对西部地区人才流失的思考

西部的发展缺乏人才和急需人才,却由于种种原因留不住人才。要改变制约西部发展的这个“瓶颈”,必须坚持以人为本的科学发展观,牢固树立人是第一资源的观念,使人力资源开发与管理的理念从传统的人事管理模式中转变过来,形成现代的人力资源开发与管理模式,为西部创造良好的工作环境,给西部较优厚的待遇。这样才能有效地遏制西部人才的流失。     

对西部地区人才流失的深层思考

西部大开发 ,首先需要的是人才 ,人才在经济发展中往往起着决定性作用。但近年来 ,西部地区存在着人才严重流失的情况 ,这不仅有自然条件方面的因素 ,更有社会环境、用人观念、待遇方面等深层次的原因     

人口迁入发达地区对居民生活质量的影响

人口由欠发达地区向发达地区迁移是我国城市化进程中的普遍现象。这种单向人口流动为发达地区的经济社会发展作出了重要贡献,同时也产生了一些比如政府公共产品的分享、环境污染等新的问题。针对人口迁入是否制约发达地区居民生活质量的提高,众说纷纭。众多实证研究表明,相对于社会生活质量和生活环境质量,人口迁入对经济生活质量的积极作用非常明显,这使得发达地区居民总体生活质量保持一个较为平稳的提高速度。但是从短期来看,以低素质人群为主体的人口迁入确实对本地居民社会生活质量的提高产生了一定的抑制作用。该文分析了成因,提出了实现入迁人口人力资本最大化,在提高本地经济发展的同时又能带动本地居民社会生活质量提高的对策建议。     

西部地区产业发展力初探

文章提出了产业发展力的概念,并剖析了其构成要素及内容,阐述了各要素的内在联系,以此为基础分析了西部地区产业发展力的现状。     

西部人才流失探源

最近,胡锦涛同志在全国人才工作会议上提出,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证,并强调：“要紧紧围绕科教兴国,可持续发展,西部大开发,振兴东北地区等老工业基地等战略的实施,有针对性地吸引、调配和补充紧缺人才和重点人才。要进一步完善有关政策和法律法规,加强宏观调控,最大限度地发挥现有人才资源的潜能。”     

对西部地区对外贸易结构优化的思考

本文对西部地区的对外贸易结构现状,西部地区外贸结构存在的问题和不合理性,西部地区对外贸易的优势和劣势,西部地区对外贸易结构转型的必要性及意义和西部地区对外贸易结构转型的具体措施、政策做了具体的分析及研究。     

对西部地区旅游发展战略的思考

认为政府主导下的可持续发展战略是西部地区旅游发展战略的最佳选择,从可持续的发展观,政府主导的原则,战略实施的基本思路等三个方面对西部地区旅游发展实施政府主导下的可持续发展战略进行了探讨。     

西部地区可持续发展中的人口因素

人是社会经济生活的主体，所谓协调与持续，无非是人类生活的协调与持续。因此，协调与可持续发展关键是人的发展。研究一个地区的协调与可持续发展战略，首先必须了解该地区的人口发展的历史和现状。     

对西部地区全面建设小康社会的思考

改革开放以来,西部地区的经济和社会取得了较大的发展,是新中国成立以来发展最快的历史时期,但是也存在许多问题：一是发展不平衡,有些地区发展快些,有些发展慢些,但总体来看仍然落后于全国的平均发展水平。多数地区人均GDP只达到500多美元,与低水平小康社会还有较大的差距;二是原有的差距还没有缩小,进入市场经济体制后新的差距又在扩大;三是西部地区的贫困面仍很大,据有关统计按每年人均收入625元人民币标准计算,全国现在尚未脱贫的还有三千多万群众,多在西部地区;四是加入世贸组织后,西部地区面临的挑战和困难更加严峻。从全国来说,已经基本上实现小康,进入全面建设小康社会阶段,但对西部地区来说,相当一部分地区仍没有摆脱贫困,消除贫困的任务仍很艰巨。     

对西部地区民间资本投资软环境的思考

西部地区民间资本投资的数量、规模与东部地区比较非常有限。从市场角度分析,西部地区经济发展滞后的重要根源在于西部投资环境存在着一些较为突出的竞争劣势,这些竞争劣势源自于西部地区特有的硬环境与软环境两方面,在投资硬环境与东、中部地区差距不断缩小背景下,西部地区政策环境、管理环境、法制环境、人文环境等软环境对民间资本投资的影响越来越大。     

