股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——2007～2009年中小企业板块的实证检验

本文深入分析了国内外关于股权结构与公司绩效的影响因素;运用回归分析法,以ROE作为公司绩效的度量指标,考察中小企业板上市公司股权集中度、股权制衡度对公司绩效的影响因素。研究结果表明,与"壕沟防御效应"、"利益协同效应"假说一致,股权集中度与公司绩效呈显著的正U型关系;股权制衡度有助于改善公司绩效的假设也得到实证结果的验证。并据此得出构建大股东多元化、股权相互制衡的治理机制,有助于解决目前我国上市公司治理问题的结论。     

股权集中度、股权制衡与公司绩效关系的实证研究——基于2009年中小板上市公司的经验数据

本文以中小板上市公司公开信息为为依据,基于2009年的样本数据,从股权集中度和股权制衡两个方面,对我国中小板上市公司股权结构与公司绩效的关系进行了实证分析,在公司绩效的评价上也是从盈利能力、成长性能力、股本扩张能力以及市场价值这四个方面进行综合考量。研究结果显示,前五大股东的持股比例对公司绩效的提升呈显著正相关;控股股东的持股比例与公司绩效的关系不显著;股权制衡对公司绩效的影响是不确定的,这说明当股权适度集中在几个大股东手里时是有利于公司股权结构的完善及绩效的提升,而控股股东绝对控股程度的提升却不一定能达到正向的效果,股权制衡也不是影响公司绩效的主因。     

股权集中度与制衡度对上市公司经营绩效的影响--基于河南省2005-2013年上市公司的实证分析

利用河南省2005年至2013年67家上市公司的数据,考察了股权集中度和股权制衡度对上市公司经营绩效的影响。研究结果表明,股权结构是影响上市公司经营业绩的重要因素,股权集中度和以净资产收益率(roe)表示的经营绩效之间呈现出显著的正相关关系,但是随着大股东人数的增加,这种正向的影响是呈递减趋势的。同时,过高的股权制衡度对上市公司经营绩效有负面的影响。     

股权集中度、制衡度与内部控制的关系研究——基于创业板的研究数据

近些年,有关上市公司内部控制相关问题的研究受到了越来越多的重视。随着经济社会的不断发展,大家逐渐意识到仅仅只靠外部审计机构的现时审计对于企业的长远发展是远远不够的。创业板市场近几年迅猛发展的同时也暴露了许多问题。上市后,公司业绩变脸,高管减持套现现象屡屡发生,如万福生科造假案的发生,这些都说明了创业板上市公司在内部控制方面存在着不足。内部控制对于公司来说是一个庞大而系统的工程,股权结构又是这一工程非常重要的组成部分。本文主要是关于股权集中度、股权制衡度与企业内部控制的相关关系的研究。     

股权集中度、股权制衡度与盈余管理——来自我国钢铁类上市公司的经验数据

本文以我国A股钢铁类30家上市公司2008-2010年的90个观测值为样本,对股权集中度、股权制衡度与盈余管理之间的关系进行了实证分析,试图为优化A股钢铁类上市公司股权结构,遏制过度盈余管理提供现实依据。研究结果发现,股权集中度与盈余管理操控行为显著正相关,股权制衡度与盈余管理操控行为呈U型关系。     

股权制衡与公司绩效关系研究——基于内外生双重视角的经验证据

以2007～2010年798家A股上市公司为样本,从股权结构外生和内生双重视角,探讨股权制衡与公司绩效的关系。结果表明,在外生性视角下,股权制衡对公司绩效有显著的促进作用,但促进作用的强弱与绩效指标的选取有关;考虑内生性的影响后,股权制衡对公司绩效的显著促进作用仍然存在,与外生性视角下的促进作用相比明显增强。研究还发现,公司绩效对股权制衡存在显著的正向反馈效应。     

新疆上市公司股权集中度与公司绩效的实证分析

本文通过对新疆34家上市公司的分析,总结出新疆上市公司股权集中度的现状:股权集中度高、前五大股东相对控股水平较高、股东力量的差异大。并采用最小二乘法对股权集中度与公司绩效的关系进行验证,从提高公司绩效的角度来看,新疆上市公司股权集中度应该有一个合理的比例,或大或小都不利于公司绩效的提高。     

新疆上市公司股权集中度与公司绩效的实证分析

本文通过对新疆34家上市公司的分析,总结出新疆上市公司股权集中度的现状:股权集中度高、前五大股东相对控股水平较高、股东力量的差异大。并采用最小二乘法对股权集中度与公司绩效的关系进行验证,从提高公司绩效的角度来看,新疆上市公司股权集中度应该有一个合理的比例,或大或小都不利于公司绩效的提高。     

股权集中度与公司绩效的关系

本文以截止至2011年1月31日在创业板上市的公司2009年度数据为研究样本,对第一大股东的持股比例以及股权集中度与公司绩效的关系进行描述性统计和回归分析。结果发现,第一大股东与企业绩效的关系不是u型或者倒u型的结构,而是线性关系,而且第二至第十大股东对于第一大股东的制衡作用对于公司绩效的提升也有促进作用。     

股权集中度与企业绩效关系研究——基于创业板制造业企业的经验证据

不同的股权集中度会产生不同的企业经营管理决策,从而影响企业绩效。文章选取2017—2021年342家创业板制造业企业数据,在使用主成分分析法确定衡量企业绩效综合评价指标的基础上,建立时间、行业双固定效应模型,研究股权集中度对企业绩效的影响,并基于技术创新的中介效应和区域金融发展的调节效应进行机制分析。同时,根据产权异质性对企业进行分组,探究股权集中度对企业绩效的影响在不同产权性质企业中的差异性。研究发现,股权集中度与创业板上市制造业企业绩效呈正向线性关系;企业技术创新在股权集中度影响企业绩效的作用路径中具有遮掩效应;区域金融发展在股权集中度对企业绩效的影响中具有负向调节效应;相对于国有上市企业,股权集中度对民营上市企业绩效的正向促进作用更强。     

我国中小板上市公司股权集中度与公司绩效的实证分析

截止2010年底,中小板上市公司已经达到531家,总市值约3536亿元,投资者越来越关注中小企业板块的完善和发展.近年来,研究股权集中度对公司绩效的影响己成为理论界和实务界对股权结构研究的一个热点问题.中小企业股权结构有不同干主板的特点.本文选取我国中小板的35家上市公司为样本,基于2004-2009年数据做实证分析,探索中小板特有的股权集中度和公司绩效关系.     

