灵活就业人员基本养老保险问题探讨

随着我国市场经济体制的建立,高科技带动的新兴产业、第三产业的发展,城镇灵活就业人员逐年增多,而针对这一庞大群体的基本养老保险政策还小够统一和完善。一方面,大多数灵活就业人员游离于基本养老保险制度之外,其合法     

灵活就业人员养老保险参保选择研究

灵活就业人员可自由选择基本养老保险参保制度与缴费档次,但大多数人会选择城居保的政策最低缴费档次。本文基于2018年中国家庭追踪调查数据,构建精算模型和准双曲线增量贴现效用模型,从参保选择全流程视角,比较灵活就业人员参加企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险的制度选择,明确有效缴费区间和最优缴费档次,为其参保提供缴费参考。研究发现：应根据缴费意愿、缴费能力和退休养老需求等异质性特征制定系统化参保缴费方案。企职保和城居保都能实现正的精算平衡,均可纳入制度选择。综合当前缴费能力和未来养老需求确定不同支出水平下的最高和最低缴费档次,形成有效缴费区间。除了49岁以上男性和38岁以上女性需在有效缴费区间下限基础上适当增加缴费之外,其他参保群体的最优缴费档次为有效缴费区间最低缴费档次,而非政策最低缴费档次。据此,应促进灵活就业人员尽快加入基本养老保险体系,制定合理参保计划,以提升其养老保障水平。     

解决“四部分人员”基本养老保险问题之管见

目前,在已参加社会基本养老保险人员、未纳入养老保险范围的大龄城镇居民、参加和尚未参加社会基本养老保险的乡镇企业职工、农村居民中的失地农民四部分人员中,存在着亟需解决的基本养老保险问题。通过深入调研,笔者对上述存在问题的原因、如何加以解决进行了剖析和研究。     

关于个体工商户参加基本养老保险问题的研究——以A市B区为例

本文以A市B区为例探讨灵活就业人员中个体工商户群体参加社会基本养老保险存在的问题和成因,并提出意见和建议,希望对建立完善的社会保障制度和全民覆盖的养老保险体系提供参考。     

城镇居民基本养老保险问题研究

<正>开展城镇居民养老保险是构建完善的社会保障体系的基本要求目前,吉林省城镇人口总数超过1200万,其中60岁以上人口超过200万,18岁至60岁之间人口超过800万。     

关于调整个人参加企业职工基本养老保险人员缴费标准和基本养老保险个人账户记账规模有关问题的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局，北部新区产业促进局，各有关单位： 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号，以下简称《决定》）规定，结合我市实际，经市政府同意，现就调整全市个体工商户及雇工、企业失业职工以及灵活就业人员等以个人身份参加企业职工基本养老保险人员（以下简称个人参保人员）的缴费标准和全部参加企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）基本养老保险个人账户记账规模的有关问题通知如下：     

关于社会保险缴费负担的几点思考

社会保险缴费负担过重,是当前很多企业特别是中小企业反映的突出问题之一,也是社会各界热议的焦点。与多数国家比较,我国社会保险费率偏高,给企业和参保者带来了较重负担,急剧增加的社会保险基金也面临着很大的贬值风险。同时,缴费基数偏     

人力资源和社会保障部、财政部关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知

人社部发[2008]102号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2009年1月1日起,为2008年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。     

关注农民就业和社会保障——来自朝阳区农民就业和社会保障问题的调查报告

整体投保率偏低,地区差距悬殊 虽然2003年底朝阳区农保累计缴费1.24亿元,位居全市第一,但总体投保率仍不足1/3,发展水平依然较低. 投保率超过100%的有2个乡,不足20%的有9个乡,其中有4个乡不足10%.虽然各乡、村也根据自身情况制定了退休人员领取基本生活补贴的政策,但与正规的农村社会养老保险相比,标准不一,稳定性差,在城市化速度加快的现实情况下,也难以持久.     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

鲁劳社[2008]3号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2007]43号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财政部批准,从2008年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:     

人力资源和社会保障部、卫生部、财政部关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知

人社部发[2009]191号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(劳动保障)厅(局)、卫生厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团劳动保障局、卫生局、财务局:     

“穷忙族”的应对之道

正相较失业人员而言,穷忙族问题在日本社会更为突出。努力付出却得不到应有的回报,这一过程与结果的极大反差,为日本社会增添了许多不安定的因素。而日本的状况也为中国的社会保障制度敲响了警钟。勤劳贫困层,俗称穷忙族,最早起源于1990年前后的美国,发展于日本。穷忙族指虽然有工作,但是生活水平却长年处于最低生活保障水平线以下的那部分人。穷忙族始终都存在,但是自1989年初以来呈愈演愈烈之势,成为日本社会保障亟待解决的一大难题。可是,由于穷忙族问题十分隐蔽,不像失业问题那样突出,除日本外,世界各国对于该问题仍缺乏应有的重视。