论市场经济条件下现代企业家的培育

论市场经济条件下现代企业家的培育●黄耀民企业家是社会化大生产的产物，企业家阶层的形成与发展，是市场经济的客观要求。推动改革开放和发展社会生产力，建立现代企业制度和社会主义市场经济体制，必须造就培养一支质高量多的现代企业家队伍。一、企业家在市场经济活动...     

浅议企业家素质

企业的发展和收益的提高,同企业家有着直接的联系。从某种意义上讲,企业家对企业的命运起着决定性的作用。无数事实证明:振兴企业关键在人,选对一个人可能救活一个企业,选错一个人可能搞垮一个企业。现代企业的竞争,归根到底是人的竞争,是人的素质的竞争。一个企业的兴衰成败与企业家的素质密切相关,因为企业的舵手是企业家。为此,我们必须加强企业家队伍建设,提高企业家素质,以适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。企上性关企业。竞的关,,我企主中国企业家的素质状况,很大程度上是由中国市场经济发展的历史背景和企业家的市场实践、学…     

中国呼唤“老板”市场

古人言:“千军易得,一将难求”。在改革开放、经济迅猛发展的今天,市场经济就是“能人经济”、“老板经济”。中国市场经济这座大厦需要成千上万的企业家式的中国“老板”来支撑。中国将如何营造一大批“老板”;作为“老板”,又将如何面对市场竞争—— 社会,需要职业“老板” 吴邦国最近指出,企业的好坏,关键在领导班子。要鼓励企业家把创立和发展企业作为毕生的事业和奋斗目标,企业家应该是     

略论企业家在市场经济中的作用

略论企业家在市场经济中的作用朱云鹃一、企业家群体的形成随着改革开放的发展，为解决国有企业的种种问题，我国先后实行了简政放权、减税让利、两权分离、承包经营等多项改革．创造有利的外部环境，为一部分企业的迅速崛起起到了积极的推动作用，伴随企业的兴起涌现出一...     

试论企业家管理市场化

<正> 企业家管理市场化,是指将市场机制引入企业家队伍管理,充分发挥市场经济的价值规律、价格规律、供求规律和竞争规律在企业家选择、使用、淘汰、流动过程中的作用,使企业家队伍真正成为市场经济的生力军,深入探讨企业家管理市场化的必要性、社会环境及其现实途径,是我们在建立现代企业制度,发展社会主义市场经济,建设企业家队伍的伟大实践中必须解决的重要课题。深圳经济特区作为我国改革开放的“试验田”和“排头兵”,在企业家管理市场化方面,应该进行大胆的探索。 一、企业家管理市场化的必要性 1、企业家管理市场化是完善社会主义市场体系的客观要求。 首先,企业家市场是市场体系不可或缺的重要组成部分。企业家是企业的生产经营管理者,又是社会中的高级人才,所以企业家市场(又称经理市场)既是劳动力市场中层次最高的市场,也是生产要素市场的一个重要组成部分。     

创业不畏难,敢为天下先——谈企业家应具备的素质

市场经济的主体是企业,而企业家是企业的核心,他们使企业充满活力。所以,从某种意义说市场经济就是企业家经济。市场经济通过市场机制配置资源,引导企业活动,企业家及时运用市场机会发展生产,占领市场,并以他的创造性才能开辟新的市场。市场经济条件下的企业家在经济活动中起着极其重要的作用。     

我国企业家在全面建设小康社会中的价值与使命

<正> 我们知道,企业家的形成、企业家的价值是和市场经济的发展紧密相关的。西方市场经济国家提出包括企业家在内的人力资本的问题,也只是近一、二十年的事情。这是因为,随着市场经济的发展,在美国等发达的市场经济国家企业制度结构逐步出现两个重要的趋势:一是企业利益主体由出资人向出资人、人力资本所有者即企业家和企业其他利益相关者的利益共同体转变;二是由货币资本所有者在企业治理结构中的主导作用向人力资本所有者即企业家在企业治理结构中的主导作用转变。我国改革开     

社会主义市场经济需要一批现代企业家

一、我省企业家队伍的基本现状 纵观我省企业家队伍,总体素质是好的,发展是健康的。改革开放以来,一大批企业家脱颖而出,各放异彩,特别是涌现出了一批省、州、地、市知名度较高的优秀企业家。他们始终站在改革开放的前沿,在艰苦和恶劣的环境中,坚持不懈地奋斗,以极大的创新精神,为青海的经济建设添砖增瓦。总的看,我省企业家队伍正在朝着同社会主义市场经济相适应的方向发展,基本实现了两个转变:一是由经验型向知识化、专业化转变。具有大专以上学历的占63％,高中、中专学历的26％,均有中级以上专业技术职称。二是由执行型向经营型转变,按指令性计划安排企业生产经营的格局已经打破,带动企业进入市场已经成为企业厂长(经理)、党委书记的主要职责。     

关于现代企业家队伍建设的几点思考

企业家是市场经济条件下从事个业组织、管理、经营的优秀人才的典型代表。建设一支高素质的现代企业家队伍，是实现企业改革目标，建立现代企业制度的关键。因上，加强企业家队伍建设，不仅是建立社会主义市场经济体制的总体要求，也是一个地区振兴经济的迫切需要，从而成为保证改革开放顺利进行和经济快速健康发展的重要课题。一、充分认识现代企业家的地位和作用，把企业家队伍建设作为一项战略任务来抓邓小平同志指出：“我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才”。要把我…     

