国家对部分资源综合利用产品和废旧物资回收经营企业继续实行增值税优惠政策

国家对部分资源综合利用产品和废旧物资回收经营企业继续实行增值税优惠政策经国务院批准，从１９９６年１月１日起，对部分资源综合利用产品和废旧物资回收经营企业继续实行增值税优惠的政策。财政部、国家税务总局以财税字［１９９６］２０、２１号发文。其主要内容为：...     

资源告急 浪费当诛

本刊提示：资源是经济的血液。我国的主要资源人均占有量均不及世界平均水平的1／2，与此同时，我国每年浪费的资源价值近300亿元。资源的综合利用不仅事关我们的环境质量和经济质量，而且关系到我们子孙后代的生存。仅仅为浪费而痛心已经远远不够了。资源的节约和综合利用与经济的持续、稳定、高速发展密切相关，与产业、企业的兴旺发达密切相关，既能促进经济发展，又能保护环境，是转变经济增长方式、加速由粗放型向集约型转变的重要内容。资源综合利用，促进经济增长方式转变，是当前一项极为重要的工作。一、资源综合利用与经济增长方…     

能源公司成立初探

<正>为进一步推动资源综合利用和节能减排,规范和优化增值税政策,财政部、国家税务总局于2015年6月12日联合发布《财政部、国家税务总局关于印发〈资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录〉的通知》,财税(2015)78号文,对资源综合利用产品和劳务增值税优惠政策进行整合和调整。一、能源产品资源综合利用税收政策情况     

煤炭企业在技术改造和资源综合利用中的纳税筹划

通过技术改造国产设备投资抵免和资源综合利用的纳税筹划使煤炭企业充分享受国家给予的优惠税收政策。     

建立激励和约束相结合的制衡机制——大连市实行企业经营者年薪制的思考

<正> 对国有企业经营者实行年薪制是当前我国深化国有企业改革的一项重要内容。实行年薪制是市场经济发展的必然,是培养造就高素质企业家队伍的需要,对深化企业改革,促进企业经营管理,保征国家经济利益的增长具有重要意义。在实行年薪制中,如何建立激励和约束相互制衡的机制,以保障国家所有者的权益,是本文所要探讨的主要问题。     

促进高新技术企业发展的税收政策研究

丈章首先梳理了促进高新技术企业发展的相关税收政策,包括企业所得税优惠政策和流转税优惠政策,并指出了税收优惠政策中存在的主要缺陷:税收优惠政策散乱,缺乏重点,以企业所得税为主,力度小,税收优惠方式单一.在总结了促进高新技术企业发展税收政策国际经验的基础上,提出了促进我国高新技术企业发展的税收政策建议.     

加强青海省自备电厂管理

随着社会经济的发展，用电负荷不断增加，部分省（市、自治区）电力系统不能满足用户的用电需求，拉闸限电时有发生，致使部分企业的生产和经营受到严重影响。为了满足自身用电需求和生产工艺要求，实现资源综合利用、降低成本压力，部分工业企业开始建设自备电厂以保证用电可靠性。在国家发改委、国家电监会联合下发取消对高耗能企业的优惠电价政策之后，     

定岗定编让才尽其用

深化劳动、人事、分配三项制度改革,是推进国有企业改革的重要举措,定岗定编作为三项制度改革的重要举措,是国有企业实行契约化管理的重要一环,是对全员绩效改革的深化,有利于进一步激发企业发展活力,促进企业高质量发展。定岗定编让发展目标更好落地。     

煤炭施工企业百元产值工资含量包干及分析

(一) 煤炭施工企业实行百元产值工资含量包干是改革分配制度,推行经济责任制的一项重要内容,是促进煤炭施工企业提高经济效益的一项有力措施。煤炭施工企业实行百元产值工资含量包干应当考虑自身的有关特点,根据实际情况,实事求是地确定百元产值工资含量。第一,煤炭施工企业施工周期长,各期工程量起伏大,单     

国企改革背景下石油企业内部人力资源管理模式优化研究

随着社会经济的不断发展以及市场经济体制的不断变革,中国国有石油企业也开始进行改革。石油是一项重要的能源资源,对我国经济的发展有着重要的作用,改革背景下,石油企业应该重视企业的内部管理,尤其是人力资源管理的相关内容,打破传统的人力资源管理理念和管理模式,优化创新石油企业内部管理模式,从而优化石油企业资源配置,充分发挥人力资源的作用,促进石油企业不断发展壮大。