西部地区利用外资的现实思考

西部大开发作为一项耗资巨大的系统工程 ,资金是重要因素 ,必须充分利用外资。文章对西部地区利用外资的现状、不利因素与有利条件进行了分析 ,并提出了制度创新、明确重点、开发人力资源、拓宽引资渠道等五条建议     

对西部地区大开发的两点思考

西部地区大开发必须要走可持续发展之路，没有可持续发展，西部地区大开发就不可能实现。同时，西部地区大开发要有制度尤其是创新制度的保障，这就需要我国进上步深化改革，当然，我国目前西部地区大所必需的制度创新的目的，就是西部地区可持续性发民所主张的“既满足了当代西部地区人的需要，又不危害其后代人满足自己的需要。”     

中国西部地区人口红利与产业转型研究

东部地区的经济增长已经陷入劳动力成本增加和产业转型升级缓慢的境地,迫切需要通过创造第二次人口红利的条件和产业转型升级来获得区域经济的可持续增长,而对于西部地区,则具有较多的第一次人口红利,这为承接东部传统劳动密集型产业提供了条件.西部地区丰富的人口红利潜力形成的人口红利效应,将为西部地区产业升级、工业区兴起和集聚以及产业带的形成提供条件,而西部地区人口红利潜力和承接东部产业转移的宏观对策研究,有助于发挥西部的要素资源潜力,带来区域经济增长.     

西部地区发展非公有制经济的思考

1西部地区大力发展非公有制经济的突出意义十五大在把邓小平理论确立为党的指导思想的同时，又根据改革开放新的经验、新的要求，在许多方面发展了邓小平理论。其中最重要的一点是明确了“非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分”，是社会主义初级阶段基本经济制度的构成内容。从50年代中期到70年代，非公有制经济在我国经历了被限制、被改造直至被取缔的厄运；从70年代末，再由“社会主义公有制的附属和补充”上升到“必要的有益的补充”，最后在十五大回归到它本应具有的地位。这既是社会主义初级阶段基本国情决定的；也是产权明…     

迁入人口对成都市住宅市场支撑作用分析

通过分析成都市新建商品住宅市场真实成交数据,研究了迁入人口对住宅市场的支撑作用,结果显示:迁入人口对成都市住宅市场的贡献超过50%,且以市外省内地区、三线及以下城市、西部地区为主;迁入人口主要分布在一二圈层,且对各圈层住宅市场的支撑作用由内向外梯次衰减;迁入人口在首套刚需房、二套改善房市场占比均超过50%,且对后者的支撑作用更强。     

对金融服务西部少数民族地区经济发展的调查与思考

金融是现代经济的核心，充分有效的发挥金融服务民族经济发展的功能作用，找准金融支持民族经济发展的着力点，对促进民族地区经济建设有着举足轻重的作用。本文以湖北省恩施州为例，从多层面分析了民族地区金融工作现状，并提出了相应的措施。     

湖南西部地区城镇发展的思考

湖南西部（以下简称湘西）地区包括湘西土家族苗族自治州和怀化市，张家界市，集老少边穷山于一体，属全国十八大贫困地区之一，城镇发展属低基础低增长型，中心城市不突出，城镇体系发育不全，全部大开发给湘地区以加速发展城镇为切入点促进脱盆致富带来了契机。     

关于西部地区人才政策的思考

经过改革开放 2 0多年的发展 ,我国的经济建设已经取得了令世人瞩目的成就 ,经济快速增长 ,人民生活水平有了较大程度的提高 ,国力日益增强。同时我们不得不看到虽然我国西部地区的经济发展也取得了不小的成绩 ,但与东部沿海地区相比差距越来越大。西部地区大开发战略的提出 ,为缩小东西部差距 ,实现全国各民族的共同富裕指明了方向。本文拟对西部地区开发过程中的人才政策做些探讨。一、西部地区人才现状1、没有有效合理利用现有人才以及落后的“非正式制度”是西部经济发展的绊脚石。一个国家和地区的经济发展包含众多的要素 ,如政策、资…     

西部地区人口、资源、环境与经济可持续发展对策

当今世界面临人口、资源、生态环境和社会经济发展失衡的严峻挑战。1994年3月中国政府发表了《中国2l世纪议程一中国21世纪人口、环境与发展白皮书》，提出中国将实施人口、经济、社会、生态、资源和环境协调发展的可持续发展战略。此后，学术界对这一问题的研究方兴未艾。而对于占全国陆地面积71．7％、总人口为3．5亿的我国西部来说，在人口素质低下、自然资源衰竭、生态环境恶化、经济发展落后的条件下，探讨人口、资源、环境与经济可持续发展对策，具有重大的现实意义。