企业家职业化

随着改革开放的不断深入，各种经济成份越来越多地加入到市场竞争的行列，使得市场竞争日趋激烈，加快了企业的兴衰和生灭的过程。市场、企业呼唤着具有充当企业领袖的人物，为企业掌舵，在市场经济的浪潮中，披波斩浪，这种领袖人物就是企业家，企业家是专门从事企业管理的一种职业，特别随着我国加入WTO，对企业家职业化的要求越来越高。     

东西互补 加快开发

西部大开发最稀缺的资源是企业家人才。因此，加强西部地区企业家队伍建设，是一项重要而紧迫的任务。解决西部大开发中企业家最稀缺资源问题，一个重要方面就是运用我国改革开放以来的成功经验，借鉴国外先进的做法．加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用，实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济及管理、资本营运等方面的互补与合作，以推进西部企业家资源建设，加快西部企业经济大发展。     

论近代上海民族企业家的经营管理思想

近代的上海,是近代中国最发达的工商业城市。上海的民族企业家对近代上海和中国的经济发展曾起了举足轻重的作用,并形成了具有丰富内容和鲜明特点的企业经营管理思想。这些经营管理思想很值得认真研究和总结,这对于在改革开放、发展市场经济的条件下,进一步加强企业的...     

陈邓华：致力于国际先进制造业

改革开放30 年，中国的发展和成就举世瞩目。伴随着改革开放的进程，民营经济得到了突飞猛进的发展。中发伴随着改革开放的大潮，成长并走向成熟。陈邓华曾感慨地说：民营企业家是改革开放的最大受益者，没有改革开放, 就没有今天的一切。作为市场经济的个体，中发是改革开放的见证者、实践者和受益者。     

试论职业企业家队伍建设

一、职业企业在队伍建设的必要性培养和造就企业家队伍，是当前我国社会主义市场经济建设中一个非常急迫的问题。我们改革的目标之一是要使企业真正成为市场的主体，构筑社会主义市场经济条件下的微观经济基础，而在深化企业改革中，企业家起到至关重要的作用．培养和造就一支宏大的、懂得社会主义市场经济的、职业化的企业家队伍，是深化国有大中型企业改革、抓好企业管理的基础，是搞好国有企业的一项重要内容．企业家职业化，就是企业家把创立、经营、发展企业作为毕生的事业和奋斗目标，并以此作为毕生的一门职业，从而使企业家成为职业…     

呼唤社会主义市场经济的企业家—对河南省百家建立现代企业制度试点企业管理者现状的调查

随着以建立现代企业制度为弘旨的企业改革的力度不断加大，河南省企业经济得到较快发展，在推进企业改革不断发展的诸要素中，企业管理者的素质和地位越来越受到重视。日前，河南省企业调查队对全省103户建立现代企业制度试点企业管理者现状进行了调查，结果显示，河南省企业家队伍的政治素质，业务水平和管理能力较高，市场意识和开拓精神较强，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，特别是在当前国有企业存在诸多困难的情况下，能够积极投身改革，探索搞好国有企业的新路子，为发展企业经济乃至整个国民经济做出了积极的贡献，但是，在企业家的管理和培育过程中，依然存在一些问题，需引起有关部门和领导的注意。     

市场经济呼唤创业企业家

市场经济的发展不能没有生机勃勃的企业,而生机勃勃的企业,不能没有大批勇于创新、开拓进取的企业家和经营大师。建立社会主义市场经济体制需要造就一支宏大的企业家与经营大师队伍,同时,新经济体制的建立又为这支队伍的成长壮大创造了条件。     

企业家职业化的必然性及实施对策

随着计划经济向市场经济的转轨，企业改革的不断深化．建立职业化的企业家队伍问题B益迫切．党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》已明确指出要“造就企业家队伍”。企业改革的实践证明，企业家是现代企业制度的实施者，企业进入市场的推动者，企业成为市场主体的经营者。因此，我们要采取积极的对策和措施，加速企业家队伍的建设。企业家职业化是市场经济发展的内在要求。熊彼特在《经济发展理论》中把企业家与“创新”联系在一起。创新格的是生产要素的新组合，具体包括五个方面：1、采用一种新的产…     

关于企业家职业化问题的调查与思考

企业家职业化表明了企业家由企业管理官员向独立的、专职从事判断决策和管理的企业经营者角色的转变和取向,是社会主义市场经济和现代企业制度发展的必然趋势。国有企业改革和发展的实践也证明,企业经营者的素质和才能对企业的生存发展起着至关重要的作用。在当前国企改革攻坚阶段,我们不仅要重视企业经营机制的转换和完善,更要重视企业家人力     

试论职业企业家成长机制

综观中外企业发展史,成功企业背后无一不挺立着一位或数位优秀企业家。企业家是擅长于对稀缺资源的协调作用做出明智决断的人。从某种意义上说,企业家就是企业的象征和财富的标志。在市场经济下,营造适合职业企业家成长的机制和氛围,建立一支职业企业家队伍,已成为我国建立社会主义市场经济体制目标的一个重要方面。本文从职业企业家的需求机制、供给机制、权益保障机制、行为约束机制等方面来探讨建立健全职业企业家的成长机制。一、职业企业家需求机制我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,市场经济就是要使市场对资源…     

论现代企业制度下企业家队伍的建设

一、建立现代企业制度迫切需要现代企业家现代企业制度下企业家队伍的建设是一项重要而紧迫的战略性任务。美国经济学家熊彼特认为:企业家就是创造者。哈佛大学教授迈克尔指出:一个国家民族经济的发展,主要依赖于企业家。企业家队伍壮大起来了,民族经济也就发展了。由此可见,市场经济及公司制发展离不开企业家,而企业家队伍的建设又离不开大量的职业经理的涌现。