新形势下企业思想政治工作重在创新

新形势下企业的思想政治工作面临许多新问题,必须要进行大胆创新,勇于实践,探索思想政治工作的新路子,建立一支强有力的政工队伍,把握思想政治工作的着力点,坚持科学的管理方法,发挥思想政治工作的优势,才能发挥思想政治工作的促进保障作用。     

思想政治工作与高速公路企业发展浅析

思想政治工作与高速公路企业发展有着密不可分的联系,思想政治工作是高速企业发展保持正确航向,营造和谐氛围的重要保障,高速企业日益强大及管理日益高效为推进高速企业思政工作提供了有力支撑,只有两者有机结合,才能既保持高速公路企业沿着正确的方向前进,又实现其健康持续发展。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

在现代社会经济快速发展的背景下,企业间的竞争越来越激烈。企业要想在竞争激励的环境中占据优势地位,就必须要注重思想政治工作建设,不断创新工作方式。因此,在新形势创新企业思想政治工作具有非常重要的现实意义。     

高速公路企业思想政治工作浅析

改革开放后,我国高速公路建设发展迅速,高速公路企业也随之不断壮大和发展,在我国国民经济命脉中占有重要的位置。随着高速公路的迅猛发展,高速公路企业的思想政治工作就显得日益重要,它对建设企业文化、营造良好的工作氛围以及增强企业的凝聚力等具有重要的导向作用。当前,随着经济全球化的发展、网络的普及以及我国经济体制的改革等因素的影响,高速公路的思想政治工作面临一些挑战,因此,本文主要探讨高速公路企业思想政治工作面临的发展困境,以及应采取哪些举措来加强企业的思想政治工作,以期为高速公路企业的建设发展提供精神支持。     

新形势下思想政治工作的创新

进入21世纪,国际国内形势发生了巨大的变化,在新形势下加强思想政治工作,必须明确思想政治工作的新任务、新要求,在内容、方法、制度与机制上加以创新,不断推动思想政治工作的新发展,开拓思想政治工作的新局面。     

高速公路运营企业思想政治工作之我见

近几年,河南交通发展取得了骄人的成绩,如何做好新形势下高速公路运营企业的思想政治工作,积极营造和谐稳定的环境,是高速公路运营管理者面临的一个重要课题。笔者认为,应该紧密结合高速公路的中心任务,坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,开拓创新,一定会有效提高高速公路运营企业的思想政治工作水平。     

新形势下企业思想政治工作的创新途径

企业的发展不仅需要完善的管理制度以及先进的管理手段,同时,企业经营管理者也需要进行有效的思想政治工作,以使企业所有员工之间能够和谐、友好地相处,紧紧地团结在一起,共同为企业的可持续发展而努力.这样具有超强凝聚力的企业,才是具有巨大潜力的企业,才是新时期、新形势下能够带动我国市场经济不断稳步发展的企业.因此,在企业发展过程中,企业经营管理者必须注重加强思想政治工作力度,创新思想政治方法,以促进企业核心竞争力的提高,最大化企业的各种效益.     

国有企业思想政治工作创新研究

本文对新常态下我国国有企业思想政治工作进行研究,先后对当前国有企业思想政治工作的现状进行了研究。指出当前存在的主要问题,并分析造成当前问题的原因。在认真剖析之后,给出了新常态下国有企业思想政治工作的创新原则、工作重点和工作方式,进而通过国有企业思想政治工作上的创新,不断推动国有企业的健康发展。     

新形势下辽河油田思想政治工作的创新

在新的形势下,国有企业需要思想政治工作为改革和发展保驾护航,更需要思想政治工作为生产经营和其他各项工作提供精神动力和思想保证,本文从观念、方法和机制三个方面探讨了新形势下辽河油田思想政治工作的创新。     

浅谈新形势下如何创新石油企业思想政治工作

要创新石油企业思想政治工作就得从领导艺术和工作能力都达到一定的高度,不断提升在广大职工中的公信力.能不能做好人的工作,能不能充分发挥人的主观能动性,能不能最大限度地调动起人的潜能.在新形势下,使思想政治工作与时代真正同步,与形势合拍,思想政治工作必须焕发新的光芒,石油企业队伍则更加充满活力.     

