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《时代正在改变》作者:张铁志著岀版社:广西师范大学岀版社岀版时间:2013-02台湾评论家张铁志,以一贯睿智、理性的批判笔调,挑战既成的政治、商业与文化权力,强调个人抗争和参与对时代改变的作用与意义。本书涉及台湾民主化历程及其当代问题的回顾与评论,并反思了民主与市场的政治经济结构。内地学人热衷于告诉人们,台湾地区不仅完成了向着"民主+法治"的政治转型,而且还保存着更为完整的传统文化。这样说,目的在于提供朝着善治(民主+法治+传统的结合)转型的完美愿景。被塑造出的完美样本,如果被曝出不完美的细节信息,就会危及整体的可信度。台湾政治与文化评论人张铁志所著的《时代正在改变:民主、市场与想象 相似文献
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我国正处于社会主义重大转型时期,加之经济全球化、文化多元化的影响,转型时期我国社会结构和文化形态急剧变化,这个时期大学生思想活动的独立性、多变性、差异性不断地增强,传统的思想政治教育方法已经远远不能适应形势的变化。对此,我们必须对大学生思想政治教育工作进行创新,发挥大学生思想政治教育在构建和谐社会过程中的巨大作用。 相似文献
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经济发展是人类社会走向繁荣的唯一途径,政治民主化是人类价值观实现的途径之一.民主的起源具有一定的文化特征和经济根源,民主传统和民主习惯是民主成长的基础.经济发展和政治民主化有一种正相关系但并不是必然联系.中国的政治民主化进程在市场经济条件下会有所建树,但需要一个相当长的过程. 相似文献
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不论是在村级民主选举中,还是在其他范围、其他性质的选举中。贿选都是选举乱象和选举动荡的重要源头。贿选与杜绝贿选的博弈一直存在于民主的历史进程之中。认知进而杜绝贿选是推进村级民主政治必须破解的难题。贿选是任何国家、任何民族的民主化进程中的一个必然产物,它如同病毒侵入人的肌体一样,侵蚀于民主的肌体之内,阻碍着民主的发展和生存。它伴随着民主的进程, 相似文献
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社会的现代转型向其政治体系提出了政治发展与政治稳定的双重目标。在中国特殊的转型时期,怎样协调好两个目标之间的关系并解决其中所产生的矛盾是至关重要的。文章就是在学理上分析政治发展和政治稳定关系的前提下,对于现阶段两者产生的相关问题提出了几点解决思路。 相似文献
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在开滦转型发展的关键时期,思想政治工作作为企业的优良传统和政治优势,也要与时俱进,传承创新,为成功实现战略转型提供保证。本文从三个方面对开滦转型发展时期如何发挥思想政治工作作用作了深入思考和论述。 相似文献
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中国现在正处于现代化转型的关键时期,各种社会矛盾不断凸显,如何解决这些社会矛盾,实现政治局势稳定健康有序的发展将成为中国日后改革发展的关键所在。而意欲解决问题必先分析问题,本文着重分析了政治稳定的内涵以及其影响因素,以便于更好地解决中国现代化转型时期的政治稳定问题。 相似文献
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在国有企业转型升级时期,员工思想政治工作也将面临着一系列的变化,国有企业思想政治工作要充分发挥思想政治工作的“生命线”作用,围绕企业生产中心工作,充分发挥党组织的政治优势和思想保障作用,积极促进企业的转型升级发展,努力开创企业改革发展、实现蝶变的新局面。 相似文献
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民主化浪潮已波及全球,势不可挡,亨廷顿在<第三次浪潮:20世纪晚期的民主化>中着重分析了20世纪晚期第三次民主化浪潮,对比"第三波"的观点,对中国的政治民主化给出思考. 相似文献
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孙晓莉 《中国工商管理研究》2013,(1):20-22
党的十八大报告明确提出,"政治体制改革是我国全面改革的重要组成部分。必须继续积极稳妥推进政治体制改革"。政党作为现代政治的重要主体,在一国政治发展中起着重要的作用。选举民主从源头,协商民主从过程推动着政党政治的发展。一、政党:政治发展的重要主体从人类第一个政党的雏形———英国的辉格党与托利党开始算起,政党存在的历史已经有400多年。 相似文献
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在当前社会正处于转型时期,面对企业员工思想多元化、心态复杂化的情况,做好企业员工思想政治工作,促进企业稳健持续发展。 相似文献
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在社会主义市场经济迅速发展成熟的体制下,随着社会改革开放的深入进行,新思想、文化、价值观念不断革新,冲击人们的思想观和世界观,特别是在企业中,新老员工更替时期,企业转型时期,企业员工的思想都存在巨大的变化,面临这种情况,做好企业员工思想政治工作尤为重要。企业明确员工思想政治的工作思路,积极摸索企业思想政治开展方式是本文重点要解决的问题。 相似文献
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浅论新时期大学生思想政治教育工作 总被引:2,自引:2,他引:0
当代大学生的成长正处于我国经济转型、社会转轨的特殊时期,社会转型因素增加了思想政治教育工作的不确定性,使我们的思想政治教育工作面临着许多新的挑战。作为思想政治教育工作者,只有紧密地结合时代特征和我国和谐社会的构建,以人为本,不断地探寻思想政治教育的新方法、新手段,才能使思想政治教育工作取得成效。 相似文献
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新时期,随着国有企业改革的深入和员工思想价值观念的改变,国有企业思想政治工作面临新的挑战。如何迎难而上,在企业转型时期做好思想政治工作,确保员工的思想政治觉悟与企业发展需求相吻合是当前国企思想政治工作的重要课题。 相似文献
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本文阐述了在和谐校园建设的大背景下高校思想政治工作转型的激励因子、转型的内涵特征以及高校思想政治工作转型过程中“目标机制”、“运行机制”和“保障机制”的重构与创新等问题。以期为新时期高校思想政治工作的发展提供有益的思考和探索。 相似文献
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王叶 《中小企业管理与科技》2015,(3)
民主日渐成为人类普遍的追求,作为具有一定的普适性的价值观,其理想是美好的,但民主化的代价却是巨大的。正如美国著名政治学家塞缪尔·亨廷顿所言:“现代性产生稳定,但现代化却会引起不稳定。”一个国家走什么样的民主发展道路,根本上是由这个国家的历史、国情以及国际环境决定的。所以说,民主一定是“国产”的好。本文力图通过分析民主及民主化相关概念,理清这两者的关系,丰富我国民主政治建设的相关理论,为转型时期的中国民主政治可持续发展和经济改革提供理论和学术上的借鉴。 相似文献
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文章通过对当前新形势下员工思想变化内外因的阐述,具体分析企业转型给员工带来的影响,针对这些影响提出以人为本做好转型时期思想政治工作的具体思路,通过采取多种措施教育引导广大员工转变观念,适应转型。树立信心,建立有效的沟通交流渠道,员工利益保障机制和教育培训机制,促进企业健康发展。 相似文献
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文章通过对当前新形势下员工思想变化内外因的阐述,具体分析企业转型给员工带来的影响,针对这些影响提出以人为本做好转型时期思想政治工作的具体思路,通过采取多种措施教育引导广大员工转变观念,适应转型,树立信心,建立有效的沟通交流渠道,员工利益保障机制和教育培训机制,促进企业健康发展. 相似文献