会计师事务所内部治理探讨

历经多年发展,中国会计师事务所的规模和执业水平有了很大提高,改革改制不断推进.但在组织机构、团队建设、领导力、人才管理等方面依然存在许多不足.本文针对会计师事务所内部治理中团队建设和人才管理现状,分析存在的问题,提出改进建议.     

主任会计师谈事务所内部治理

去年夏末秋初,在北京国家会计学院参加学习培训的湖南全省各会计师事务所主任会计师就事务所内部治理进行了一次大讨论。省注协秘书长杨海波、副秘书长尹秋满及省注协考培部、监管部、注册(人才)部负责人和全省120余家事务所主任会计师、14个市州注协秘书长共计160余人参加了讨论。他们的观点有一定的代表性,现将有关讨论情况作一介绍。对事务所内部治理的理解一种观点认为,事务所内部存在股东大会与董事会、董事会与所长、所长与高级经理(部门经理)、高级经理与员工四个层次的关系。内部治理就是要解决权力怎么在这几层次中进行安排,收益怎…     

会计师事务所内部治理问题探析

随着《会计师事务所内部治理指南》的颁布与实施,市场经济得以迅速发展,会计师事务所在市场体系占据越来越重要的地位。但是,会计师事务所在内部治理方面还存在很多问题,阻碍了其进一步发展。因此,通过分析会计师事务所在内部治理过程中存在的问题与障碍。进而提出相应的改善与完善措施。有助于提高内部治理能力,完善内部治理结构,有助于提升会计师事务所的核心竞争力与综合实力。     

会计师事务所内部治理问题探析

随着《会计师事务所内部治理指南》的颁布与实施,市场经济得以迅速发展,会计师事务所在市场体系占据越来越重要的地位。但是,会计师事务所在内部治理方面还存在很多问题,阻碍了其进一步发展。因此,通过分析会计师事务所在内部治理过程中存在的问题与障碍,进而提出相应的改善与完善措施,有助于提高内部治理能力,完善内部治理结构,有助于提升会计师事务所的核心竞争力与综合实力。     

会计师事务所内部治理机制建设探讨

我们事务所持续经营了十几年,由全民事业单位改制为自然人为股东的有限责任事务所,经历了创业、发展、改制、组合、再发展等阶段。当前,摆在全新理念下的会计师事务所的头等大事仍然是内部治理机制的建设与完善。它关系到事务所的发展,乃至注册会计师行业的发展。就这个问题,我们谈以下几点看法:依法制定章程是事务所完善内部治理的基础如果说支撑人躯体的是骨骼,那么,支撑事务所构架的则是事务所章程。我国《公司法》明确规定“设立公司必须依法制定公司章程”。目前的会计师事务所是依据《公司法》组建起来的有限责任会计师事务所,必然要…     

会计师事务所内部治理机制建设探索

一、会计师事务所内部治理机制存在的主要问题 （一）战略定位不明确。主要表现在：一些事务所在自身定位和发展方向上不明确,缺乏中长期战略目标和实现目标的具体措施。导致事务所存在消极应付、得过且过的现象。     

强化会计师事务所内部治理的建议

20世纪90年代后期,会计师事务所的脱钩改制,成为我国经济鉴证类中介机构的一次重大变革,特别是加入WTO后,由于会计服务市场进一步开放,注册会计师业在执业环境、管理模式和发展前景上都发生了深刻的变化,     

浅议合伙制会计师事务所内部治理结构

建立有效治理结构,以确保独立审计质量。本文通过总结合伙会计师事务所治理结构的特点,结合我国实际情况,提出我国合伙制会计师事务所改进与完善我国会计师事务所内部治理,应从制度和政策上积极引入有限责任合伙制和增加特殊的普通合伙制形式、建立合伙会计师事务所共同治理结构以及建立健全各项内部管理制度。     

小型会计师事务所内部治理问题探析

2007年中国注册会计师协会发布了《会计师事务所内部治理指南》,近年来会计师事务所内部治理水平有一定提高.但是数量众多的小型会计师事务所,在内部治理方面仍然存在诸多问题,限制了其进一步发展.通过分析小型所内部治理的特点,从内部治理存在的问题着手,从内部和外部提出相应的完善措施,有助于小型所完善内部机制,寻求突破,提升自己的竞争力.     

建立有效的会计师事务所内部治理机制

会计师事务所作为自主经营、自负盈亏和自担风险的社会中介服务机构,既具有一般企业经营管理的性质,又具有高智力、高风险的特性。因此,建设科学有效的会计师事务所内部治理机制,必须从分析会计师事务所经营管理的特点入手,从会计师事务所自身实际出发。一、会计师事务所业务性质和内部治理的特点1.承担的执业风险与自身承受风险的能力不对称。会计师事务所一般注册资本为30-50万元。一旦发生重大的质量问题,面临的经济赔偿则可多达上千万元,事务所根本无力承受,势必导致破产。近几年国内外发生的因不实审计报告引起会计师事务所破产的案例…     

会计师事务所发展应实施的三大战略

加入WTO以后,我国的注册会计师业务将逐步对外开放,允许国外注册会计师和会计师事务所来华从事会计师业务。这对我国的注册会计师和会计师事务所来说既是机遇又是挑战。一方面,国外的会计师和会计师事务所进来,可以带来国际通行的会计准则、先进的操作方法、经营理念以及一定的客户。另一方面,中国的会计师事务所也可以吸收国外的优秀人才、加强与国外的合作,做大做强,走向世界。因此即将开放的注册会计师业务将使国内会计师事务所面临重新整合的战略发展机遇期。 实施做大做强战略我国的会计师事务所相对国际四大会计师…     

关于《合伙会计师事务所协议范本》和《有限责任会计师事务所章程范本》的相关说明

7月17日,中国注册会计师协会制定发布了《合伙会计师事务所协议范本》和《有限责任会计师事务所章程范本》(以下简称"两范本"),这是中国注册会计师协会首次针对会计师事务所内部治理问题,从章程、协议文本规范角度发布规范性指南.     

