论企业文化建设与思想政治教育的有机融合

企业文化建设与思想政治教育既有差异性也有一致性。前者为后者提供支持和保证,后者为前者提供了有效的途径和形式。将二者有效的结合起来,有助于提高企业的经营管理水平。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

浅析企业思想政治工作与企业文化的融合

随着我国社会主义市场经济的发展和所有制形式的多样化,企业中的思想政治工作也面临从未有过的挑战和机遇。在目前大部分的企业之中的都没有看到企业文化与思想政治工作的共同之处,没有看到其中可以融合的可能性,但是企业文化与思想政治工作相融合可能对于企业的发展产生巨大的潜力,进而提升企业的竞争力。因此本文分析了企业思想政治工作与企业文化融合的可能性,即二者的共性,并针对二者的融合提出相应的对策,以期能够使二者融合促进企业的发展。     

国有企业思想政治工作与企业文化的融合

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。企业文化是一种现代企业管理理论和管理方式,是提高企业综合竞争实力的重要管理手段和精神力量。企业文化与思想政治工作是现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”,为企业的发展和高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。本文以企业文化发展和思想政治工作理论为指导,提出了国有企业文化与思想政治工作相融合的观点。     

企业文化建设与职工思想政治工作的融合

改革开放以来,出租车服务业作为我国国民经济的重要产业,得到了迅速发展。在经历了以数量扩张为主的发展时期后,出租车已进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的阶段。做好企业文化建设与职工思想政治工作相融合,不仅有助于企业形成正确的价值观,而且对于进一步加强企业职工的思想政治工作也有不可忽视的作用。怎样做好钢铁行业企业文化建设与职工思想工作的融合,需要我们下功夫去深入研究。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系探讨

笔者从企业的文化建设和思想政治工作相融合的角度出发,对企业的体制建设现状进行了阐述和分析。     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

随着社会主义市场经济的飞速发展,改革开放的不断深入,越来越多的企业为了适应全球经济一体化的发展趋势,逐步认识到企业文化建设的重要性.将先进的企业文化管理运用到企业的管理和各项工作中,并在思想政治工作的指导下有序而深入地运行,正确认识和处理企业文化和企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强和改进企业思想政治工作都有着重要的现实意义.     

探索企业文化建设与思想政治工作

随着市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。     

浅谈国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合

国有企业思想政治工作与企业文化建设在提升员工人文素养、促进企业改革发展、增强企业核心能力、扩大企业影响力等方面具有重要的意义。有效发挥国有企业思想政治工作与企业文化两者的作用,需要国企领导和政工人员高度重视,多途径、全方位推进思想政治工作与企业文化的深度融合,充分发挥思想政治工作的优势来引领、促进企业文化发展,借重企业...     

思想政治工作与企业文化

加强和改进思想政治工作是对企业的可持续性发展提供的一种有力的政治保障。企业文化则是在一定的社会经济文化大背景下,依据企业多年来的经营、管理等形成的一种企业独有的员工文化。企业思想政治工作与企业文化、精神文明建设和生产经营管理等方面相互依存、互为促进。     

思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴。     

浅议企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现,而企业的职工思想政治工作是企业血脉的延伸,是企业保存活力和发展动力的基础。企业文化与企业思想政治工作相辅相成,相互促进,加强企业文化建设,更是能有效地提升企业的思想政治作用。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设

企业文化体现的是以人为本的管理思想,和企业思想政治工作相近、相似,二者有很多共同之处。企业文化是企业思想政治工作和企业经营的纽带。企业思想政治工作是整个企业工作的生命线,是我们党的政治优势和优良传统。在我国新形势下,加强思想政治工作与企业文化的有机结合、有利于推动企业的发展,提升企业的凝聚力。     

企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

浅谈思想政治工作如何为企业文化建设服务

随着新世纪的全球化，我国已进入了一个蓬勃发展的知识经济时代。起步于上世纪八十年代的企业文化建设已经越来越受到重视，把思想政治工作和企业文化建设工作有机地融合起来，把思想政治工作寓于企业文化建设之中，把解决思想问题作为企业文化建设的主要任务，以便更好的推动企业的全面发展。     

刍议企业党建文化与思想政治教育的有机融合

党建文化与思想政治教育作为企业发展的关键环节，通过发挥党组织的政治核心作用，在企业文化建设、经济发展等方面起到积极作用。因此，实现党建文化与思想政治教育的有机融合，深入到企业生产经营的各个部门、各个岗位，更好地发挥企业党建工作在企业发展中的强大动力。本文结合当前企业发展的实际情况，对企业党建文化与思想政治教育融合发展的意义进行分析，并提出当前二者融合发展中存在的主要问题，提出有效的解决建议。     

传统文化与高校思想政治教育的融合探讨

随着如今时代不断的发展与进步,我国的教育模式也开始不断进行创新与优化,大学生的思想政治教育工作也得了广泛不断的升级,从而使得高校的思想政治教育工作也面临着一项全新的任务,将传统文化如何合理化的结合到高校思想教育工作中,促进政治思想教育的有效性,这是目前需要关注的一个重要问题。就目前形式来看,高校要积极的将传统文化与思想...     

浅谈企业文化建设中的思想政治工作

思想政治工作的基本内容是对党员,干部和广大职工进行马克思主义基本理论和党的基本路线、爱国主义,集体主义、社会公德及艰苦奋斗精神的教育,培养"四有"职工队伍.企业思想政治工作一旦与企业文化建设相结合,原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流,并形成一种合力,进一步增强企业的凝聚力.     

和谐视野中企业文化与思想政治教育的融合

思想政治教育对企业文化发展方向的预制;思想政治教育扩大了企业文化的内涵;企业文化是思想政治教育的载体。企业文化与思想政治教育的融合不仅存在必要性,也有可行性。企业文化建设要与思想政治教育应当结合起来,为构建和谐的劳资关系贡献力量。