抓实特色支部创建 激发基层组织活力

江苏扬州石油党委抓实特色支部创建,优化支部组织结构设置,把支部建在片区上、部门上,坚持“企业的难点就是党建工作的重点”,把党建工作深度融入企业中心工作和改革创新发展的各个环节。优化组织设置,搭建创建平台把支部建在部门上、片区上。该公司先后两次优化基层党支部的设置,将原来的机关党支部全部按现有的部门设置党支部,零售管理部和县公司全部设立片区党支部。     

高密供电：党支部实行五星级考评管理的实践调查

如何在新形势下提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,服务于科学发展,是供电企业党建工作研究探讨的重要课题。国网山东高密市供电公司（以下简称高密公司）以抓基层党建管理、党支部基础资料管理、党支部工作落实和创建“电网先锋党支部”以及提升基层党支部凝聚力、战斗力和提升公司党建工作形象“三抓一创两提升”为目标,创新推行基层党支部五星级考评管理,推动了基层党支部标准化建设,激励了广大党员干部提升素质,争当先锋．实现了“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”。     

大庆钻探钻井一公司强化党建工作剪影

大庆钻探钻井一公司党委以凝心聚力、助推发展为己任,强化党支部"星级"建设,实施基层党建工作绩效管理,确保了企业党组织政治核心作用有效发挥. 公司党委结合党支部"星级"建设工作的实际,以"客观公正、民主公开、对标评价、激励为主、可视可溯、兼顾过程、简洁实用、注重实效"为党建绩效管理的总原则,扩展考核项目,延伸创建内涵,增加了企业文化、生产效率、安全环保和现场管理等方面内容,将基层党建有机地融入企业的中心工作.公司党委对基层"星级"党支部建设实施"模块化"、"千分制"绩效考核,把考核内容细化为基础工作核查、综合效果评价、工作过程测评和附加奖励4个考核模块,将72个考核项目、175个分项点量化为千分值,采取半年考核和年度考核相叠加的办法,通过基础工作核查,评定基础工作水平;通过综合效果评价,考查保障生产经营能力;通过工作过程测评,反映工作落实情况;通过附加奖励,对工作出色的党支部进行加分鼓励.     

党建工作量化评比管理实践

<正>供电企业基层党支部党建工作量化评比管理是从严治党、党要管党的必然要求,是开展基层党组织工作的创新管理模式。国网重庆市电力公司对基层党支部党建工作量化评比管理进行了探索与实践,着力于明确考核目的、细化考核项目、量化考核标准、严格考核程序、运用考核结果五个环节和做法,通过将党支部党建工作"软要求"细化成"硬指标",进一步实现党支部建设规范化、科学化、常态化。     

美国页岩气开发的运营模式及管理经验

页岩气在勘探开发特点和模式上与常规气有很大的不同,需要不断钻井持续生产,产生规模效应后才能形成稳定的投资回报。美国页岩气发展有其独有的特点:早期由独立油气生产商推动,之后大型油气公司积极参与,推动页岩气行业向规模化发展;每个区块由多家企业参与,并购活跃;技术服务公司的专业化分工与协作以及多方力量参与共同促进了页岩气资源的开发。但美国页岩气开发的软硬件条件在中国难以复制;通过在美国投资或成立合资公司并不一定能获得核心技术。我国有页岩气开发的优势,应在学习美国先进的运营经验及管理模式的基础上,选择性消化、吸收、创新国外先进的管理经验及运营模式,加快开发利用我国的页岩气资源。     

项目化管理使党建工作由虚变实

<正>近年来,润滑油上海分公司调和三厂党支部用项目化管理方法加强基层党建工作,将党建工作项目化、数据化、载体化,培育基层党建工作亮点和特色,激发基层党组织活力,促进党建工作水平上新台阶。党建项目化管理的特点项目化落实,党建工作由虚变实。借鉴工程项目的管理做法,润滑油上海分公司调和三厂党支部将支委会定为项目发包方,党小组和管理班组为项目施工方,职工代表为监理方,使党建工作从"务虚"     

创新“支部建在装置片区上”的基层党建模式

正企业应充分释放基层党支部直接联系党员、联系群众的优势,探索实践"支部建在装置片区上"的基层党建模式,推进基层党支部自身转型发展。当前,化工企业装置一般以产品种类划分运行部,运行部下属则由产品生产的各道工序划分成若干工艺片区,例如聚合片区、回收片区、精馏片区等等。企业可探索借鉴"三湾改编"中创建的"支部建在连上"制度,在部分企业探索采用"支部建在装置片区上"途径,即以一个片区为单位成立党支部,代替传统的以运行部为单位成立党支部模式,缩小管理范围、集中党员     

党支部流动红旗竞赛促“三化”建设

国网江西省电力有限公司萍乡供电公司针对党支部管理相对薄弱的环节,分五个维度进行评分,开展"电网先锋党支部"流动红旗竞赛活动,突出发挥基层党支部"一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜"的标杆作用,为全面推进基层党建标准化、规范化、信息化增装了"加速器"。     

行业动态

中国石化首个页岩油气勘探开发产能建设项目正式启动5月8日,涪陵区块页岩油气勘探开发产能建设项目联席会在成都勘探南方分公司举行,标志着该项目正式启动。该项目是根据勘探实际安排部署的,是中国石化乃至全国首个页岩气产能建设项目,它的实施将对我国页岩气勘探开发进程产生积极的推动作用,具有重要的战略和现实意义。中国石油与国际能源公司携手开发加拿大LNG项目加拿大温哥华时间5月15日,中国     

