家庭资本与社会阶层——基于CGSS2017调查数据的实证研究

随着“二代现象” “阶层固化”等社会现象的热议,家庭资本是否影响个体社会阶层的获得引起人们思考。本研究基于CGSS2017调查数据,利用多元线性回归分析方法,从家庭经济资本、家庭文化资本、家庭社会资本三个方面考察其对子代社会阶层获得的影响。研究发现,家庭经济资本对社会高阶层获得有显著促进作用;家庭文化资本中,母亲教育程度对子代社会阶层获得有积极作用,但随时间推移这一作用的显著性消失;家庭社会资本中,母亲的职务级别对于子代社会阶层获得具有积极作用,这一作用同样随时间推移不再具有显著性。     

社会资本累积与家庭收入分化

已有的理论研究表明,社会资本累积对经济增长和家庭收入增长及分布会产生重要影响。本文通过对中国28个省的家庭抽样调查资料的分析,从微观家庭的角度考察了社会资本的决定因素及其对家庭收入的影响。通过实证分析发现,居民家庭社会资本存量存在显著差异,但是在其累积过程中却不存在明显的城乡差别,家庭居住地的经济环境和政府行为对家庭社会资本的累积无显著影响,社会资本累积对家庭收入的影响并不显著。     

平等抑或固化——数字技术能否促进农村居民代际职业流动

在数字化与共同富裕的时代背景下，基于农村居民个人层面的微观机制，构建包括数字技术使用前置条件、使用经验、数字化努力、数字金融四维度表征父代数字化水平的综合指标，探索农村经济社会变迁与技术转型过程中，父代数字化与其子代职业获得之间的关系，揭示数字技术使用能否打破家庭背景对子代职业获得的影响。研究发现，父代数字技术使用不仅直接促进子代职业流动，而且通过弱化父代人力资本、经济资本、社会资本等原始资本禀赋对子代职业获取的作用，进而促进代际职业机会平等，因此，数字技术具有促进机会平等的社会补偿效应。机制分析表明，父代数字技术使用通过改善机会不平等感知程度，激励其增加对子代人力资本的投资，进而提升子代的劳动力市场结果，促进代际职业流动。     

从社会资本的视角浅谈现有体制下弱势群体子女通过教育向上流动的困境

改革开放以来,我国社会分层加快。随着阶层的分化加大,社会上庞大的弱势群体子女向上流动的问题越来越被关注,教育无疑是多数人认为实现弱势群体子女向上流动的公平机制,高等教育也成为进入中上层社会的敲门砖,但文章通过社会资本角度对现有体制下弱势群体通过教育实现向上流动进行分析,发现这一路程困难重重。     

教育深化、社会资本差异与我国代际收入公平——新"读书无用论"引发的思考

构建社会主义和谐社会需要高度关注代际收入公平问题。通过子代收入决定模型的分析,可以看出高、低收入家庭教育投资时子代的预期薪水在很大程度上影响代际收入公平。教育深化在为不同收入家庭的子代提供更多接受高等教育机会的同时,也导致大学生就业困难、预期薪水下降等知识失业问题。在当前完全竞争的劳动力市场尚未完全建立、就业方式还存在双轨制的条件下,高收入家庭的子代更可能依靠其父代较高的社会资本来谋求一份薪水更高的工作。这无形中扩大了高、低收入家庭子代的收入差距,致使教育在促进代际收入公平方面的功能日趋减小。     

我国高等教育公共支出的直接受益者的实证研究

我国高等教育公共支出直接收益的抽样调查表明：东部家庭子女以及城镇家庭子女是我国公共高等教育资源的主要受益，中部家庭子女以及农村家庭子女在享受公共高等教育资源方面处于明显劣势；“政府从公平角度应承担较大财务责任以帮助低收入家庭子女完成学业”、“学费提高会限制低收入家庭子女接受高等教育”的立论缺乏数据支持。分析表明：高等院校分布不均衡、高考分数面前不平等以及各地高考加分政策不统一是形成当前利益归宿格局的主要体制因素。定量模型分析则表明，教育部院校的分布在其中也负有主要责任。     

