谈企业财会工作的机制转变

搞活大中型企业的关键是转变经营机制。只有经营机制转变才能够稳固地建立起社会主义市场经济。财会工作是企业整个经营机制的重要组成部分,随着企业经营机制的转变,这种转变实质上就是从生产型的财会模式向经营型的财会模式的转变。本文试图探讨企业财会工作的机制转变问题。     

探析财会业务在企业运营中的作用

当前，企业获利或亏损，企业正常运转都离不开财会业务和财会工作，可以说，财会业务不亚于一个企业的心脏。在当前我国社会主义市场经济环境中,企业的发展被推向了市场。随着我国加入WTO,国际市场又成为了企业发展的更广阔的舞台。     

信息化环境下企业财会工作职能转变的思考

在信息时代背景下,现代化信息技术在许多领域都得到了广泛的应用,对现代企业财会工作职能发展产生了较大的影响。在信息化环境下,企业经营发展中面临的工作环境越来越复杂,这对企业财会工作提出了更高的要求,因此必须加快推进财会工作职能的转变,更好发挥出其效能。文章就信息化环境下企业财会工作职能转变进行研究。     

院所改制财会改革应注意的几个问题

社会主义市场经济不断完善和发展,科研院所也在发展中形将发生巨变。在不改变工作性质、不削弱服务功能的前提下,由原来的国家拨款,由国家委派工作任务的计划经济真正转向市场经济,转变为企业,自谋出路,自负盈亏。既然转变为企业了,那就应建立现代的企业制度,以适应社会主义市场经济体制,而财会的改革则是改革的重中之重。财会改革必须站在更高的起点上,由转轨、接轨,走向更符合市场经济体制运行的目标要求,才能有效地促进科研院所向企业转化的改革,从而建立起产权清晰、权责分明,科学管理的新型科研企业。财会怎么样配合科研院所的转制呢?…     

财会工作实务分析

无论是事业单位还是企业单位，都离不开财务管理，财务部门是一个单位的核心部门，同样，财会人员也是一个单位的关键。财会工作既复杂又严谨，这就需要财会人员要掌握专业知识，又要有处理问题的能力。财会工作包含的内容涵盖经济学理论、会计知识、法律常识等多方面知识。财务处理的各个环节都是与其他部门充分合作，因此，财会工作要求财务人员要具有知识素养、道德修养、职业修养，只有三方面成为统一的整体财会工作才能健康发展。财务工作是内部因素与外部因素结合的产物，对财会工作实务的分析和研究，有利于企业事业单位履顺发展过程的阻碍，让财会工作成为企业发展的保护环节。本文从财会工作的具体内容入手，深入分析财会工作在实际操作中的重点和难点，从而找到做好财会工作的有效方法。     

石油企业财会管理浅析

财会管理关系到一个企业的经济命脉，向企业的外部信息是有着提供财务状况、经营成果、现金流量等定期财务报告，用于评价企业业绩、做出经济决策。好的财会管理方式是一个企业成功的关键。在社会化科技高速发展的今天，企业的财会管理升到了一个新的高度，管理方式层出不穷，这更变成了一种提高企业效益的手段。     

刍议财务会计人员职业判断能力的培养和提升

随着经济的发展，企业结构的调整，企业财务部门的职能也由原来的核算型向管理核算型转变，财会工作人员的工作内容也逐渐的分化为两部分，即会计核算工作和会计管理工作。也就是说，财会部门在企业的运行管理中占有着越来越重要的地位。这种情况下，要求企业会计人员不仅要掌握相关的数据核算与统计知识。还应该运行自己的专业能力对企业经营信息作出职业判断，给企业决策提供可靠的参考信息。     

企业内部控制中财会部门的重要性

建立和健全企业的内部控制制度是增强企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告和相关信息真实完整，提高企业的经营效率和效果，财务管理能够实现企业经济效益和利润最大化的战略目标，企业任何项目的开展都离不开财会部门的工作，本文阐述了企业内部控制中财会部门与内部控制的关系、财会部门的作用和重要性，通过分析财会部门在内部控制活动中存在的问题，提出了相应的对策和建议。     

关于新经济背景下企业财会管理创新问题的探讨

随着市场经济的飞速发展,市场对各企业的内部管理能力提出了更高的要求,尤其是财会管理,更要进行不断探索和创新,以适应新经济背景下市场对企业财务管理的更高要求。市场经济环境不断变化,企业的财会管理作为企业内部管理中的重要环节也要做到与时俱进。文章首先对新经济背景下企业财会管理的问题进行分析,进而对新经济背景对企业财会管理造成的影响进行探讨,最后提出了财会管理的创新途径,希望与相关人士交流探讨。     

论现代企业制度与深化企业财会改革

论现代企业制度与深化企业财会改革马葵转换国有企业经营机制，建立现代企业制度是当前深化企业改革的重点，也是建立、发展和完善社会主义市场经济的基础。财会工作如何适应现代企业制度的建立是深化企业财会改革的重要课题。笔者对建立现代企业制度过程中有关深化企业财...     

