改进和创新思想政治工作为铁路跨越式发展提供强有力的思想保证

实施铁路跨越式发展是部党组站在世界高度提出的宏伟战略，是实践“三个代表”重要思想、贯彻十六大精神的重大举措，是铁路适应全面建设小康社会，努力当好国民经济和社会发展先行的根本要求．这一宏伟战略的实施，必将带来铁路企业的大改革、大发展：面对跨越式发展的新形势、新任务，思想政治工作必须适应新要求、迎接新挑战，在实践跨越式发展过程中展示作为，为加快推进跨越式发展提供强有力的思想保证．     

思想政治工作是路桥企业健康发展的保证

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,企业的思想政治工作面临着许多新情况新问题。必须高度重视并认真开展思想政治工作,努力营造思想政治工作的全新环境,从而确保企业持续、快速、健康地发展。     

加强思想政治工作为企业发展提供坚强保证

近年来,台山供电局结合电力行业特点和工作实际,依靠思想政治工作,发挥政治优势来凝聚人心,鼓舞士气,增强斗志,促进了企业两个文明建设的健康发展。     

做好思想政治工作是企业安全持续平稳发展的保证

对于一个企业来说,如果职工的思想政治工作做不好,势必会引起许多不稳定因素,势必会对企业的发展造成一定的影响,那么,怎样才能做好职工的思想政治工作,使企业安全持续平稳发展呢?对此,笔者进行了一些粗浅的探索。一提高对建立企业思想政治教育长效机制重要性的认识一个时期以来,思想政治教育虽然在加强和改进思想政治教育机制方面进行了许多有益的探索,形成了很好的经验,但从总体上来说,工作机制不完善、不健全、不适应仍是一个重要问题。例如,思想政治教育存在过于功利化倾向。在教育过程中,总是希望思想政治教育能出显性的、即时的功效,忽视或轻视它的长期效益。思想政治教育实践活动常常一阵风、走过场、流于形式。没有及时地将在活动过程中证明有效的一时     

强化思想政治工作推进企业改革与发展--谈玉柴机器股份有限公司思想政治工作

广西玉柴机器股份有限公司(简称玉柴)的前身是玉林柴油机厂,创建于1951年,1992年改造为国内股份制企业,1993年改造为中外合资股份制企业,1994年12月玉柴国际股票在美国纽约上市.企业现有总资产34亿元,年销售额达18亿元,利税超2亿元.从1985年开始,连年被评为自治区"企业思想政治工作先进单位",1996年被评为"全国职业道德先进集体"和"‘五一'劳动奖状先进集体",1999年获"全国精神文明建设工作先进单位"的光荣称号.回顾多年的思想政治工作,他们的经验与体会是:坚信一条真理,坚持一个理念,坚守一项准则.     

浅谈如何做好企业改革发展中的思想政治工作

当前,随着越来越激烈的市场竞争和改革的日益深人,企业的各种矛盾凸显。做为一个负责任的企业,应充分认识和正确处理改革与稳定的辩证关系,才能保证思想政治工作与企业改革同步,从而推动企业改革发展的进程。     

浅谈如何做好企业改革发展中的思想政治工作

当前,随着越来越激烈的市场竞争和改革的日益深入,企业的各种矛盾凸显。做为一个负责任的企业,应充分认识和正确处理改革与稳定的辩证关系,才能保证思想政治工作与企业改革同步,从而推动企业改革发展的进程。     

加强和改进思想政治工作 切实推动企业改革与发展

高度重视和加强思想政治工作,是我们党的优良传统,是精神文明建设的基础性工作。十一届三中全会以来的实践一再证明,越是深化改革、扩大开放,发展社会主义市场经济,越要重视和加强思想政治工作。当前,改革力度不断加大,职工下岗问题突出,各种矛盾不断发生碰撞。在这种情况下,大力加强和改进思想政治工作对于深入贯彻党的十五大精神,团结动员企业广大职工努力完成市委二次党代会提出的各项任务,具有特别重要的意义。一、认清形势,提高认识,是做好思想政治工作的重要前提从国际形势看,世纪之交,我们面临着严峻的挑战,更面对着…     

加强国企思想政治工作 为国企发展提供思想保证

受市场经济消极因素和社会群体＂重利益轻政治＂价值取向的影响,国企职工的心理和思想呈现出前所未有的复杂性和不稳定性,使思想政治工作变得更为艰难、复杂。因此,国企思想政治工作部门和工作者,必须深入了解和掌握思想政治工作的现状,认清思想政治工作的重要意义,创新思想政治工作的内容与方法,探索破解思想政治工作难题的对策,为国企发展提供思想保证。     

思想政治工作与高速公路企业发展浅析

思想政治工作与高速公路企业发展有着密不可分的联系,思想政治工作是高速企业发展保持正确航向,营造和谐氛围的重要保障,高速企业日益强大及管理日益高效为推进高速企业思政工作提供了有力支撑,只有两者有机结合,才能既保持高速公路企业沿着正确的方向前进,又实现其健康持续发展。     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

以企业文化助推思想政治工作

一、以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维，心理和行为方式是企业两个文明建设的重要内容。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更容易为职工群众所接受、     

思想政治工作改革发展稳定的保障

江泽民同志指出：愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面改革和加强全党全社会的思想政治工作。实践证明，加强思想政治工作，是供销社改革发展稳定的重要保证。     

现代企业思想政治工作与企业和谐发展之我见

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展,人们的思想观念与价值取向也在发生着深刻的变化。如何做好现代企业思想政治工作,及时解决出现的各种各样的思想问题,创建和谐企业,推动企业又好又快发展,这是摆在我们每一位思想政治工作者面前亟待认真研究和努力实践的问题。     

走出误区 深化企业思想政治工作改革

当前,企业思想政治工作通过加强自身改革,来冲破旧模式的束缚,建立起新的运行机制,实现更有效的运作,以适应企业转换经营机制,走向市场的需要,已经被列为一项重大而紧迫的课题,提上了企业深化改革的日程。建立新的企业思想政治工作机制既然也是改革,那么就同其他改革一样,不可避免地会出现失误,我们必须允许这些在积极探索中出现的失误。但是,这并不意味着我们对于思想政治工作改革中的失误,可以抱着听之任之、无所作为的态度,任其产生和发展。对于那些以     

加强和改革海西企业思想政治工作

当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生着复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化日益明显。在这一过程中,如何改进和加强思想政治工作,是新形势提出的新课题。就此,笔者提出一些粗浅的看法和认识。     

企业精神与企业政治思想工作

一企业政治思想工作的重点在于培养企业精神企业主体是人。由于每个人的经历、地位、性格、爱好、世界观等方面的差异,不可能自发地形成统一的共同价值观与行为规范。然而,如果没有价值观与行为规范的高度统一,就难以保持企业内部各部门、各环节以及人们相互之间的高度协调一致,现代化大生产的连续性、比例性与均衡性就难以在较高程度上得到体现。为此,人不仅是管理的对象,而且是管理的主体。一个企业能否取得成功,很大程度上取决于职工积极性和创造力能否充分发挥。而要使职工积极性和创造性得到有效的发挥,仅靠行政命令与物质激