林肯“独断”

美国前总统林肯,在他上任后不久,有一次将6个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是7个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他6个人的意见唇,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,6个幕僚们仍然不能一致认同林肯的意见,但林肯坚持“固执己见”,他说：“虽然只有我一个人完全赞成,但我要宣布：...     

林肯“独断”

美国前总统林肯,在上任后不久,有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,六个幕僚一致反对林肯的意见,但林肯仍固执己见,他说：“虽然只有我一个人赞成,但我仍要宣布,这个法案通过了。”     

林肯的“独断”

美国总统林肯,在他上任后不久,有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,六个幕僚一致反对林肯的意见,但林肯仍固执己见,他说：“虽然只有我一个人赞成,但我仍要宣布,这个法案通过了。”     

“独断”总统

美国总统林肯，在他上任后不久，有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案，而幕僚们的看法并不统一，于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六。个人的意见后，仍感到自己是正确的。在最后决策的时候，六个幕僚一致反对林肯的意见，但林肯仍固执己见，他说：“虽然只有我一个人赞成但我仍要宣布，这个法案通过了。”表面上看，林肯这种忽视多数人意见的做法似乎过于独断专行。其实，林肯已经仔细地了解了其他六个人的看法并经过深思熟虑，认定自己的方案最为合理。而其他六个人持反对意见，只是一种条件反射，有的人甚至是人云亦云，根本就没有认真考虑过这个方案。     

围绕“七个着力”做好新时期纪检监察工作

深入贯彻落实党的十八大精神,紧密结合时代特征,做好新时期纪检监察工作要从七个着力上下功夫,把以人为本、执政为民理念转化为改善民生、凝聚民心的具体步骤,转化为突破难题、狠抓落实的有力行动,转化为加快社会主义和谐社会建设的实际成效。     

黄光裕“他们骂得很离谱”

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从平凡至不凡——快狗打车致敬“城市英雄”

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“工作狂”如何调整自己

据日本专家统计，不论在西方还是在东方，“工作狂”的人数都在不断增加。在过去的10年中，美国的工作狂增加了5成，日本增加了7成，在我国也增加了至少4成。     

践行“四个对”要求 加强纪检监察队伍建设

第十七届中央纪委第二次全会对纪检监察干部明确提出了＂四个对＂的要求,这是对纪检监察干部提出的行为准则和职业要求。我们要从认识上加深对＂四个对＂要求的理解,并密切联系工作实际,不断加强自身建设,培养锻造一支过硬的干部队伍。     

“林肯计划”式激励

<正>当压力之下激发出来的潜能集聚起来时,就会转化为企业发展的巨大推动力激励员工工作热情的主要不是金钱,而是对他们技能的承认企业管理者的目的是将公司的整体目标化解为员工各自的目标,期望员工充分发挥个人的才能和专长,以使公司整体目标更好地实现和提高,但大多数员工不自觉地     

牢记“两个务必”以“赶考”精神反对“四风”

<正>务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。建国前夕毛泽东同志在西柏坡召开的七届二中全会上提出的这一重要论断,不仅是对取得革命战争胜利的经验提炼和总结,也是建国65年来中国共产党巩固执政地位的宝贵箴言。改革开放以来,我国的经济建设日新月异,创造了举世瞩目的历史奇迹,城乡人民物质生     

关于建筑集团企业可持续发展策略的研究

进入新常态,面对转型和创新的竞争压力,可持续发展成为众多房地产企业追求的方向。作为企业核心价值的重要部分,中国的建筑集团企业凭借其在可持续发展、环保建筑领域的卓越表现,一直走在行业发展的最前列。本文主要探讨如何通过实现七个转变来提高企业可持续发展的能力,并为相关行业提供参考。     

抓好“服务型党组织”建设体现“品牌效应”

加强基层服务型党组织建设,是十八大做出的创新基层党建工作、夯实党执政基础的重大部署。宣钢计检中心党委结合自身工作实际,认真加强党建工作组织领导,努力探索和完善“服务型党组织”建设经验,积极推动基层党建工作的“品牌效应”。     

“林肯之死”背后的金融角逐

1865年4月14日．持续了四年的美国内战刚刚结束,连任两届美国总统并提出废除奴隶制法令的亚伯拉罕·林肯兴致颇高地来到华盛顿的福特剧院看表演。10点15分．一名叫约翰·布斯的演员潜入总统包厢．用一把大口径手枪向总统的头部开枪．次日凌晨林肯逝世．终年56岁。     

高校辅导员要做到“八个坚持”、“八个防止”

近年来,全国各大高校高度重视校园文化建设和学生管理工作,高校辅导员队伍也随之日益壮大。但由于高校辅导员工作理论和定位的不成熟,一些辅导员在开展工作时也面临着～些问题。文章结合实际,对高校辅导员如何做好本职工作,进行了正反两方面的分析。     

“理性人”视角下的“理性”

本文分析"理性"与"理性人"所具有的的意义,并在"理性人"的建构中分析"理性"与"人"     

实施“三个转变”推进“两个延伸”落实“四个统一”

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运用“三个坚持”“六个一”深化企业思想政治工作

在深入贯彻落实科学发展观及改革开放深化发展的新形势下,如何更加科学改进和加强思想政治工作,一直是企业党组织探索的重要课题。本文从企业思政政治工作入手,根据企业特性和实际工作情况进行了“三个坚持”“六个一”工作方式深入分析,从而更好的使企业和企业员工服务于民。     

什么是“AQ”？它比“IQ”更重要吗？

曾经,要评估某人在职业阶梯上的表现,会考虑让他做一个智商(intelligence quotient,IQ)测试。多年来,人们一直认为智商测试是预测未来工作前景的最佳方法之一。它能衡量一个人的记忆力、分析思维和数学的能力。