上市公司股权集中度与公司绩效的关系——基于上海A股上市公司的实证研究

学术界对于上市公司股权结构与公司绩效之间关系的研究可以追溯至八十几年前,由于股权结构安排会影响到公司的经营激励机制设计、代理权竞争、公司监管甚至对外收购和兼并等方方面面,因此上市公司的股权结构是公司治理的重要内容。作为股权结构中很重要的因素＂股权集中度＂,也经常作为一项指标来进行实证分析。本文正是以2008年上海上市公司为样本,通过实证分析来论证股权集中度与公司绩效的关系。     

政府控制权、股权制衡与公司价值——基于国有上市公司的经验证据

本文考察了政府控制权、股权制衡和公司价值的关系,研究发现:(1)政府控制权比例与公司价值存在着"倒U型"关系,但政府干预动机的强弱会导致"倒U型"关系发生变化。(2)进一步将国有企业划分为中央政府控制和地方政府控制,发现"倒U型"关系主要存在于地方政府控制的国有企业中。(3)基于政府的干预动机,本文还研究了股权制衡的治理效应,发现只有当政府的干预动机较弱时,股权制衡才可能发挥正面的治理效应。     

上市公司股权集中度与绩效的实证研究

股权结构与公司绩效间的关系研究一直是研究的热点和重点。本文首先选取CR1、CR10和H5指数为股权集中度的评价指标,选取ROA、ROE、托宾Q为反映企业经营绩效的指标,分别建立各个股权集中度指标与各个公司绩效指标间的线性回归模型。随机选取2009年沪深两市上市的A股上市公司500家进行计量回归,检验结果发现,总体上股权集中度指标与企业经营绩效呈显著的正相关关系。文章对绩效指标中的ROA指数、ROE指数与股权集中度变量进行二次曲线模型的回归检验,发现拟合图形类似于倒U型的形状。     

IT企业股权集中度对公司绩效影响的实证分析

本文通过公司治理机制对我国IT企业的股权集中度与公司绩效进行了理论分析并以CR指数、HHI指数、Z指数为解释变量，对两者的关系进行了进一步的实证分析。结果表明CR指数、HHI指数与公司绩效呈正相关关系。这说明保持股权的适度集中有利于提高IT企业整体绩效。     

IT企业股权集中度对公司绩效影响的实证分析

本文通过公司治理机制对我国IT企业的股权集中度与公司绩效进行了理论分析并以CR指数、HHI指数、Z指数为解释变量,对两者的关系进行了进一步的实证分析.结果表明CR指数、HHI指数与公司绩效呈正相关关系.这说明保持股权的适度集中有利于提高IT企业整体绩效.     

股权结构、行业保护与公司绩效——来自中国A股的经验数据

本文以2013~2015年我国A股上市企业作为研究对象,从股权集中度、股权制衡度和股权属性三个方面研究我国保护性行业和非保护性行业上市公司股权结构对企业绩效的影响。研究发现,保护性行业企业与非保护性行业企业股权结构存在明显差异,保护性行业企业的股权集中度高于非保护性行业企业的股权集中度,且保护性行业企业的股权制衡度低于后者;在研究行业因素对两者关系的影响时发现,保护性行业股权集中度与企业经营绩效无关,非保护性行业股权集中度与企业绩效正相关;从股权制衡度看,保护性行业的股权制约能力与公司绩效显著正相关,非保护性行业则无关。因此,本文认为,企业在进行内部治理时,可以根据自身所处行业性质,适当调整公司的股权结构,对保护性行业应加强其股权制衡度,对非保护性行业应加强其股权集中度。     

风险承担、股权制衡与企业绩效

通过实证研究,检验了2010-2018年非金融上市公司的风险承担、股权制衡与企业绩效的关系。结论表明风险承担与企业绩效呈倒U型关系,随着企业风险承担水平的增加,绩效先提高后降低。股权制衡的存在增强了这种倒U型关系,多个大股东的相互制衡可以增加风险承担水平从而提高绩效。     

机构投资者、股权制衡与公司绩效关系研究——基于沪市A股医药类上市公司的实证分析

论文以我国沪市A股医药类上市公司为研究对象,将机构投资者和股权制衡联系起来,建立有机构投资者介入的股权制衡结构模型,并以2009-2011年相关数据为研究样本,用回归模型分析有机构投资者介入的医药类上市公司股权制衡与公司绩效之间存在正相关关系.     

政治关联、股权集中度与银行绩效——基于我国上市银行业的实证研究

本文利用2006-2013年的数据分析我国上市银行董事长、总经理各自的政治关联以及银行股权集中度对银行业绩的影响。实证结果表明:上市银行董事长和总经理的政治关联对银行业绩的影响各不相同,董事长的政治关联显著提高银行的绩效,而总经理的政治关联则与之相反;上市银行的业绩随着股权集中度的上升而逐步提高,同时,股权集中度在一定程度上抑制了政治关联所起的作用。将银行样本划分为"一股独大"和"股权制衡"两种类型后,上述结论仍然成立。