创新之后通坦途——广东轻工业机械集团公司建立现代企业制度的体会

95年经济体制改革总任务是重点推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革。广东轻工业机械集团公司是广东省、广州市进行现代企业制度的改革试点单位,又是国家一级企业和中国明星企业。该公司求实、创新,在建立现代企业制度上成绩突出,拓展新路,本刊选登“创新之后通坦途”一文,介绍该公司建立现代企业制度的做法和体会,以期推动全省国有企业朝着建立现代企业制度的目标迈进!     

制度创新更需管理到位——关于建立现代企业制度与加强企业管理辩证关系的思考

建立现代企业制度与加强企业管理的关系,实际上就是目前国有企业改革过程中改革与管理的关系。要搞好以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,必须科学地、实事求是地正确认识和把握好这两者的关系。建立现代企业制度,仅仅有体制上的突破还不够,     

怎样进行国有大中型企业的改革

北京经济学院教授丁冰谈到．我国国有大中型企业改革的目标是建立现代企业制度。所谓现代企业制度．就是与以现代社会化大生产和现代科学技术为代表的先进生产力相适应的企业制度。我国在企业制度改革中应注意以下几点：     

山东港航企业改革与发展方向

一、现代企业制度改革步伐加快,成绩显著 在过去的几年里,山东省港航企业以建立现代企业制度为目标,做了许多探索,取得了显著成绩.     

工业企业改革的成效与应关注的问题

党的"十五大"特别是十五届四中全会,明确了建立现代企业制度的国有企业改革目标,国有企业改革开始进入按照国际通行规范建立现代公司的阶段.1998年以来,以建立现代企业制度为核心的工业企业改革历程呈现出以下特点:一是国家资本从工业企业逐步退出,国有企业数量迅速减少;二是大量以有限责任公司和股份有限公司为主体的具有现代企业制度特征的企业不断扩张;三是私营企业迅速成长;四是企业生产绩效显著提高.     

今年国有企业改革的重点

企业改革作为1995年改革的重头戏,其任务十分繁重紧廹。今年整个经济改革把重点转向以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,国有企业改革重点抓什么呢? ——对大多数企业来说,要为建立现代企业制度创造条件,打好基础。这包括对转机条件、企业监管条例的落实,对企业自主权的落实,也包括贯彻“两则”,改造企业财务制度,也包括企业的清产核资界定产权。这些都是基础性的工作,这些工作做好了,对建立现代企业制度是很有必要的。     

国有企业改革的目标:办成真正的企业和现代的企业

今年我国经济工作的重点是国有企业的改革.按照党的十四届四中全会要求,国有企业改革的目标就是要建立现代企业制度.因此,要把国有企业改革搞好,必须正确认识现代企业制度的内涵.在市场经济条件下,建立现代企业制度的改革,一是要把国有企业改革为真正的企业,二是要把国有企业改革为现代的企业.     

国有企业改革的关键何在?

一、国有企业不可能成为现代公司制企业到目前为止,不管是理论界,还是政府一般普遍认为国有企业改革的目标是建立以产权明晰,责权明确,政企分开,管理科学为特征的现代企业制度。经过近几年的试点取得了一些经验。以股份制为标志的现代企业制度的确是现代市场经济条件下较优的企业制度形式。适应市场经济,焕发企业活力。对于我们的国有企业,若是能真正地改造为现代公司制企业,那么就可能从根本上扭转目前国有企业普遍缺乏活力的局面。实际上我们的改革试点就是在探索如何建立现代企业制度,将国有企业改造改组成现代公司制企业的道路…     

试论企业统计体制改革与现代企业制度的建立

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的基本方向。如何改革企业统计体制,并进一步发挥其整体功能,以适应新形势的要求,这是当前应着重探讨的问题。 一、企业统计对建立现代企业制度的意义 现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度的目标在于确定企业的法人地位和市场竞争的主体地位。从而构建我国社会主义市场经济体制的微观基础。     

中国改革的回顾与展望

一、1995年中国经济体制改革的主要任务1995年的经济体制改革,是重点推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,并配套进行社会保障制度改革,巩固和完善宏观管理体制改革措施,进一步转变政府职能,培育市场体系。——各级政府选择了一批国有大企业进行建立现代企业制度的试点,进一步规范已经实行股份制的3万多     

