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《邮电企业管理》2003,(8):77-77
中国移动在世界500强排名大幅上升 7月8日,美国《财富》杂志发布了2002年度世界500强最新排名,中国移动通信集团公司以年业务收入197.83亿美元的成绩排名第230位,排名较上年提升57位,在中国上榜企业中位居第三。中国移动通信集团公司成立于2000年4月,当年就进入世界500强。近年来排名呈现快速提升的趋势。2000年排名第336位,2001年升至第287位,2002年再升至第230位,成为500强企业中发展最为迅猛的企业之一。目前中国移动的网络规模及客户规模在全球移动通信运营商中名列第一。 中国联通推出定制化服务包 中国联通为加快CDMA业务发展… 相似文献
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企业竞争的实质是人才竞争。中国移动作为世界500强企业,要实现“构建世界一流通信企业”的战略目标,就必须将人力资源作为企业竞争力的核心要素,并将人力资源管理的持续创新作为上市公司脱胎换骨的重要标志,通过一定时期的渐进调整与改革,打造一支高素质、具有竞争力、业内一流的“明星团队”。 相似文献
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国资委副主任邵宁在近日召开的中央企业强化基础管理工作现场会上表示,中国经济经历了持续30年的高速增长之后,开始进入一个紧缩时期。国际国内宏观经济形势的严峻不会在短期内改变。因此,中央企业要充分认识当前形势的严峻性和紧迫性,抓紧做好3~5年渡难关、过"寒冬"的准备。美国《财富》杂志日前公布了2012年度全球企业500强排行榜。电信业共有20家企业上榜,总数较去年没有变化。但综合来看,电信业表现整体平庸,甚至可以说是疲态显现——收入增长但利润下滑依然是电信运营业的普遍问题。我国电信运营企业的情况是,近年来,为了完成国家经济战略目标和业 相似文献
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中国人常说富不过三代,其实这种现象并不是中国独有的。世界著名的麦肯锡咨询公司总结了美国500家公司(标准普尔500)的平均寿命,发现70年前一家大公司可以在500强的交椅上稳坐90年,现在每15年江山就要一换!作为世界上最早的电信公司,英国电信(BT)已经雄踞世界500强近百年。其成功的秘诀就在于不断自我更新的魄力与转型的能力,尤其是在服务集团客户方面的创新之举。 相似文献
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中国政府已经将做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业作为“十二五“乃至更长8寸期中央企业改革发展的核心目标。为实现这一核心目标,国务院国有资产管理委员会提出了转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展的“五大战略”,同时也印发了《中央企业做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引》和《中央企业做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业对标指引》等文件。中国邮政要实现“建设世界一流邮政企业”的战略目标,需要深刻领会“世界一流邮政企业”的内涵,按照上述“两个指引”文件的精神,研究制定出自己的、可行的实施路径和发展举措。 相似文献
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在刚刚过去的2007年里,中国铁通青海分公司(以下简称青海铁通)积极主动地用中国铁通集团公司未来三年发展战略统一思想,坚持“以专网市场为主、兼顾公网市场”的经营原则,牢牢抓住维护世界一流高原铁路的千载难逢的历史机遇,转变观念、坚定信心、顽强拼搏。以一流的设备、一流的服务、一流的管理,为青藏铁路安全运输生产提供了通信保障。 相似文献
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中国邮政集团公司是特大型国有企业,业务收入规模超过干亿,跻身中国企业500强。但是,以综合能力评价,中国邮政集团公司还大而不强。在大的基础上做强中国邮政,是全体邮政人努力奋斗的目标。 相似文献
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目前,中国已经成为经济增长最快的发展中国家,在一些对经济贡献度很高的支柱产业领域,比如石油、电力、通信等行业,一批大型国有企业纷纷进入世界500强,成为中国经济的骄傲。然而, 相似文献