民营企业的“第二次创业”与发展战略

民企的成功很大程度上得力于机制的灵活以及初创者的冒险精神和抢先一步的商业意识。但中国的民企往往做不大、红不久。近年来民营企业经营者们反思形式发生了一些变化,体现在遇到问题时不再采取那种倾诉式的内省,而是停下手中的工作,亲自到国外去进修、考察,寻找可能的答案。这可以看作是“第二次反思”,或是一种新形式的“企业再造”。一、民营企业为什么要进行第二次创业　　民营企业的二次创业,实质上是进一步提高层次的问题,是对早期发展起来的民营经济而言的。民营经济所以要二次创业,主要是由于当前的经济态势已经不同于民营…     

中小民企业二次创业的瓶颈与对策

中小民营企业壮大了国民经济,为保持国民经济持续快速增长起着重要的作用。中小民企在二次创业中面临诸多瓶颈,在外部环境方面有市场准入限制、融资困难、法律法规不健全等瓶颈;在内部有家族制、法律意识淡漠、核心竞争力不强、人才匮乏等瓶颈。那么,中小民企该如何做大做强、真正成为百年企业呢?     

论云南旅游“二次创业”与旅游核心竞争力的培育

云南旅游"二次创业"是在现有基础上提出的新战略,是建设云南旅游经济强省和创建国际旅游胜地的重要举措.本文通过对20世纪90年代以来有关核心竞争力理论的比较分析,进一步对旅游核心竞争力的概念进行界定,将当前众说纷纭的"核心竞争力"在更高的层次、更宽的视域内统一起来,并提出云南旅游"二次创业",应树立以培育云南旅游核心竞争力为重点的旅游产业发展观.     

转型与升级:民营企业"二次创业"的突破点

随着社会主义市场经济体制的确立,湖北省民营企业得到了迅速发展,取得了令人瞩目的成绩。民营企业已成为湖北省经济社会发展的重要力量。然而,由于种种原因,对于早期发展的民营企业来说的确面临着一个如何进一步发展或者说二次创业的问题——这是一道“坎”,跳过了这道“坎”,民营企业就会上升到新的层次。有鉴于此,深层探讨湖北民营企业“二次创业”具有十分重要的现实意义。     

浅析民营企业员工激励机制

民营经济作为国民经济的重要组成部分,在党的方针政策的指导下,一步一步茁壮成长,在我国经济发展过程中起着重要的作用,成为推动经济发展的生力军。但我们也清楚看到,民营企业在激烈的市场竞争中普遍存在后劲不足,可持续发展能力     

试论财产与权利能力--由"真正的人"之讨论想到的

本文首先阐述人们为什么会对“社会人”产生争议，西方人与中国人在各自的特定的历史环境下对待这个问题态度的流变和原因，及其对当代权利能力平等观的影响；其次，将论述在现代民法中是财产权而不是财产决定了人的民事权利能力得以平等享有。     

我国民营企业发展问题研究

近年来 ,我国的民营企业呈现出了良好的发展势头 ,但也存在着宏观经济政策环境不够配套、企业内部治理结构不够合理等诸多问题 ,影响着民营企业的发展。因此 ,应从宏观经济环境和企业内部管理两个方面提出一些具有针对性的措施和对策。     

论民营企业文化再造

民营企业文化再造是促进民营经济和整个社会生产力迅速发展的重要保证。本文论述了进行民营企业文化再造的原因及指导思想和原则     

我国民营企业的规模问题探讨

本文提出了民营企业的规模问题及其规模发展的意义 ,寻找了影响民营企业规模扩张的重要因素 ,最后 ,指出了民营企业规模经营的改良途径     

现代民营企业激励管理探讨

民营企业发展快速惊人,但大部分却难以得到长足发展,频频遇到发展瓶颈,甚至在市场竞争中被淘汰。其中一个主要原因是民企在员工的激励管理上存在较大缺陷,导致难以发挥人力资源这一核心资源的效用,导致企业走不远或夭折。文章通过探讨民营企业激励管理中存在的主要问题并提出改善对策,以供民企参考,走出发展瓶颈。     

苏南地区民营企业间接融资法律问题及对策

改革开放以来,随着经济体制改革不断深入,苏南地区民营企业整体实力不断壮大,民营经济地位不断提高。然而。制约苏南地区民营企业发展的资金短缺、间接融资困难的问题一直未得到有效解决。苏南地区民营企业间接融资存在的现实障碍已经严重影响到其在缓和就业压力、支持国民经济增长和促进国有经济战略性改组等方面发挥的重要作用。此外,由于苏南地区民营企业间接融资渠道不畅,导致民间借贷频繁．其中高利贷发生率高达85％,涉及高利贷的民营企业经营状况进一步恶化,完善间接融资法律制度．疏浚苏南地区民营企业间接融资渠道已刻不容缓。     

民营企业高端人才缺失的原因探讨

当前,民营企业发展迅猛,民营经济已成为我国最具活力的经济增长点。面对激烈的国际市场竞争,我国民营企业急需高端人才。所谓高端人才,是指具有主动的应变和挑战能力、敏锐的洞察力、高度的创新和务实能力、前瞻的引领能力。而现阶段很多民营企业找不到高端人才,即使找到了也引不进,引进了也留不住,高端人才的缺失已成为民营企业进一步发展壮大的一大障碍。那么,民营企业为什么会出现高端人才难求,难留下的现象呢？     

关于私营企业发展外向型经济的思考

近年来，借助良好的经济基础、政策环境、人才聚集和地缘优势，无锡的私营经济发展十分迅猛，己成为国民经济和各项社会事业快速发展的不可或缺的重要力量。截止2004年底，无锡共有私营企业6万多家，其中私营企业集团近70家，从业人员50多万人。无锡私营企业总注册资本己具相当规模，是国有及集体企业注册资本总数的1．07倍。私营经济发展的领域也在不断拓宽。但是，对照全球经济一体化和我国加入WTO的背景和形势，     

民营中小企业网络化发展研究

本文首先分析了当前我国民营中小企业发展的现状及存在问题，接着阐述了企业网络化经营的优势所在，最后提出了民营中小企业实施网络化运营的具体途径。