页岩气钻井工程中的钻井液技术

随着油气勘探的不断深入,全世界油气勘探的关注点开始汇聚在页岩气的开发之上,然而在实际的开采钻井过程当中难免出现一些问题。本文主要阐述了页岩气钻井工程中的难点与目前主要在应的钻井液技术。     

如何提升党支部书记综合素质

基层党支部书记是贯彻落实党的路线、方针,推进民主决策,密切党群关系,抓好党建基础最直接的组织者、管理者。全面提升基层党支部书记综合素质,是企业可以充分体现民主管理,助推公司科学持续和良性发展的重点所在。如何全面提升基层党支部书记综合素质,笔者认为必须在以下几个方面下功夫：     

中国页岩气勘探开发与对外合作现状

中国页岩气资源量丰富,有望成为石油天然气的重要补充.目前,国土资源部完成全国首次页岩气资源潜力评价,预测可采资源量25万亿立方米;初步估算部分盆地页岩气地质资源量并开始勘探;中国石油、中国石化和延长石油三家公司已经开始勘探开发,国内共实施页岩气钻井83口.国家和有关部门高度重视页岩气发展,相继出台页岩气开发利用鼓励政策和页岩气矿业产权鼓励政策,开展了两轮页岩气探矿权招标.对外合作方面采取开放、市场化的方式,鼓励中外企业进行区块、技术、管网和基础建设以及材料设备合作.中国页岩气勘探开发和对外合作刚刚起步,存在一系列体制、环境等问题,还需要进一步解决.     

结对共建实现双赢

<正>近年来,金陵石化机关党委紧紧围绕提高机关党建科学化水平总体要求,以服务基层为核心,创新党建工作模式,扎实推进服务型机关党组织建设,通过在机关处室党支部与运行部基层党支部之间开展多种形式的"一对一"结对共建活动,不断改进机关作风,提升服务水平。确立共建目标机关处室党支部与运行部基层党支部从实际出发,坚持把党建工作目标任务与公司生产经营发展目     

中国页岩气产业发展对策建议

促进页岩气开发和产业发展是实现我国能源供应多元化、解决我国能源短缺的必然选择,是我国长远发展的战略需要。文章结合近几年我国特别是重庆的页岩气勘探开发实践,分析了我国页岩气产业化发展的经济与技术可行性,指出当前我国页岩气产业发展面临基础地质工作较薄弱、资源家底尚不清楚,页岩气勘探开发的核心技术和关键设备有待配套完善以及市场服务体系尚未形成等问题。针对我国页岩气勘探开发初期投入大、产出低、风险高的现状,建议加大页岩气资源调查评价力度;加快引进和创新页岩气勘探开发关键技术及装备;创新页岩气管理方式;培育和构建页岩气产业化市场体系;加强页岩气产业发展的政策扶持。     

开创中国式页岩气发展之路

在美国页岩气勘探开发取得的巨大成功中,钻井、完井与增产技术的突破和广泛运用起着极其重要的作用。就技术在页岩气勘探开发中的作用、如何搞好技术创新推动我国页岩气开发等问题,记者采访了中国石化石油勘探开发研究院副院长郑和荣。技术进步推动美国页岩气革命郑和荣表示,页岩气的发展与科技进步紧密相连,勘探开发技术的创新与推广是页岩气开发取得成功的引擎,技术进步推动了并将继     

国内

<正>1月22日,胜利石油工程公司新胜利三号钻井平台正式竣工交付。该平台最大作业水深106.7米,最大钻井深度9000米。近年来,胜利油田海上勘探开发力度不断加大,对海上钻井施工提出了更高要求。该平台投用后将有力促进胜利油田海上勘探开发。图为新胜利三号钻井平台。     

探索销售企业基层党建新路径

近年来,广西销售公司认真贯彻落实《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》,从企业实际出发,探索销售企业加油站联合党支部基层党建新模式。公司把地域相近、商圈和市场相关、业务性质相同的多个加油站党员联合组成一个党支部,从中选拔优秀党员作为兼职党支部书记,探索形成了"三个落实"、"四联带动"和     

页岩气开发钻井废物污染防治技术分析

能源开发形式严峻的今天,页岩气成为颇具前景的天然气资源开发项目。随着页岩气勘探开采活动的开展,领域更加关注开发过程的生态性和环保性,钻井废物污染防治成为工作重点。文章对页岩气开发钻井废物污染防治技术进行分析,总结相关技术经验,试图找出一套开发效率高、污染程度小的先进生产方案。促进页岩气开发钻井的循环利用,实现该领域的可持续发展。     

党支部书记“1234”工作法实践

正2020年,国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")党委认真贯彻落实国家电网公司党组"基层党建巩固提升年"部署,运用项目化管理思路方法,开展党建工作"十大工程",推进"感恩、忠诚、争先"主题文化实践和"党建+"深化提升工程,进一步强基础、强队伍、强素质。各级基层党支部围绕党建工作基本业务,紧密结合中心工作实际,在融入融合上下功夫,积极探索和推进实施党支部书记"1234"工作法,固本强基,不断夯实党建基础,推进基层党建质量持续提升,引领推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。     

“一园一策”:结对共建结硕果

<正>国网四川省电力公司坚持在"融入"上下功夫,在"内嵌"上做文章,促进党建工作与生产经营、改革发展同步推进、相互促进、融合发展。国网眉山供电公司认真践行省公司"三个建设"部署,围绕中心搭建了党建工作结对共建的平台。一年多来,在结对共建工作中,国网眉山供电公司逐步探索实践出优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。"一园一策"就是国网眉山供电公司经济研究所党支部与眉山市现代工业新城办党支部结对共建的硕