财会职能在企业股份制改造中的变化及实现

随着企业股份制改造的进行和完成，计划经济体制下的财会职能已远远不能适应新的要求，因此，财会职能的变化已势在必行，本文就财会职能在企业股份制改造后的变化及实现问题进行了初步探索。     

财会工作如何为改革服务

财会工作如何为改革服务●朱景玉一、转变观念，为改革服务改革开放的大潮冲击着一切事物，也冲击着财会工作。财会工作人员也必须转变观念，才能适应改革开放的形势，推动改革的发展。中国实用医学杂志社过去是全额拨款的事业单位，在改革中转变为自负盈亏的企业化管理的...     

加强财会管理 提高经济效益

经济发展的目的是提高经济效益。当前为适应经济建设的需要,会计制度发生了模式性的变化,为顺利实行新旧会计制度接轨,走国际会计准则的道路,贯彻执行好新会计制度,为提高企业经济效益服务,新形势要求我们各级财会部门和全体财务人员,都要转变观点,更新意识,为提高企业的经济效益发挥巨大的作用。 财会工作为提高经济效益发挥了重要作用 长期以来,由于“左”的思想的影响,在国民经济建设中,不按客观经济规律办事,只强调发展、     

论地勘行业财会工作的职能转变

文章从地勘行业财会工作的现状入手,指出了地勘财务职能存在的问题,提出了地勘财务职能转变的目标和方向,最后提出了转变地勘行业财会工作职能的措施和建议。     

试论财会信息的现代化管理办法

当代社会，实现企业财会信息的管理现代化，是适应我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度建立的客观要求；是促进企业改善内部管理，提高经济效益，增强竞争能力的一项迫切而重要的任务。目前，由于企业管理层人员的认识不够到位、企业财会人才极为匮乏、资金管理不到位等原因造成财会信息管理中存在着财会信息不准确等一系列问题。想要解决以上问题，这需要财会工作人员运用现代化的管理办法对财会信息进行合理管理。本文通过介绍财会信息的含义、特征来分析传统财会信息管理中存在的问题，然后再有针对性的提出具体的现代化管理办法。     

实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路

实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路焦瑞生建立现代企业制度是关键，这是今年企业改革的重点。企业改革的基础是财会改革，财会制度及其运行机制在建立现代企业制度过程中起着支柱性和基础性作用。在建立现代企业制度中建立什么样财会运行机制，是一个急需...     

从核算会计到管理会计

建立与市场经济相适应的财会管理体制是一项系统工程,除了要求财会工作的指导思想、工作重点、管理方法和手段转型外,对企业财会工作的组织机构、核算体系、人员素质的提高等方面也提出了新的要求。     

企业领导学习财会知识至关重要

一、企业领导学习财会知识是社会改革发展的需要。随着我国改革开放的深化和市场经济体制的建立，建设一批高素质的经营管理队伍的任务已日益突出。企业领导掌握一定的财会知识，特别是财会法规知识，学会看财会报表，懂得会计行为规则，在处理经济事务时就比较理智，符合规定惯例。企业领导要成为高素质人才应具有多方面专业知识，而财会知识毫无疑问是其知识结构中的重要组成部分，是企业领导必备的素质之一。利用会计信息发挥其在企业决策、控制、协调、组织中的作用，可以从一个侧面反映出企业领导能力的高低。因此，每个企业领导学会财会知识，学习多种专业知识，充实自己，完善自己，以使自己成为高素质的管理。     

新形势下强化电力行业财会管理研究

随着我国市场经济体制逐步确立,电力行业也经历着深刻的变革,要求电力行业的财会工作不断适应新形势,加强管理。作者从自身的实践经验出发,结合目前电力行业的发展趋势,提出强化电力财会工作的几点建议：1、改变传统的僵化财会管理模式。使之更趋人性化;2、改革财会工作内容和目标;3、改革企业财会工作的目标;4、加强企业财会信息化建设;5、强化法律意识。加强会计预算管理。     

以“四个转变”做好新时期企业思想政治工作

新时期市场经济条件下，做好企业思想政治工作必须从观念和方法上勇于创新，努力实现四个转变。 一、由“两张皮”向“渗透型”转变 在市场经济中，企业思想政治工作，迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象，以克服思想政治工作滞后于形势的变化、方法不适应、覆盖不到位的问题。目前，企业思想政治工作面临着二个根本变化，一是工作对象发生了根本变化。职工的文化层次、知识水平、民主意识、法律意识、参与意识等进一步增强。二是信息传播方式发生了根本变化。传播速度快捷化、手段科技化、途径多样化，广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口，人们的眼界更宽，思维更活。要求企业思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等都要随着形势变化，做到以变应变，变虚为实，变软为硬，变无形为有形，变说教为渗透，自觉主动地渗透到生产经营活动全过程，结合生产经营中的安全、质量、成本等重点、难点、热点问题，开展扎实有效的思想教育，及时研究解答广大职工关心问题，使思想政治工作与生产经营同步、同向进行，以增强思想政治工作的时效性和针对性。