国有大中型企业建立现代企业制度的几个难点

党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有大中型企业改革的目标，这是建立社会主义市场经济关键性的一步。九四年几项重大改革措施的出台，为国有大中型企业的现代企业制度改革提供了较好的基础条件，《转机条例》和《公司法》的颁布也为现代企业制度的建立设计了一条有法可依的路子，总的形势不错。但是就目前情况看，在国有大中型企业建立现代企业制度的过程中仍有不少难点，值得我们重视。     

现代企业工资收入分配制度探讨

现代企业工资收入分配制度,顾名思义就是建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度。1999年十五届四中全会明确提出建立现代企业工资收入分配制度这一重大决策,从而为企业工资改革目标指明了方向。几年来,企业工资收入分配制度改革工作明显加快,同时也取得显著成效,然而与改革的目标相比,     

现代企业制度的目标与股份制选择

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责分明，政企分开，管理科学的现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向，本文以国有企业为对象，就现代企业制度的目标与股份制选择谈几点看法。     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度的难点与对策文／杨启先建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度，既是党的十四届三中全会“决定”中明确提出的我国企业改革，特别是国有企业改革的基本目标，也是我国企业改革进入现阶段必须解决的主要课题。这主要是因为，我国过去十五年对国有企业...     

深化产权制度改革的思考

深化产权制度改革的思考吴瑞玲党的十四大明确指出：我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。要实现这个改革目标，必须在企业组织，市场体系、政府职能以及社会保障等方面进行系统全面的改革。而深化产权制度改革，对建立现代企业制度，发展以资产为核心的生...     

欠发达地区建立现代企业制度的几点思考

企业改革要以建立规范的现代企业制度为目标，企业发展要以建立规范的现代企业制度为基础。对现代企业制度，经济发达地区诠释为五个方面：一是企业产权的组织形式主要是公司制；二是企业所有者与企业的关系是朝日趋淡化的方向发展；三是企业与政府的关系是法律关系；四是企业内部管理模式是现代科学管理方法；五是企业与社会的关系应当有超利润的观念。由于欠发展地区生产力发展水平较低，企业发展后劲不足的问题仍然比较突出，在企业改制和改革过程中遇到的问题和矛盾自然比较多。如何更好地建立现代企业制度，以推动企业改制和改革工作顺…     

’96内蒙古经济体制改革思路探讨

＇９６内蒙古经济体制改革思路探讨杨臣华，张小虎一１９９５年内蒙古经济体制改革取得了新进展，为１９９６年进一步深化改革奠定了一定基础。（一）以建立现代企业制度为目标，推进了国有企业改革的逐步深化１、现代企业制度改革试点进展顺利。作为国家选定的１００家试...     

深化企业改革促进经济发展

深化企业改革促进经济发展薛安胜／中共桓台县委书记王树武／桓台县人民政府县长近年来，我县坚持“发展出题目，改革做文章”，以产权制度改革为主线，以转换企业经营机制为重点，以建立现代企业制度为目标，积极探索公有制的有效实现形式，大胆进行了多种形式的企业改革...     

我国现代企业制度的特色

《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》将“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”调整为今后体制改革的首要目标，这种调整揭示出社会化大生产和市场经济的必然要求，也反映出我国国有企业改革的方向，自此，企业改革中以放权让利为主要内容的改革调整，被以理顺企业产权关系为主要内容的制度创新所代替，一个全新的企业改革阶段迅速拉开了序幕。     

从我区建立现代企业制度试点看国企改革目标的实现

我区在国企改革的目标选择中，切实贯切党的十五大精神，解放思想，实事求是，选准改革的突破口，深入基层，调查研究，制订了很具广西特色的国有企业改革目标，提出了三年完在怕三个目标；一是以整顿为改革主要内容的目标，从1998年5月起，用1至2年时间在全区国有企业大力开展三项制度改革和产品整顿，使企业革除积弊，练好内功，充满生机和活力。二是用二年左右的时间同时进行以脱困为改革内容的目标。三是以建制框架为改革内容的目标，从2000年下半年起，选取100家国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度框架。在三个目标基本实现的前提下，又适时提出至2010年，我区绝大多数国有企业建立较完善的现代企业制度，形成社会主义市场经济体制的微观基础，从而到达国有企业深化改革成功的目标。