浅谈新形势下如何创新石油企业思想政治工作

要创新石油企业思想政治工作就得从领导艺术和工作能力都达到一定的高度,不断提升在广大职工中的公信力.能不能做好人的工作,能不能充分发挥人的主观能动性,能不能最大限度地调动起人的潜能.在新形势下,使思想政治工作与时代真正同步,与形势合拍,思想政治工作必须焕发新的光芒,石油企业队伍则更加充满活力.     

新形势下企业思想政治工作的改进与创新

思想政治工作是我们党和国家的重要政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。面对新形势、新情况、思想政治工作,必须对企业的制度、内容形式、机制手段等方面努力改进和创新。同时必须进一步强化党对思想政治工作的领导。只有这样才能开创思想政治工作的崭新局面。     

浅谈如何推进高速公路职工思想政治工作模式的创新

在新的历史条件下,高速公路职工的思想观念发生了深刻的变化,因而做好高速公路思想政治工作显得十分重要,但目前我国高速公路职工思想政治工作仍然存在一些不足。本文以高速公路职工思想政治工作为研究对象,首先分析了当前高速公路职工思想政治工作存在的问题,然后就如何推进高速公路职工思想政治工作模式创新提出对策。     

试论新形势下供电企业思想政治工作的机制创新

在全面建设小康社会,深化改革开放、加快转变经济发展方式的新形势下,国家电网公司全面推进集团化运行、集约化发展、精益化管理和标准化建设,供电企业实行生产、营销系统专业化、扁平化整合等一系列改革措施,改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃。要做好创新组织领导机制、创新目标管理机制、创新协同服务机制、创新运作保障机制、创新考核奖惩机制。     

浅谈新形势下供电企业思想政治工作的机制创新

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,供电企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作必须创新组织领导机制、创新目标管理机制、创新服务机制、创新运作保障机制,为改革发展提供思想保证和智力支持,保证改革工作的顺利进行。     

创新新形势下的企业职工思想政治工作

石油化工企业决定了职工思想政治工作的特殊性；面对新形势新任务新情况，企业思想政治工作迫切需要创新思路，与时俱进，提高水平，更好地为企业发展服务。因此，新形势下，企业职工思想政治工作只能强化，不能有丝毫的削弱。     

浅析新形势下如何继续推进思想政治工作

作为从事思想政工从事者,我们需要不断探索、研究、创新、进步,深入研究新形势下思想政治的新情况与新特点,推进思想政治工作向纵深推进。     

浅谈企业思想政治工作创新

当今世界和中国正处于高度发展和急剧变动之中。从国际看,世界多极化趋势在曲折发展,经济全球化浪潮势不可挡,新一轮的科技革命正在兴起,信息时代已经来临。从国内看,改革向纵深发展,社会组织形式和经济结构发生了重大变化,我国加入WTO,对外开放进入新阶段。所有这些都已经并将继续对人们的思想产生深刻影响,对思想政治工作提出了许多新课题。本文对我国企业如何搞好思想政治工作提出了许多建设性的建议。     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

面对石油企业寒冬期的新形势,企业思想政治工作面临的新问题也逐渐增多。笔者结合工作实际,分析了当前石油企业思想政治工作过程中存在的突出问题,提出了创新思想政治工作的思路与对策。     

论新形势下创新高校后勤职工思想政治工作

随着高校后勤管理体制的改革,高校后勤社会化不断深入,后勤职工思想政治工作呈现出新特点。为此,必须深化高校后勤职工思想政治工作改革,在工作观念、理论体系、工作方法和工作机制上不断创新。