Globalisation and the Major Accounting Firms

Driven mainly by deregulation and technological change, globalisation is a common tendency among firms seeking better opportunities and lower costs. This paper discusses the nature of globalisation in accounting firms, in particular the "Big 5" (the paper was written before the Big 5 became the Big 4). The firms seem to exhibit two forms of the phenomenon: establishment globalisation (spread of a firm's establishments in different locations) and product globalisation (addition of new services in a bid to extend global reach). The paper examines the effect of globalisation on the demand for accounting information and how globalisation transforms the major accounting firms.     

《合伙会计师事务所协议范本》和《有限责任会计师事务所章程范本》 内容介绍与解答(二)

1.事务所经财政部门批准设立及办理工商登记分别有什么样的效力?《公司法》第8条规定:“法律、行政法规对设立公司规定必须报经审批的,在公司登记前依法办理审批手续。”1998年事务所开始实行工商登记制度。根据《行政许可法》第12条第3项的规定“,提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项”可以设立行政许可。会计师事务作为社会中介机构,在市场经济社会起着无可替代的作用。目前,财政部门对会计师事务设立的审批属于行政许可行为,主要对事务所应当具备的基本专业能力…     

会计师事务所客户分类

事务所可按客户的价值观作以下分类:(1)经济实惠型。该类客户重视用价格来“货比三家”,倾向于选择较低价格的服务(报价较低的事务所)。不过通常也是最不容易培育其忠诚度的客户。(2)服务卓越型。这类客户强调服务的质量,在选择事务所时不过分关注报价的高低或事务所的知名度,更重视提供服务质量的本身。(3)心理满意型。这类客户追求服务的无形价值,比如品牌形象或情感链结,或服务的后续能力等。这类客户更愿意将公司的信誉建立在有信誉的会计师事务所之上。还可按客户现状作以下分类:(1)忠诚的老客户。客户关系越老,双方信息沟通和工作流程…     

2012年会计师事务所百强榜

2012年7月30日,中注协公布《2012年会计师事务所综合评价前百家信息》。信息显示,前百家事务所2011年度自身业务收入达到279亿元,占全行业总收入的63.6%;排名前6位的事务所收入均超过10亿元,其中,立信会计师事务所收入达到15.04亿元,这是除中外合作所外,单家事务所年业务首次突破15亿元。前百家中,收入过亿元的事务所有45家,较上年增加6家;除去合并和更名情况,共有18家事务所新进入前百家;前百家中有9家因受到处罚和惩戒予以扣分,较上年减少3家;截止综合排名评价数据截止期内的50家证券所均进入前百     

事务所开展联合培训的思考

注册会计师业务性质决定了这是一项需要终生不断学习才能胜任的职业,但这往往需要高投入、大规模、统一规范并能持续下去的培训体系作为支持。这也是目前国内所开展培训不力的瓶颈。笔者认为,国内各业务层次相近的事务所组织“联合”攻关,不失为行之有效的方法。国内各事务所所处的业务环境的相似,内部治理机制的一致以及大同小异的合伙文化,使得行业内培训及研发力量的联合成为可能。     

会计师事务所百家信息排行解析

随着我国社会主义市场经济的不断发展,注册会计师在社会经济生活中的鉴证作用日益增强,客户等相关利益者和社会公众对事务所和行业的信息有了迫切需求。为了从多个角度更全面地反映行业信息,让社会公众更多地了解注册会计师行业,本文拟对中国注册会计师协会近3年发布的“会计师事务所全国百家信息”分析如下。行业发展趋势分析收入的绝对值指标反映一个行业或企业的成长趋势和生存能力。表1显示1996年我国的会计师行业收入为32亿元,到2004年达到154亿元。9年的时间行业收入增长了4倍,这说明我国的注册会计师行业建设已经取得长足的进步,注册…     

关于完善我国会计师事务所组织形式的思考

我国关于会计师事务所组织形式的规定主要体现在《注册会计师法》和财政部颁布的规范性文件中。如财政部根据《注册会计师法》于1993年颁布的《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》和1998年颁布的《有限责任会计师事务所审批办法》,2000年颁布的《会计师事务所合并审批管理暂行办法》、《会计师事务所分所审批管理暂行办法》和《关于批准设立会计师事务所有关问题的通知》。截止到2002年底,我国共有会计师事务所4403家,其中有限责任事务所3701家,占84%,合伙制事务所702家,占16%。 会计师事务所组织形式存在的问题(一)制度安排上的缺…     

县级地区会计师事务所发展中的问题

在国内5000多家会计师事务所中,地处县级地区的事务所(以下简称县级事务所)在数量上占了“半壁江山”,几乎每个县都有1至2家。脱钩改制6年来,县级事务所同经济发达城市事务所一样,有发展,也有问题。笔者拟就其中几个突出问题谈点看法。脱钩改制不彻底、历史遗留问题多按照财政部有关文件规定,会计师(审计)事务所要先脱钩后改制。脱钩主要指在人员、财务、业务、名称4个方面进行脱钩。迄今为止,有相当多的县级事务所特别是边远贫困地区的事务所,除了名称改了外,在人员、财务、业务方面仍未完全脱钩。有些事务所成了主管部门干部家属、子女、…