推进现代企业制度如何做好监事会工作

党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度,是发展社会大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。党的第十五届中央委员会第四次会议通过的《决定》指出：“到2010年,建立比较完善的现代企业制度”。江泽民总书记早在一九九七年十二月的中央经济工作会议上就指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。只有真正建立起现代企业制度,才能使国有企业适应社会主义市场经济体制和现代化大生产的客观要求,成为适应市场的法人实体和竞争主体,成为科技进步和提高国际竞争力的实现”。     

国企改革的宏观战略与微观操作

现代企业制度的本质特征是有限责任.从根本上说要建立的现代企业制度,是能够适应现代市场经济发展要求的公司法人制度.在市场经济条件下,企业必须在瞬息万变的竞争环境中生存和发展;只有能够集中社会资金、分散经营风险的企业制度,才能适应市场经济环境的要求.这是衡量现代企业制度的基本标准.自然人的个人或合伙经济,由于业主对企业经营要承担无限连带责任,决定了它的经营风险大,难     

对建立现代企业制度的思考

现代企业制度,是适应市场经济要求的各种企业财产组织形式的总称。现代企业制度是指现代公司制企业所实行的与市场经济体制相适应的,以独立“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”和“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的企业法人制度。现实生活中,各个国家内部的任何一个具体的现代企业制度,又都是直接同各个国家所实行的社会基本经济、政治制度紧密结合在一起的。     

对建立健全现代企业内外会计监督机制的思考

随着社会主义市场经济体制的发展，现代企业制度的不断完善，会计工作越来越重要，会计在公司，企业的经营管理中起着“当家理财”的作用，并且已发展成为企业经济管理的核心，这也就对会计监督提出了更高的标准和要求，现代企业只有建立和完善有效的会计监督机制，才能实现对现代企业的有效监督，防范风险。     

试论财务管理在现代企业中的地位和作用

现代企业是指能够适应现代市场经济体制要求的，以现代公司制为核心的整套制度体系。现代企业制度不是指某一特定的制度安排，而是指现代企业所涉及的一系列制度规则和制度环境的总称，随着社会主义市场经济的建立和发展，经济体制改革的实践使我们认识到财务管理应是企业管理的中心环节。财务管理是一个“纲”，“纲举”就会“目张”，管好了财务，就抓住了经营管理的“牛鼻子”。     

浅议企业标准化与现代企业制度

1.建立现代企业制度是市场经济的必然要求 1995年我国改革的重点是:抓国有大中型企业建立现代企业制度。全面理解和落实“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,使国有企业转换经营机制,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。 党的十四届三中全会的《决定》指出:“建立现代企业制度是发展社会大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向” 市场经济是社会经济发展不可逾越的一个历史过程。无论是社会主义市场经济,还是资本主义市场经济,都是竞争性经济。竞争是市场经济的基本特性。围绕产品质量和价格进行优胜劣汰的剧烈竞争是市场经济运行机制,没有竞争、也就没有了市场经济的活力。社会主义市场     

谈如何提高会计信息质量

一、建立和完善现代企业制度是保证会计信息质量的基本前提建立和完善现代企业制度，是实现公有制与市场经济相结合的有效途径，是整个经济体制改革的关键环节。一是明确产权，努力建立适应社会主义市场经济要求的“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，积极推进国有大中型企业进行规范的公司制改革，将国有企业逐步改组为以法人持股为主的有限责任公司或股份公司，形成与社会化大生产和市场经济相适应的企业组织形式与经营机制。同时，公司照章纳税，投资者按股分红，企业及其领导人只有通过自觉地发展生产力，改善经…     

论构筑现代企业制度的市场经济规范与中国特色

当前,在建立现代企业制度的实践中。有两种倾向值得注意:一种是不甚了解市场经济对现代企业制度的规范性要求,在股份制改组中带有有很大的随意性,使新组建的公司徒具其表,不成其为真正的公司;另一种对现代企业制度心存误解和疑虑。认为是在“走私有化道路”,畏首畏尾,裹足不前。 针对两种倾向,我们应怎样正确地认识和构筑我国的现代企业制度呢?答案是:我国的现代企业制度。既要符合市场经济的规范,又要具有中国的特色。 一、市场经济要求构筑现代企业制度必须符合特定的规范性 我们要确立的社会主义市场经济体制,从某种意义上说,是一种规范经济。这是市场经济有序运     

培育之后就要管

工商部门培育管理“双生”市场是市场经济发展的客观要求,它已得到社会的承认、法律形式上的初步确定……一、培育管理“双生”市场是工商部门的重要职责(一)工商部门培育管理“双生”市场是市场经济发展的客观要求.随着现代企业制度和市场经济体制的建立,企业将成为真正意义上的自主经营、自负盈亏的市场主体.为了防止企业为     