企业家社会资本对创业过程的作用机制

创业过程是企业家在社会经济环境中利用各种资源,识别创业机会、创建新企业和管理企业成长的过程。企业家社会资本是创业过程的重要影响因素。从企业家社会资本的三个维度进行分析,企业家结构、关系和认知维度社会资本分别通过信息机制、信任机制和文化认同机制对创业过程产生作用。     

转型期中国农村家庭养老社会资本的衰萎

体制转型过程中家庭利益的分离、利己主义价值观和享乐思想的盛行,对中国传统的"孝"文化和家庭伦理道德形成了严重冲击,而家庭小型化、农业经济效益持续偏低及农村劳动力大量外流共同导致的家庭养老社会资本迅速衰萎,更加凸显了农村老年人照护和精神赡养的严峻性,并威胁着农村老年人晚年幸福。本文从家庭社会资本角度,剖析了中国农村家庭养老社会资本衰萎的过程和特征表现,提出了通过建立农村社会养老服务体系、借助发展社会养老来弥补家庭养老社会资本衰萎的对策建议。     

普通高等教育和成人高等教育对经济增长影响的比较分析

将高等教育分为普通高等教育和成人高等教育,说明两类高等教育对经济增长的贡献.通过计量分析发现,普通高等教育在高等教育中的比例增加会提高资本的产出效率,减少劳动产出效率,而成人高等教育的影响作用则相反;如果考虑高等教育结构和经济结构互动对生产要素的产出效率的影响作用.则普通高等教育对生产要素的作用不受产业结构的影响,而成人高等教育对生产要素的影响作用会随着非农产业部门在经济结构中的比例提高而降低.     

公司创业精神、社会资本与创业绩效关系的实证研究

相当多研究表明公司创业精神和社会资本是影响公司创业绩效的关键因素。那么,公司创业精神、社会资本是否以及如何影响创业绩效呢?虽然,现有研究提供了一些有益的启示,但目前仍然缺乏中国情景的实证检验。基于109家珠三角公司的实证研究表明:(1)公司创业精神分别对机会识别和资源整合产生正向影响,但对前者的影响强度大于后者;(2)公司社会资本分别对机会识别和资源整合产生正向影响,但对前者的影响强度小于前者;(3)机会识别能力和资源整合能力分别对公司创业绩效产生正向影响,但对前者的影响强度大于后者。研究结论为管理层通过发展公司创业精神和社会资本策略提升创业能力和创业绩效提供了重要的管理启示。     

安徽高等教育对经济增长影响的计量分析

本文以柯布一道格拉斯生产函数为原型。通过构建关于安徽省经济增长率与资本增长率、人力资源增长率之间的VAR模型．勾画出资本、人力资源两种要素增长率对安徽经济增长率的冲击反应，并测算高等教育通过提高人力资源水平对经济增长的影响程度。结果表明，安徽高等教育对经济增长有明显的促进作用，提高劳动者素质是实施安徽富民强省发展战略的必然选择。     

城市外来务工人员子女家庭德育探析

城市外来务工人员作为居住在城市的一个特殊群体,其子女的教育问题倍受社会的关注,尤其是家庭德育更具有其特殊性。通过探讨城市外来务工人员子女家庭德育存在的问题及其子女家庭德育的重大意义,提出了改善城市外来务工人员子女家庭德育的对策。     

探索适合农村的金融服务——为《中国农村金融研究》作序

与城市不同,农村家庭既是消费单位,也是生产单位,需要生产资本。而农村缺少金融服务,使农民丧失了许多机会,成为农村经济日益萧条的主要原因之一,并已影响到了农村经济的稳定发展。     

