监管服务对象代表的普遍性，使参会代表覆盖辖区内各个领域、各个行业、各种形式的经济实体，甚至包括行政处罚当事人，并特邀当地党政领导、纪检监察部门领导、人大代表、政协委员、廉政义务监督员、村（居）委会代表参加。每年，市局及9个县（市）、区局还以不同主题和内容统一开展“市民——工商一线牵”、“工商开放日”、“局长接待日”，以及软环境民意调查等问及民生民意活动，广泛听取社会各界的意见和建议。     

坚持“源头断黑”等工作机制不断深人推进查处取缔黑网吧工作

2009年在全省开展“红盾网吧断黑”专项行动以来,全省工商系统共出动执法人员457957人次,查处取缔黑网吧9757户,其中农村黑网吧7976户,没收用于黑网吧经营的电脑6980台,有力地打击了黑网吧的嚣张气焰。我省工商系统查处取缔黑网吧工作的做法,2009年5月19日的《人民日报》予以宣传报道。我们的主要做法是：     

立足服务探索推进工商政策理论研究工作创新——开展“实施国家广告战略”课题研究工作的实践与思考

2012年5月,“实施国家广告战略”课题获得总局立项之后,中宣部全国哲学社会科学规划办公室经过严格的匿名评审,将总局申报的“实施国家广告战略”课题确定为2012—2013年度国家社科基金重点项目。     

“银发市场”：一个有待孵化的“金蛋蛋”

进入21世纪以来,世界人口结构日趋老龄化。社会的进步,人口素质的不断提高,社会中的一部分群体——老年人也越来越受到社会的关注。就中国为例,目前中国人口年龄结构已超过国际社会公认的老龄化标准,截至2009年,我国60岁以上老年人口已达1.69亿,     

湖北：用“合同文本工程”夯实合同履约的基础

我省工商系统从2008年开始实施“合同文本工程”。截至去年底,我省工商系统共制定发布合同示范文本112种。2010年,总局市场司编印《全国合同示范文本集》,我省制定发布的合同示范文本被收录7种,排在被收录省市的第一位。     

完善制度机制 强化对“一把手”的监督管理

近年来,我们四川省工商局把系统各级＂一把手＂列为监督管理的重点,积极搭建监督管理的制度机制平台,不断探索具有操作性、实用性和有效性的监督方式,有力地促进了班子建设、队伍建设和全省工商工作的健康蓬勃发展。省局在省政府目标考核和省党风廉政建设责任制考核中,双项连续四年位居前列。全省21个市州局党组班子有19个被当地党委评为＂四好班子＂,占90.5%。181个县市区局党组有161个被评为＂四好班子＂,占88.9%。