浅论思想政治工作对企业发展的作用

思想政治工作对企业的发展起着积极的促进作用,思想政治工作促使企业员工在心理上对企业的各项规章制度产生认同感,使人的行为转变为主动的无形力量。对于企业来说,通过思想政治工作建立精神激励机制,帮助人们树立崇高的思想,坚定社会主义的信念倡导奉献精神。坚持以人为本,用科学发展观指导企业思想政治工作;论述思想政治工作对企业管理的作用,思想政治工作对企业文化的作用,思想政治工作对企业生产经营的作用。     

浅析在企业思想政治工作中发挥党员干部的作用

本文提出,党员干部应在企业思想政治工作中发挥示范引领和模范带头作用;应在思想政治工作中做到有的放矢,对症施治。不断提高思想政治工作水平。     

浅谈激励教育对企业思想政治工作的积极作用

激励教育是通过思想政治工作者激发职工的主动性、主体性的教育行为,使职工满足积极的心理需求,把思想政治工作的要求内化为个体的自觉行为,由潜在发展主体变成现实发展主体的教育方法.激励教育就是企业思想政治工作大力提倡并推行的教育方式,事实证明,激励教育在企业中的广泛运用大大提高的思想政治工作的有效性.     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的作用

企业思想政治工作中,以人为本是指通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.本文论述了以人为本理念在企业建设中的作用,及人本管理在企业思想政治工作中存在的问题,并提出如何在企业思想政治工作中运用以人为本.     

浅析党建思想政治工作在企业发展中的作用

开展企业基层党建思想政治工作具有巨大意义,在保障企业的长久发展和长远利益方面发挥着巨大的作用,因此,我们要充分认识企业发展的情况。并根据市场经济的需要,保障企业正常生产经营的前提下开展基层党建思想政治工作,进而提高工作效率,创新工作方法．保证基层党建思政工作的顺利、高效开展。本文对党建思想政治工作在企业发展中的作用进行了探讨。     

浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

企业科学有效的管理,是创造企业发展动力的重要因素,也是企业现代化建设的基本需求。思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是企业获取思想保证和精神动力的支撑。本文立足于思想政治工作的本质,阐述了思想政治工作对于企业管理的作用。本文旨在认识思想政治工作的重要性,促使企业在管理的过程中强化思想政治工作的开展。     

浅析思想政治工作在企业人事管理中的重要作用

人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性,主动性和创造性,提高工作效率。由于人事行政管理中的这些特点,决定了思想政治工作在人事行政管理中起着不可或缺的重要作用。     

浅析当前企业思想政治工作重点

新形势下,企业要推动企业的思想政治工作：一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导,充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

对新时期思想政治工作与企业文化建设的再认识

本文论述了企业思想政治工作与企业文化建设的关系,分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要作用,提出了发挥二者综合优势的措施。指出企业思想政治工作是关键,企业文化是灵魂,二者功能互补。要使两者在企业发展中发挥巨大作用就要把它们有机结合,这样才能发挥综合优势,产生聚合效应。     

浅析企业思想政治工作的措施

以恩想政治工作服务于企业改革,推动企业平稳发展,始终是国有企业基层党组织的工作目标和工作任务。新形势下。在多元化的社会思潮中．通过清楚认识思政工作所面临的挑战和难题,创新工作方法和工作手段,思想政治工作通过引导企业上下树立正确的价值观,促进企业平稳快速发展。     

纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用

进入21世纪以来,党和国家越来越重视纪检监察工作和企业的廉政建设,一个文明的、强大的国家一定是一个清正廉洁和自律能力强的国度.众所周知,我国企业数量众多,各地区都分布着大量的国有企业和私营企业,企业也是解决百姓就业的主要方法.近年来,一些不良思想和逐利风气开始盛行,企业领导和关键部门的主管人存在以权谋私、中饱私囊的现象,导致企业物资外露,受到了不小的损失.纪检监察部门是主要的监督管理体系,是维护企业公平的关键,部门工作与思想政治工作息息相关,纪检监察人员的素养也直接关系到监督的效力和党风廉政的建设情况.针对这样的情况,我国的纪检监察部门必须明确思想政治工作的重要作用,严格落实党的路线方针,实现企业的战略目标.     

论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

文章从解读和谐企业的内涵出发,对新形势下构建和谐企业的重要性进行了论述,并对思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥作用提出了对策与建议。     

在构建和谐企业中思想政治工作发挥的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业思想政治工作与企业文化建设在基本属性、实施主体、历史渊源、合法性来源、实践性和约束力等方面存在明显区别,这种区别构成思想政治工作和文化建设在企业中独立存在、各自发展的内在依据。同时,企业思想政治工作和企业文化建设在指导思想、作用途径、目标体系、内容构成、方式方法等方面也具有同一性,这使二者有机结合成为可能。     

思想政治工作与高速公路企业发展浅析

思想政治工作与高速公路企业发展有着密不可分的联系,思想政治工作是高速企业发展保持正确航向,营造和谐氛围的重要保障,高速企业日益强大及管理日益高效为推进高速企业思政工作提供了有力支撑,只有两者有机结合,才能既保持高速公路企业沿着正确的方向前进,又实现其健康持续发展。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

浅谈“以人为本”在企业政治思想工作中的作用

在构建和谐企业的过程中。必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,以促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共事、在共事中共建。文章主要对“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述     

政工工作对林业企业思想政治推动作用

社会文化的前进使得人们对思想政治建设重视力度加强,大力推动企业内部政工工作,有助于提高企业内员工思想认识,继而推动企业整体发展.本文主要阐述现阶段林业企业政工工作的落实发展状况,政工工作推动林业企业思想政治建设的策略方法,旨在完成企业内部优化改革,促进企业经济增长.     

浅析企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题;重视企业文化与思想政治工作是所有企业能够做大做强的根本。