发展现代企业，培养复合型会计人才

一、时代呼唤复合型会计人才 　　会计人才是经济管理的专门人才，随着社会经济的发展，对会计人才也提出了越来越高的要求。特别是当前，社会经济正步入发展的快车道，现代企业制度正日趋完善，企业经营方式正在发生巨大转变，现代企业正向规模经济和国际化方向发展，这就客观上提出了培养复合型会计人才的新要求。 　　1.现代企业制度的完善呼唤复合型会计人才。以产权明晰、权责分明、政企分开的管理科学为主要内容的现代企业制度，是现代企业发展的客观要求。在构成现代企业制度的多项要素中，“管理科学”是核心内容，现代企业就是要…     

改进企业审计 适应国有企业改革

党的十四届三中全会明确了“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”以此不难看出,搞好国有企业,尤其是国有大中型企业的改革,建立现代企业制度,是当前经济工作的中心。现代企业制度     

强化国有现代企业审计 促进“两个转变”

为实现“九五”和2010年跨世纪的奋斗目标,党的五中全会提出了实行“两个转变”,一是经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,其基本特征是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。“两个转变”在很大程度上都有赖于企业特别是国有大中型企业的经营管理状况,有赖于建立现代企     

建立现代企业制度与企业文化建设

建立现代企业制度和企业文化建设.是当前企业界、理论界一大热门话题.中央决定:为了建立和完善社会主义市场经济体制,必须建立适应市场经济要求.产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度.也就是通过变革生产关系,促进生产力的解放和发展,把企业搞活,使企业真正成为“四自”企业.其核心是建立企业法人财产权和政企分开,使企业真正具备自主经营和自我发展的权力和能力.这样企业才有可能形成自负盈亏和自我约束的机制.建立现代企业制度是企业进行深层次改革不可避免的,必须采取的重大步骤,只有这样才能使企业适应社会上义市场经济的需要,真正成为市场的主体.     

如何加强现代林业企业财务管理

近年来随着我国经济的迅猛发展，市场竞争也日趋激烈，林业企业的发展将面临更大的挑战。建立现代林业企业会计制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。我们所要建立的现代林业企业制度，就是在社会主义市场经济条件下，根据现代林业企业固有的性质和要求，来塑造适应社会主义市场经济发展，能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。     

现代企业制度对企业家的要求

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，其建立和完善离不开企业家这一重要角色，需要一支与之相适应的企业家队伍。然而，由于历史的、体制的原因，目前我国的企业家队伍无论在数量上，还是在质量上，都远远不能满足建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的要求。随着现代企业制度建设向深层次的不断推进，企业家队伍的建设问题已具有举足轻重的战略意义。一、现代企业制度为企业家的大生、发展创造了条件“企业家”一词源于法文，原意带有冒险家的意思。不同的经济学流派因其分析问题的方法和角度各不相同，导致了对“企业家”这一…     

走出企业管理八大认识误区

建立现代企业制度是我国企业制度改革的目标，而“管理科学”是现代企业制度的基本要求之一。目前，不少企业在管理问题上还存在着严重的认识不足，从而在管理工作实践中出现不少偏差，使管理成为经营活动中的一个薄弱环节。从目前我国企业的管理工作实际情况来看，要适应现代企业制度的要求，搞好企业管理，必须走出如下8大认识误区：误区之一：有了雄厚的经济实力，才能搞好企业管理。因此，认为只有“老外”的企业和国有大中型重点企业才能搞好管理。诚然，管理要有必要的成本和投资，但管理有一个从低级到高级逐步发展的过程。在企业发…     

建设有生命力的企业文化

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:要“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”建立现代企业制度,标志着以放权让利为主要内容的企业改革调整转为以理顺产权关系为重要内容的制度创新,我国企业改革进入了一个新的历史发展阶段。 建立现代企业制度,是我国企业制度的根本性变化,不仅企业的组织制度和管理制度新发生重大的变化,而且必然会给人们     

建立现代企业制度须广泛实行加速折旧法

所谓现代企业制度，就是按照公司法和其它相关法律法规以及市场经济的要求，为了保证企业的产权、经营、管理和分配等体系得以明确并能够维持企业正常运作而制订的一系列制度安排。在市场经济条件下，这个定义是十分清楚、不言而喻的，但是，在中国的特殊国情条件下．人们现在所讲的“现代企业制度”却有着特定的含义．十四届三中全会明确提出“我国企业改革的方向是建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开，管理科学的现代企业制度。”     

企业创新是市场经济的要求

企业创新是市场经济的要求□武瑞林在现代市场经济条件下的企业经营管理的显著特点是：“以人为本，创新管理”。企业创新是现代市场经济规律的必然要求，也是企业发展的成功之路。一、创新：企业竞争优势的秘决市场经济是竞争经济，企业作为市场经济的主体，要在市场竞争...     

论现代企业治理机制下的内部控制制度

我国已加入WTO,我国的经济将会更快、更广泛地融入到全球经济一体化中,我国的企业不仅要面对国内市场的竞争,而且要面对异常激烈的全球性竞争。“优胜劣汰”是市场经济的客观规律,企业要在新的环境、新的形势下获得生存和发展,必须要加强企业生产经营管理,建立“产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理”为特征的现代企业制度,切实转换企业经营机制,使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善”的市场经济竞争的主体。国际、国内的客观环境以及经济管理的现状都要求每个企业必须提高自身的经营管理水平,而内部控制是现代企…