基于社会资本积累的企业竞争优势分析

从企业资本的角度看 ,企业的竞争优势除了必须依靠企业的物质资本、金融资本、人力资本和知识资本外 ,还与企业的社会资本息息相关。企业内部社会资本积累有利于提高企业的经济效率、促进企业的知识转移和知识共享、挖掘和开发企业员工的“冗余信息” ;企业外部社会资本积累有利于企业获得机会利益、涉取参与竞争所需的各种资源、增强企业的技术创新优势、进行跨区跨国投资     

老年人照料需求与照料费用研究综述

对农村老年人照料需求与照料费用的研究现状进行了简要的评述。目前农村老人的照料主要是依托家庭,照料需求与个体社会经济特征相关,然而我国尚未建立起完善的家庭护理体系。农村老人在家养老的意愿仍然很强烈,与他们的配偶和成年子女不同,子女之间的养老意愿也可能不一致。外部环境的变化将会影响到照料费用的变化。     

单位制度对我国社会资本形成的制约

社会资本能够通过促进合作来提高社会的运行效率，从而促进市场经济的发展，而单位制度造成了单位成员在经济、政治、社会地位上对单位的全面依附关系，制约着我国社会资本的形成。通过分析单位制度对我国社会资本形成的制约，从制度层面来解释我国现代社会资本的匮乏。     

中国高等教育对经济增长的影响——基于广西省数据进行的实证分析

从人力资本的角度出发,采用实证分析,研究了从1991年到2010年总共20年的高等教育培养出来的人力资本对经济增长的影响,其中引入了物质资本投入和劳动力资本投入等控制变量,共同考察这些因素对经济发展的影响。运用协整检验、格兰杰因果检验关系模型以及长期均衡模型对广西自治区高等教育对该地区经济增长的关系进行了分析。得出的结论是：广西自治区高等教育应该作为一个重点支撑经济发展的支点,协调好劳动力资本投入和物质资本投入对经济增长的影响,不要过于强调这两个方面对经济的拉动,而忽视了人力资本对经济的推动。高等学府应该以广西自治区域经济发展为导向,适应广西经济实际发展的要求,坚持规模适度原则,全区各界都应该重视该地区的高等教育发展。     

生育对已婚女性社会流动的影响研究

采用2010年、2016年中国家庭追踪调查数据,从定距和定类两个维度研究生育对已婚女性社会流动的影响。结果发现,幼年子女数量的增加对在业已婚女性职业国际社会经济地位指数（ISEI）得分、职业埃里克森-戈德索普-波特卡雷罗（Erikson-Goldthorpe-Portocarero,EGP）分类、职业流动存在显著的负向影响,幼年子女数量的增加导致在业已婚女性职业地位显著下降。分样本回归结果显示,幼年子女数量增加对祖辈未照料孙子女、幼教机构未照料子女、未参加职业培训、未使用互联网在业已婚女性群体的职业ISEI得分、职业EGP分类、职业流动存在显著的负向影响,幼年子女数量增加对幼教机构照料子女、参加职业培训、使用互联网的在业已婚女性群体职业ISEI得分、职业EGP分类、职业流动的影响不显著。     

组织内网络结构位置对员工知识资本的影响——员工社会资本的中介作用

与过去从企业层次上研究知识资本不同,以员工个体为研究对象,从社会资本的结构视角,采用社会网络方法探讨企业员工知识资本的形成机制,经多阶段整群抽样得到3个群体150份有效问卷,通过回归及建立结构方程模型分析,结果表明:员工的网络结构位置会影响社会资本、知识资本的获得;员工所获得社会资本的多少会影响其知识资本;社会资本是网络结构位置影响知识资本的中介变量。     

组织内网络结构位置对员工知识资本的影响———员工社会资本的中介作用

与过去从企业层次上研究知识资本不同,以员工个体为研究对象,从社会资本的结构视角,采用社会网络方法探讨企业员工知识资本的形成机制,经多阶段整群抽样得到３个群体１５０份有效问卷,通过回归及建立结构方程模型分析,结果表明：员工的网络结构位置会影响社会资本、知识资本的获得;员工所获得社会资本的多少会影响其知识资本;社会资本是网络结构位置影响知识资本的中介变量。